网上投递简历之后大概一周接到电话。进行了一些简单的电话面试内容，为了一些目前的工作状况，薪资待遇，问了家里有几个孩子等（后来才知道这个问题主要是考察员工的团队工作精神，一般的独生子女要重点考察，我不知道这是不是偏见）。电话面试完之后通知我来公司面试。面试时间和地点，公司的具体信息通过邮箱发送（出发前把这些资料记在纸上或手机里）。 接着就带上作品集和相关文件去面试。记得一定要自己带一份简历，就算面试公司自己有你的简历。（很多时候问你带简历没有是对你的准备工作的考验，如果你没带，印象分肯定会减少的）。接着就是一对一面试，手绘测试（至少画一个自己熟悉的产品和一个他们指定的设计），电脑上机测试。完成之后回去等通知。大概三天后接到通知，过来面试。面试的是公司的部门经理。然后就是谈薪水，谈薪水的时候有些搞人，僵持不下，最后我说给我三天时间然后答复。结果一天之后他们的HR电话通知我面试通过。OFFER 已经发到我的邮箱，一问最终待遇，答复是我最初的期望待遇。呵呵，最后我拿到了OFFER和期望的薪水。
面试官的提问：带简历了吗？
你知道我们为什么选择你吗？
最近看了写什么书，有什么感受？
你对我们
------面试经验2面试公司：康佳集团 职位：工业设计师
工业设计所所长以及开发中心副总经理对我进行面试，过程中基本就是浏览我的作品集
但并没有对作品做出详细的提问，基本就是了解我对这个行业的看法，以及自己的状况
最后主要是由开发中心行政部经理进行对话，主要内容包括我对这个专业的喜爱程度，能否接受挫折（也就是抗压抗打击能力），是否会有转方向（做结构）的打算等等
面试官的提问：主要内容包括我对这个专业的喜爱程度，能否接受挫折（也就是抗压抗打击能力），是否会有转方向（做结构）的
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