公务员面试

无论是想当官从政，还是想找一只不容易被辞退的铁饭碗，公务员都是一个不错的选择。但不论是在哪个城市，公务员考试的竞争都是很激烈的，就算好好复习通过了笔试，也还是要和很多人一起通过面试来竞争最后的名额。那么对于普通...

以前曾听闻公务员面试有可能会暗箱操作，特别是有后台的人进入面试更是难以避免。但也听说公务员面试是公平的，因为不需要面试自我介绍，考官通常不清楚面试人的背景。我想都有道理，但是又想即使有不公平的现象，也不会恰好被...

2011年国家公务员考试的笔试成绩近日公布，招录单位会确定面试入围名单，紧接着进入面试的考生就要开始新一轮的备考了。公务员面试主要测评考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能...

老子曰：一生二，二生三，三生天下，就是结构化思维的经典描述。结构化思维，是一种论证思维，我们在公务员面试答题的过程中，不仅要追求语言的优美，内容的丰富，更重要的是自己论述是否能够达到雄辩的高度，使自己的答题具有说服力。结...

公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。一、举止...

国家公务员面试，对很多考生来说，是第一次参加公务员的面试，因此，了解面试测评要素与面试流程很重要。一、面试测评要素2010国家公务员面试测评要素也就是公务员面试到底考些什么，要求是哪些素质，如何让考生从考题中体现出这...

公务员面试分数其实都是包含两个层面的，一个是答题内容、另一个是外在的举止仪表。由此可见，我们的外在仪表还是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同学在举止仪表方面把握不好分寸，容易用力过猛，导致事倍功半。今天，中...

顾名思义，半结构化面试是指介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。相比之下，半结构化面试具有双向沟通性，面试官可以得知更为丰富、完整和深入的信息，整个面试过程还可以做到内容结构性和灵活性的完美结合。因此近几年...

公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。在公务员面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要把握好以下十个应答原则。一、实事求是原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“你为什么要...

国家公务员面试开始了，中央机关及其直属机构已经陆续在人事部网站上发布面试公告。最后关头，是平时积累的展现，也是对临场应变能力的考验。综合往届考生和相关辅导老师的经验，考生可以有的放矢地为面试做一些相关准备。1...

大学毕业，寻找发展之道是人生一件大事。至于是找工作，还是考研，留学，见仁见智，但近年来，毕业后选择从政的人越来越多，尤其是每年的公务员考试，报考人数越来越多，可录取岗位增长有限，导致报录比一再下行，局面甚为尴尬。当然，不同的...

对于参加公务员考试的小伙伴来说，通过笔试进入面试是一件让人非常高兴的事。然而很多小伙伴却不知道面试要考哪些东西?对于公务员面试来说，计划组织协调类题目是非常喜欢考察的一个知识点，具体包含调研、宣传以及其他一...

目前各地都已经公开了公务员面试时间，面试作为一种测评手段，可以直接通过面对面的交流，对考生的能力、品行等进行考察，以此来判断考生是否符合所应聘的公务员岗位。身边有很多公务员面试的案例，笔试成绩一般，但是通过面试成...

面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。在社会活动中...

哲理类的题目在公务员面试中是一类常考的题目类型，其中哲理故事，是指用生动的故事来阐释人生哲理的一种题型。题目多以寓言故事、名人典故、原理效应等为载体进行命制，简言之，就是我们能通过哲理故事得到什么启示。对于这...

很多考生在通过公务员考试后，第一次参加公务员面试，不知道如何下手。而面试实际上是一种评测手段，通过与考生的面对面交流，观察其言行举止、观点品行等，以此来了解考生是否符合所应聘的公务员岗位。其实公务员面试是有迹可...

在公务员面试中，应变能力是非常重要的测评要素，对于考生来说，熟练掌握应变能力的答题思路，答题技巧是非常关键的。应变能力是指人们处于突发意外等压力情境下，能够迅速反应，抓住需要解决的问题的关键，并寻求合适的方法，使事情...

事业编面试和省考面试的差别到不是特别大，更多差别在于答题时的专业性和对职位的职能理解，毕竟面试你的人有可能是由单位中层干部加人事组成，他们更希望找到的，是能做事的人。既然他们喜欢能做事会做事的人，那么他们不喜欢...

当面试考官随便地间你:“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的第一个问题.此刻,你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来.因为这个问题,应试者已经做了充分的准备,并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题....

结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。事业单位面试备考需要根据面试形式来进行。结构化面试，重点考...

其实只要做一些准备，就会发现面试题目基本没有不能答的，困扰很多考生的一个问题是，做不到详略得当，不知道什么该说什么不该说，也不知道该说到什么地步，到头来要么答题非常的空，要么比较啰嗦让人抓不住重点。今天中公教育就来...

考察计划组织能力类的题目几乎是结构化面试的必考题，这类题目在经过系统的学习后，大部分考生都可以按照题干要求完成作答。然而很多考生在答题时会存在题目可以作答，但作答不够有针对性，缺乏亮点，自然也就无法博得考官青睐...

1.以“官出数字，数字出官”为题发表一份演讲。2.介绍一下你的优缺点？3.介绍一下外交大使的级别？4.介绍一下《中华人民共和国驻外外交人员法》的主要内容？【公联教育】2010年外交部面试真题（集合）1.演讲：你觉得在大学期间是积...

自从2007年被家里逼着考公务员至今，已有近3个年头。8次公考经历（其中2次村官考试，2次招警考试，3次乡镇公务员考试，1次选调生考试），7次进入面试。对于面试颇有心得，可惜每次都是笔试成绩不是很理想，当了6次炮灰，现在终于考上了。...

1、面试时间一般是多少分钟?【答】具体面试时间是不完全一样的，其主要是由面试试题的数量决定的。一道题一般给定5分钟的时间，因此面试的时间大体在10分钟到30分钟之间。2008年山东省选调生的面试题为2道，面试时间为10分...