就业形势

热点频道里的就业形势精选专栏为您准备了就业形势方面的相关知识内容,为需要就业形势方面知识的您而存在,小编全力整合最新的就业形势知识、最全的就业形势内容,喜欢就业形势知识点的您,请来就业形势精选专栏。

Nike:最好的品牌要最优秀的人才

Nike:最好的品牌要最优秀的人才

2005年街头篮球争霸赛正在火热招募高手。主办者就是世界著名的运动品牌公司Nike(耐克)。这个公司的标志飞天勾勾也称之为“飕飕声”,是速度、年轻、时尚、品质、运动的象征。那么光彩背后的制造者又是怎样的呢?耐克公司上...

飞利浦:把可持续发展嵌入企业DNA

飞利浦:把可持续发展嵌入企业DNA

皇家飞利浦电子集团首席采购官、可持续发展委员会主席———芭芭拉·古思娜(BarbaraKux)外表纤弱文静,笑容可掬。丝毫看不出她曾排名《财富》杂志2003年度“50位世界商界女强人”第12位。她不谈自己,但是谈起飞利浦的可持...

联想缺席英特尔创新同盟 传双方产生隔阂

联想缺席英特尔创新同盟 传双方产生隔阂

近日,英特尔在北京宣布,与TCL、海尔、方正等22家国内3C厂商结成“英特尔平台应用创新同盟”,共同研发新品。但国内PC老大联想却不在同盟厂商之列。对此,英特尔总部高级技术销售部总经理戴儒仕表示,此次结盟主要是针对只在...

中国信息化:本地化2005

中国信息化:本地化2005

跨国公司的本地化经营已经迈过了初期阶段,开始在各个层面上深入发展,本地化人才携跨国公司在全球运作的成功经验,在中国市场上纵横捭阖,成为现阶段跨国公司本地化经营的重要看点。自主意味着自觉与主动。即将过去的2005年...

华为公司人事管理制度

华为公司人事管理制度

第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和嗣责任感、归属感,特制定本制度。第二第:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。二、本制...

09届毕业生薪酬北京最高

09届毕业生薪酬北京最高

根据麦可思公司昨天发布的《2009届大学毕业生就业跟踪月度报告》3月分析报告,截至3月底,2009届全国大学毕业生的签约率为33%。上海的签约率达到41%,为全国之首,北京则在签约薪资上拔得头筹。值得注意的是,男生的签约薪资、...

惠普企业文化:中国的舞龙

惠普企业文化:中国的舞龙

惠普正在琢磨它的人力资源管理方案的每一个细节,它认为人力资源上升到战略性高度,要修炼洞察力。“一个企业就像是中国的舞龙,作为战略的龙头摆了很多次,人力资源管理的龙尾必须要跟得上。只有这样,你的表演才有人看,你...

Sybase:最适合工作的地方

Sybase:最适合工作的地方

Sybase公司是全球最大的专注于信息管理和信息移动技术的企业级软件公司之一,也是全球最大的独立软件厂商之一。IDC调查报告显示,Sybase在中国软件市场的占有率名列第四,目前已占据着国内软件市场的主导地位。作为一家知...

北京移动李刚将任联通副总 南方干将又换防

北京移动李刚将任联通副总 南方干将又换防

电信运营商高层大换班过去整整一年后,新一轮高层“人事风暴”正在中国联通内部悄然进行。北京晨报记者28日获悉,如果不出意外,北京移动新任总经理李刚将调任联通集团担任副总裁。“此事已经进行一段时间了,估计国资委的调...

戴姆勒-克莱斯勒新CEO即将上任

戴姆勒-克莱斯勒新CEO即将上任

随著戴姆勒-克莱斯勒(DaimlerChrysler)迎来新的管理层,部分投资者认为其股价被市场低估了。多年来,这家位于德国斯图加特的汽车制造商一直令投资者十分恼火,原因是尽管首席执行长约尔根•施伦普(JurgenSchrempp)不...

北电网络:成为行动巨人

北电网络:成为行动巨人

北电培训员工的宗旨是:确信员工有非常高的水平做现在的工作,如果有所不足就要进行培训,为了在北电网络有更大的发展,也要对员工进行培训。北电网络的员工每年大约要接受两个星期的培训。培训的目的一个是为了做好现在的工...

现在不是学历越高越好找工作了

现在不是学历越高越好找工作了

今年全国已有10个省份的高职院校应届毕业生初次就业率超过了本科注意:现在不是学历越高越好找工作了对于正在备战的考生或者家有儿女的父母来说,12月3日本报的一条新闻可能会是一个及时的提醒——来自四川省...

雀巢奶粉:倔强的堂吉·柯徳

雀巢奶粉:倔强的堂吉·柯徳

“六·一”节前夕,浙江省工商局对本省市场部分儿童食品进行了监督抽查。5月25日公布了质量抽检报告,知名品牌“雀巢”奶粉赫然被列入碘超标食品目录。(食品及营养专家:长期过量食用碘会发生甲状腺肿大)。随后雀巢公司中国...

联合利华:严格才让人才一展激情才华

联合利华:严格才让人才一展激情才华

联合利华公司是世界最大的食品和饮料公司之一,现在中国拥有超过4000名员工,90%的经理级员工是在本地招募并培训的。作为快速消费品行业的佼佼者,联合利华偏爱什么样的人才?看重人才的哪些素质能力?他们是如何选拔人才的?带...

心忧前途 保研族纷纷加入到求职大军

心忧前途 保研族纷纷加入到求职大军

记者在调查中发现,如今校园中部分保研族放弃了零压力的舒适生活,悄然加入了求职大军,能找到较满意的工作就先就业的观念在大学生中获得越来越多的认同。山东大学大四学生小江尽管已经入围了本校保研名单,然而保研后的她像...

俞渝解读当当C2C战略:蓄三大优势不跟风砸钱

俞渝解读当当C2C战略:蓄三大优势不跟风砸钱

月,以图书音像起家的B2C网站当当网宣布,“计划启动C2C交易平台”。一语即出,从不缺乏新闻的互联网领域又掀起一轮热潮。诸如“B2C的优势能否转嫁、有没有足够的钱来‘烧’”等质疑随处可闻。对这些声音,当当并不以为然。...

中石油任命5位副总裁 否认陈耕请辞

中石油任命5位副总裁 否认陈耕请辞

国务院工作组近期已到吉林石化调查近日,中国石油天然气股份有限公司(,下称“中石油股份”)董事会、监事会宣布,任命苏树林和段文德为公司高级副总裁,王国樑为财务总监,廖永远、贾承造和胡文瑞为公司副总裁,以上任命从11月28日...

中外调查机构联合发布中国大学就业排名榜

中外调查机构联合发布中国大学就业排名榜

中外调查机构联合发布中国大学就业排名榜2007年11月22日14:42北京晚报本报讯(记者丁肇文)由全球最著名的调查公司盖洛普联合麦可思信息管理咨询公司、中国零点调查集团,最新完成的中国应届大学毕业生求职与工作能力调...

盘点2007之法律篇

盘点2007之法律篇

就业促进法:构建和谐与公平的民生之法2007年2月26日,就业促进法草案首次提请十届全国人大常委会第二十六次会议审议。3月25日,草案向社会全文公布,并广泛征求意见。社会各界在一个月的时间里提出了11020件意见。全国人大法律委员会对...

Google的十大彩色幽默

Google的十大彩色幽默

发生在Google公司的幽默,就像Google公司的标志一样,斑斓多彩。第一,CEO教秘书使用传真机。一位刚到公司上班的秘书在一台传真机面前看上去很困惑,这时候来了另一位准备发传真的同事,他就耐心地帮助这位秘书发了传真,并教她...

某知名银行在中大乱丢求职简历被斥“缺德”

某知名银行在中大乱丢求职简历被斥“缺德”

某知名银行在中大乱丢求职简历被斥缺德金羊网2007-11-2114:40:47某知名银行在中大宣讲引发求职风波本报讯记者区健妍报道:一场打着招聘名义、宣称欢迎毕业生现场投简历的企业校园宣讲会,却在散场后把数百份学生简历随处...

盘点2007之用人篇:招聘月历

盘点2007之用人篇:招聘月历

回首即将过去的2007年,是否能像孙悦唱得那样"这一年总得说来高兴的事挺多。身体不错,工作不错,心情也不错?"而对于大学生朋友们中间的这个"工作不错"可谓是起到了决定另外两个"不错"的作用,那么在2007年的求职中我们又...

诺基亚:在全球预警下的中国生存术

诺基亚:在全球预警下的中国生存术

2004年对于诺基亚来说颇为艰难。由于未能捕捉到手机设计方面的一些趋势,比如说蚬壳式可折叠手机的魅力,以及中等价位彩屏手机市场等。再加上其它因素,导致公司利润预警,且市场份额急剧下跌。因此在去年的大部分时间里,诺基...

明基中国笔记本换帅 张志豪接替张世诚

明基中国笔记本换帅 张志豪接替张世诚

新年伊始,国内笔记本市场又传出换帅消息。日前,记者从可靠渠道获悉,原明基中国笔记本总经理张世诚不再担任笔记本老总职位,取代他的是从台湾空降而来的张志豪。1月11日,记者联系到张世诚,并证实这一消息。据介绍,张志豪来自...

保密“天条” 联想薪酬为何神秘?

保密“天条” 联想薪酬为何神秘?

“薪酬问题的确不太好讲,我们一般也不轻易接受这方面的采访。”主管人力资源的联想副总裁乔健含笑对记者解释,“今天对你讲的这些,有的是我正在思考的,也有的可能是以后要做调整的。”还有一个原因不言自明:联想的薪酬一直...