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暑假打工遇"精明"老板 一学生忙50天只得135元

暑假打工遇"精明"老板 一学生忙50天只得135元

今年高考结束后,小杨从河南来济打工。但因当初没签协议,最终干了50天,总共却只拿到135元。20岁的小杨来自河南农村,今年刚刚高中毕业。6月23日,在家等候高考成绩的小杨只身一人来到济南打工。当天,他路过堤口路上一家烧烤店...

试用期用工常见的问题有哪些

试用期用工常见的问题有哪些

试用期是劳动用工的一个特殊时期,也是劳动争议的高发期。那么试用期用工常见的问题有哪些?遇到以后又应当如何避免?小编对此进行了整理,希望可以帮助到用人单位规范试用期用工,同时让劳动者掌握相关的法律知识,合法维护自身...

哪些情形可认定为工伤?

哪些情形可认定为工伤?

根据《工伤保险条例》的规定,下列情形可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,...

南昌市出台系列政策消除女工就业歧视

南昌市出台系列政策消除女工就业歧视

昨日从南昌市劳动和社会保障局获悉,南昌市将采取几大举措消除就业中对女工的歧视,实现男女平等就业。据市劳动部门的有关负责人介绍,南昌市将从技术上鼓励和帮助下岗女工、失业妇女参加免费职业培训、创业培训,使下岗女工...

劳动者应该如何维护自身的权益?

劳动者应该如何维护自身的权益?

当前由于社会处于转型阶段,劳动关系呈现出前所未有的复杂性,各类侵害劳动者合法权益的事件时有发生,据了解,2004年我省劳动保障部门共接待职工群众来信来访59552次,比上年增加了15.6%,其中部分群众性事件规模大,人数多,给正常的...

深圳:复合型涉外律师、劳动法律师最紧俏

深圳:复合型涉外律师、劳动法律师最紧俏

深圳5年内有望率先组建婚姻、房产等10个方面的专业律师所记者近日从深圳市律师协会获悉,专业化的律师最有发展前途,从深圳法律服务市场的现状来看,复合型涉外律师和劳动法专业律师最为紧俏。复合型涉外律师最紧俏据深圳...

高级酒店招聘要了“保证金”还要“红包”

高级酒店招聘要了“保证金”还要“红包”

小广告打高级酒店招聘幌子骗财来昆明找工作的陈国铧,因为轻信街头的招工小广告,在按照招聘方的要求通过银行交纳了600元“信誉保证金”后,还要遭受对方索要1000多元的“红包”。当被陈国铧婉言拒绝后,对方才露出真实面目,...

没约定服务期也得赔培训费

没约定服务期也得赔培训费

人才选择东家时往往把是否有培训作为重要标准之一,因为有培训意味着有发展。而企业一旦提供高费用的培训,都会让雇员签订服务期以保证这钱不是白投的。否则就是帮别人做嫁衣裳了。本期案例中,主人公用了培训费可没有和企...

加班病产休假工资怎么算 职工自己心中该有数

加班病产休假工资怎么算 职工自己心中该有数

企业用人与劳动力求职是一种双向选择,尽管当前面临劳动力买方市场,但仍有不少市民希望了解更多的劳动法律法规来维护自身的权益。有读者打进本报热线询问:企业职工加班、病、产、休假的情况下,工资该怎么算。市劳动局工资...

2019年主动离职能办失业证吗?

2019年主动离职能办失业证吗?

主动离职能办失业证吗不可以的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2、具有本市城镇常住户口;3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;4、解除、终止劳动关系或者工...

病退和正式退休的区别

病退和正式退休的区别

病退是指劳动者因为年老或因为工作/疾病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据工作岗位的不同,人们的退休年龄也会略有不同,比如男性满50周岁就可以办理病退,但必须满60周岁才能办理正式退休。那...

职场新人必读的劳动法规 试用期长短如何掌握

职场新人必读的劳动法规 试用期长短如何掌握

1、试用期长短应如何掌握?根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试...

这9种情形不能认定工伤

这9种情形不能认定工伤

一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原因...

单位不认定为工伤怎么办?

单位不认定为工伤怎么办?

泸州市高坝泸化二分厂职工胡友援:他在2005年12月的某一天上班时不慎受伤,由于当时受伤没有感到有何异常,因此没有及时向单位有关领导汇报受伤情况。时隔两个月后受伤处突然发痛红肿,经住院治疗10多天后,在伤没完全好的情况下,我就去...

哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才

哈尔滨市出台新政策奖励高技能人才

黑龙江省哈尔滨市近期出台奖励高技能人才新政策——《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》,今后凡获得“哈尔滨市技能大奖”和“哈尔滨市技术能手”荣誉称号的高技能人才,可享受市政府一次性物质奖励3000元。该项政...

企业这样支付补偿金对吗?

企业这样支付补偿金对吗?

李先生所在企业原来是一家效益不错的单位,近几年由于不能适应市场的需要,企业每况愈下。最近,再也难以为继的企业,决定与全体职工解除劳动合同,并给予经济补偿,但企业宣布的补偿标准,却让职工们不能接受。李先生说,原来企业效...

天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资

天津晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资

“五一”临近,又到了结婚的高峰期。近日,天津市劳动保障部门的有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。同时,劳动部门明确指出,婚假期间职工的工资和福利待遇均不受影响,用人单位应当依法支付工资。据天津市劳动...

“五一”加班工资计算有标准

“五一”加班工资计算有标准

今年“五一”放假加班工资的计算标准应为:5月1日、2日、3日法定休假日安排劳动者工作的,应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月4日、5日、6日、7日安排劳动者在休息日工作的,应首先安排补休,不能安排补休的,...

破解劳资纠纷的“十面埋伏”

破解劳资纠纷的“十面埋伏”

企业要意识到在一纸薄薄的劳动合同之后所隐藏的潜在风险,并进行有针对性的劳动关系风险管理。作为劳动关系的一方,企业往往是处于强势地位。但如果忽视了劳动关系管理中暗藏的风险,就同样会踏入劳资纠纷的“十面埋伏”。...

购买失业保险有什么用

购买失业保险有什么用

购买失业保险有什么用?1、保障基本生活:失业保险的作用体现为生活保障功能,即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金,保障了失业者的基本生活,维持了劳动力的再生产。通常来说,劳动者在失业后,无经济收入来源,生...

公司拒绝支付加班费怎么办?

公司拒绝支付加班费怎么办?

在很多公司,加班情况屡见不鲜。而法律规定,在职工按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,从而延长了工作时间,增加了额外的劳动量,此时应当得到合理的报酬——加班费。现实中,为了规范办公流...

劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定

劳动合同法草案征求意见截止 二审时间未定

劳动合同法草案此次征求意见截止,社会各界参与的程度超过预期。21日,“劳动合同法草案征求意见情况新闻发布会”上,全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰告诉记者,截止到4月20日,劳动合同法草案公开征求意见共收到191...

就业担保书具有法律效应吗?

就业担保书具有法律效应吗?

用人单位必须依法用工和处理劳动争议。但是,还有一些处于“边缘地带”的问题,由于法律规定不很明确,或者各种规定和判例并不一致,往往使许多用人单位感到有点为难——案情回放:小张到一家皮草行求职,老板提出由于员工保管的...

试用期解除合同职工不承担赔偿

试用期解除合同职工不承担赔偿

试用期解除合同职工不承担赔偿职工在试用期内有权解除劳动合同,而且不承担赔偿责任。大学生实习期间不能签劳动合同。2005年应届毕业生不可能4月份参加工作,在此期间属实习,实习期间属于在校学生,还不属于单位职工,待毕业...

没签合同可随意解聘吗

没签合同可随意解聘吗

案例回放吴维到一家事业单位工作一年多了,但该单位内部管理混乱,至今吴维都没有与单位签订过任何的合同。今年10月份,单位突然宣布,由于事业单位的改革,所以原先没有签订合同的员工将不再继续聘用。吴维一下子陷入了失业的...