虚拟世界架构师职位面试5篇

虚拟世界架构师职位面试5篇
面试经验1面试公司:网易 职位:虚拟世界架构师
武汉虚拟世界架构师一面归来,写篇面经攒攒人品
首先提前说明,在下并非应届毕业生,学历比论坛上的大多数朋友都低,毕业学校也属于不足挂齿的那一类,当时笔试看见名单上乌压压一大片名校毕业生乃至研博顿时压力巨大,笔试结果也并非十分理想。唯一一点长处就是在武汉电视台及楚天都市报有过一年多的工作经验,在起点中文网及纵横中文网都有过小说连载,可能是因为这些原因顺利通过筛选参加笔试并且参加面试。在这之前,能够通过简历筛选参加笔试都已经觉得十分幸运,至于得到面试机会更是之前完全没有料想到的。可见网易在对于人员招聘上确实是不拘一格降人才,比起其它公司设立硬性门槛及隐性排斥,实在令人钦佩。
面试时间是22号早上9点半,具体地点还是不透露了,只能说前来面试的同学真的是藏龙卧虎,倒不是仅仅名校毕业这么简单。在此回答一下准备霸面网易的同学,就我今早在等待面试期间看见几名不知从哪得知面试地点前来霸面的同学都被工作人员礼貌的请出,没有见到成功的。由于有朋友去年参加过网易校招,所以提前就得知面试一共三轮,主要都是单面,但实在没有想到,面试官既不是期待中的1也不是去年的2而是4!没错,你没有看错,别的职位我不清楚,武汉虚拟世界架构师的面试官是4个人!不知道人员是不是固定的,面试我的是三男一女。三名男士大概是游戏制作方面的,进门后还很有礼貌的与我互报姓名,无奈我对网易的游戏接触不多,首先是有些紧张没有将名字全部记住,其次也不知道他们各自是哪些游戏的设计人员,以至于在后面的过程中始终没有举出客观实例证明我的观点,实在是失败。唯一的一名MM面试官似乎是人力资源方面的,没有参与对我的提问,只是在一边记录整个面试过程,并且在我最后询问如果通过一面最快何时能收到二面通知时告诉我与笔试相同,面试结束后三天内收到消息,就是通过一面。没有,那就是抱歉了。
然后进入正式面试环节,首先是自我介绍。因为面试官指出我之前随笔试题附带的简历比较单薄,而我带去的简历与笔试附带简历没什么差别,所以我在自我介绍时添加了较多对简历内容的补充。面试官有没有通过自我介绍更了解我我拿不准,但因为自我介绍时间过长,被戴眼镜的年轻GG面试官礼貌打断是我知道的……悲剧啊,居然翻了面试大忌……再次提前一下后面的面试同学,简历什么的还是准备的充足一些比较好,自我介绍尽量言简意赅,三分钟说完即可。

因为我有过工作经验,所以自我介绍结束后回答的都是一些与往日工作相关的问题。应届毕业无经验的会问哪些我就不知道了。首先还是眼镜GG问我,在工作过程中有没有什么事最具有纪念意义且印象深刻。于是我举出自报社辞职前所参与的最后一项新闻报道,BALABALA说了很多。但是,各位,请注意这里。但是,我也是因为那项新闻报道踩到了和谐大神的红线才被迫从报社离职,所以在叙述完以后习惯性顺口吐槽了几句。等到发觉不该这么说的时候,已经晚了,几名面试官虽然听我吐槽笑的很开心,但我实在是悔青了肠子,习惯害死人啊!在此提醒各位,虽然面试氛围轻松愉快,面试官也都很年轻,待人和蔼可亲就如同寝室兄弟一般,头脑一定要全程保持清醒,什么话该说,说到什么程度一定要有所把握,千万不能被轻松的面试气氛所影响,失去应聘者对待面试应有的严肃。
再之后向我提问的是一位身材较胖的GG,这位GG相对于眼镜GG来说,提问的内容更偏重于我在简历中提到的小说创作。询问了我每日创作的速度,第一部完本作品最后的点击量、总字数、订阅量等等。因为在下也是个奇幻世界体系构建爱好者,九州天神没分家之前也是9Z9Z比较活跃的水民,所以胖GG还问我对于西方的 DND及东方奇幻比如九州,水野良安田均的剑世界有什么看法,觉得两者有哪些不同。好在这些东西我平时想的就比较多,于是回答的比较迅速也比较得体,胖 GG应该还是比较满意的。整个面试过程中也就这个环节我的表现最理想,没掉链子,当然,没超常发挥补上前面的失误也是个悲剧……
最值得一提的还是在整个面试过程中很少提问,一直面带笑容看着我且坐在中间的那位白衬衫GG……这位GG我估计是面试官中话语权较重的人物,整个面试过程中只向我提过两次问。一次是问我在处理之前那次印象深刻的新闻报道中遇到了什么困难,是如何解决的。还有一次就是忽然问我,一篇新闻的标题纲要应该注重哪些内容。给我的感觉就如网易笔试的那张笔试卷一样,产生了极大的心理压力。而且这位GG全程满面笑容的盯着我,但我其实很不习惯跟人对视,回答其他两位面试官提问的时候还好,回答白衬衫GG的时候看着他亲切的笑容却总觉得心里毛毛的,下意识就没敢接上他的视线。在这之后我感觉白衬衫GG笑的更开心了,不知道是不是因为我已经玩完了……5555~欲哭无泪。
最后在回答完胖GG的其他问题之后,白衬衫GG问胖GG还有没什么要问的,胖GG说没了。然后白衬衫GG依旧笑容满面的对我说,对于我的面试也就结束了,他们已经没有问题了,问我还有没有什么要问的。我当时心里也是一团乱麻,首先问了一下虚拟世界架构师在武汉可能招聘的人数,白衬衫GG回答由于网易游戏发展较快,很多新项目等待上马也比较缺人手,基本上只要满足要求的都会录用。这一下我心里拔凉拔凉的,毕竟我这学历较低的最大软肋摆着的,今天面试表现只能说中规中矩,实在拿不准到底能不能够满足网易的招聘要求……另外一个问题就是开头所提的,通过一面何时能得到二面通知。然后就起身向几位面试官道谢,转身出门离开面试房间。
等待电梯的时候我算了一下面试时间,进去的时候是9点半刚过,等待电梯时是9:54,也就是说,我的整个面试只用了24分钟……虽说面试时间长度与面试结果没有必然联系,但在我之前的那一位同学面试时间接近40 分钟……于是乎,心里还是觉得这次面试再爆发好运通过的几率估计真的不大了,要还能侥幸通过真的该去归元寺拜拜佛祖还愿了。
在此顺便一说,在等待点签到时看过一眼武汉地区的面试名单,不多,A4规格的横格表格一共三张,平均每个职位大约有10~20人进入一面。我应聘的虚拟世界架构师一面人数在15人左右。不过也没细看,只是给其他地区的朋友提供个借鉴。特别指出一点,网易的面试似乎没有标准流程(或者是没对我实行标准流程?),面试官都是根据应聘者的现场表现及简历内容提问,所以各位面试的同学务必保持冷静镇定,根据自己的简历适当发挥,一味吹牛或者过分谦虚估计都不会有什么好结果。
以上就是我在武汉地区应聘虚拟世界架构师一面的面经心得,希望能给后面地区应聘同职位的同学提供一些借鉴价值。在此预祝武汉地区应聘其他职位及其他地区应聘网易的朋友们面试成功,虽然几率渺茫,但本人还是满心期待日后能与各位成为工作伙伴,一起做出真正具有东方特色的优秀游戏。
面试官的提问:自我介绍,一位面试官偏重于我的小说创作,询问了我每日创作的速度,第一部完本作品最后的点击量、总字数、

------面试经验2面试公司:网易游戏 职位:虚拟世界架构师
网易是我找工作投的第一家公司,没什么经验
网易的笔试很综合很难哈
然后第一次面试是HR的1对1面试 问些生活兴趣个人的问题 聊得还不错
第二次面试就是压力面 6个面试官对我一个 新人完全没有准备,一开始就紧张了。。。
先是主面试官介绍面试的诸位大神(紧张得没记住),然后到我自己介绍
主面试官问了对文案策划的理解 玩过什么游戏 等等
然后到旁边的面试官问我阅读过什么小说 看过的电影 动漫
然后出了个题目是5分钟内完成一个小故事
。。。 没准备,加上紧张 杯具就此发生。。。
脑子一片空白,只勉强想到一个开头。。。 时间便到了
然后主面试官还问了几个问题,有一个是说说梦幻西游的缺点
我还没摆脱之前的木木状态。。。 各种答不到点上,咳咳
然后各位面试官很客气的跟我说了再见
就没有然后了
面试官的提问:对文案策划的理解 玩过什么游戏 列举某一款游戏的缺点

------面试经验3面试公司:网易游戏 职位:虚拟世界架构师
到了网易做了份20分钟的性格测试题,随便填那种,然后就被领进去等着了。在大厅里,有一边貌似在进行研发面试一样,虚拟策划都在一些玻璃房里面,看到里面好像总共有3个HR,分别面的,和雷火不一样,一个人就和一个HR面,我大概面了40分钟吧。<BR>其实由于是人力资源在面,连游戏等什么谈的都不是很深,就会让你举一些自己成功或者失败项目的例子啊..为什么投网易游戏啊,感觉自己怎么适合游戏策划啊什么的。然后问了下说这次面完如果过了还有2次专业面,估计会面具体策划的相关知识
面试官的提问:举一些自己成功或者失败项目的例子啊..为什么投网易游戏啊,感觉自己怎么适合游戏策划啊什么的

------面试经验4面试公司:网易游戏 职位:虚拟世界架构师
到了网易做了份20分钟的性格测试题,随便填那种,然后就被领进去等着了。在大厅里,有一边貌似在进行研发面试一样,虚拟策划都在一些玻璃房里面,看到里面好像总共有3个HR,分别面的,和雷火不一样,一个人就和一个HR面,我大概面了40分钟吧。
其实由于是人力资源在面,连游戏等什么谈的都不是很深,就会让你举一些自己成功或者失败项目的例子啊..为什么投网易游戏啊,感觉自己怎么适合游戏策划啊什么的。然后问了下说这次面完如果过了还有2次专业面,估计会面具体策划的相关知识
面试官的提问:举一些自己成功或者失败项目的例子啊..为什么投网易游戏啊,感觉自己怎么适合游戏策划啊什么的

------面试经验5面试公司:网易游戏 职位:虚拟世界架构师
一面是HR面。面试前先做了一套人格测试卷子,之后hr问了一些和简历和实习经历有关的问题,包括“你克服困难的一次经历”,以及“你如何说服别人的一次经历”两种百搭体型,还算简单。

二面是策划面。1v5,,4个策划gg+1个纪录面试过程的MM组成,让现场编故事,把所有人都包括在内,2分钟的思考时间。还问了平时读的书本和游戏经历等等~
面试官的提问:一面是HR面。面试前先做了一套人格测试卷子,之后hr问了一些和简历和实习经历有关的问题,包括“你克服

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