1.有1年以上软件架构设计经验；
2.熟悉软件开发过程，掌握UML设计工具，熟悉软件系统主流架构风格和设计模式，掌握软件架构设计原理和方法；
3.熟练掌握Servlet、EJB、JSP、Struts、JSF、Spring、Hibernate、Html,Javascript,Css等技术；
4. 熟练掌握SqlServer,Oracle,DB2等关系型数据库的应用；熟练掌握软件部署和系统以及数据库性能优化；熟练掌握Rational Rose、PowerDesigner、Enterprise Architect等系统分析和数据库设计工具；
5.熟练掌握设计模式，数据库设计,对OOP、AOP有深刻的理解。
6.熟练掌握SVN、Git代码版本管理工具，熟练掌握主流Web应用服务器（tomcat、weblogic等）。
岗位综述:
1.负责系统的架构设计和变更；
2.提交设计书，提交业务分析组审核；
3.建议系统各部分的关键技术难点和所需时间，提交业务分析组审核；
4.参与项目经理制定开发项目计划过程；
5.评审架构设计和设计工程师的设计文档；
6.填写相关的过程统计文档；
7.项目经理分配的其他工作；
【职位描述】
1、研究与跟踪大数据技术发展方向，参与制定公司核心技术发展规划和核心模型的演进路线，并参与公司技术积累性质的研发工作；
2、负责综合运用Spark、Kafka、HDFS、NoSQL等大数据技术设计企业级大数据平台技术方案，包括：ODS以及数据仓库逻辑模型、物理模型的分析与设计，数据操作性能优化设计等；
3、负责数据分布式计算环境的设计与优化，根据公司的项目需求，满足上层数据应用的各种数据检索、实时计算、批量操作需求；
4、参与行业解决方案的需求分析、系统分析、设计以及实施管理工作；
5、工作时间：朝九晚五，没有强制加班；午饭由专门的烧饭师傅提供小灶，味道可口。
【任职要求】
1.计算机相关专业，本科及以上学历，有大数据、容器、微服务架构设计相关工作经验者优先；
2.对HADOOP、HIVE、HBASE、Spark、Kafka、STORM、SQL、NoSQL等大数据相关工具有一定的部署、管理、使用经验；
3.能熟练使用SVN、git（gitlab、github）等版本控制工具；
4.对dockerswarm、mesos、kubernetes等容器编排工具有一定的使用经验；
5.熟练使用ubuntu、centos等linux系统；
6.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、书面表达能力、学习能力、动手能力，性格积极乐观、诚信、自律、抗压，对大数据技术有浓厚的兴趣。
1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计；
2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写（详细设计等）；
3、负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；
4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；
5、配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；
6、负责对软件开发团队的技术指导。
任职资格
1、软件工程、软件开发相关专业本科及以上学历；
2、3年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；
3、掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力；
4、熟悉及JAVA体系架构，精通主流的开源框架；
5、精通Oracle,sqlServer等数据库的应用，有大型MIS系统构建经验，具有相关应用开发经验及数据库规划能力；
6、了解最新的技术及发展趋向，网络知识经验丰富，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约；
7、极强的文档撰写能力，良好的英文阅读能力；
8、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力；
9、具备Android、iOS、PHP、HTML一种或多种开发优先考虑。
岗位职责：
1、行业认证认可、检验检测相关政策及技术研究，根据国家政策及行业需求，领导课题小组完成资质体系架构设计工作。
2、组织协调资质认定和实验室认可技术及科研项目的开发和实施、标准项目开发及研究制定、管理体系建立实施等具体工作。
3、组织开展认证认可、检验检测科研项目和标准相关工作。具体包括行业科研、标准最新动态的收集整理和分析；参与科研项目课题的申报和研究工作；协助标准的组织申报、起草和报批工作；协助进行国际标准的研究、追踪、翻译和转换；协助公司自主知识产权相关书籍编写的组织和协调；协助完成资质认定评审员综合管理项目相关工作。
4、负责各类认证人员能力差距分析，确定培训或其它能力提升方案，负责能力提升结果的考核和效果评价，负责与接口部门的管理及需求信息的传递。
5、负责新领域、服务认证领域人员注册、聘用、专业评定等流程的人员管理；指导、监督各部门、分支人员管理工作质量。
6、负责建立能力提升及相应领域专家队伍建设，识别和收集相关的法律法规、认可准则、注册文件、技术标准和规范等文件，跟踪变化，研究并制定应对方案。
7、参与相应领域认证人员程序和作业文件的制修订工作；参与各类内审、管理评审及认可评审工作。
任职要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品德和身体状况
2、全日制普通高校大学本科及以上学历，副高（含）以上技术职称。
3、至少五年及以上认证认可、检验检测行业技术或管理工作背景，具备全面的检验检测机构或实验室管理或技术知识和能力。
4、熟悉检验检测行业相关政策、法律和制度；了解标准和科研项目的开发及申报。
5、具有较强的管理能力、组织、指挥能力和敬业精神，热爱检验检测行业，注重实干和团队管理。
6、具有较高的职业素质，能够把握行业最新政策和技术要求，转化实施。
