2010年5月28日14:00 中兴面试一面——技术面
27号五点多中兴给发短信说是，明天的下午要专业面试，这也太仓促了，什么准备都没有。关键是时间太早了，以前的时候都是十月份或者十一月份才来招聘的。现在还什么都没准备。哎！不行就当打酱油吧！做了一个来小时的车，来到面试的大酒店——绿洲大酒店，不错还是个四星级的。
等待面试的人很多。先是要签到，我签在前面了，所以第六七个就叫到我了，面试是分为十组，每组有两个面试官，我是我们那组的第一个,直接上33楼，3307房间。进去面试官首先看了一下我的资料，然后让我介绍一下做的课题和项目，我就笼统的介绍了一下（说的太细怕是会露馅）。然后其中一个反复了好几遍“你是做结构的！”可能来面试的做结构的比较少吧，或许他还没见过做结构的来这里面试，但更重要的原因我估计他们不是做这个的，所以对这个了解不多。后面问我问题的时候验证了这一点。主要问题问我你们这个项目最困难的地方在哪里，怎么解决的。（这个问题我已经准备好了）然后还有一个问我螺栓的M3×6什么代表什么意思（哈哈），这个问题差点把我问懵了,还好脑子里回想起来了。然后下面问我“要是你那传动箱的设计用到电话机上你会考虑哪些问题呢？”。想想人家中心就是搞手机呀，怎么实现没有想到这点。应该要美观，拿着舒适，耐压和耐摔吧。当我说到分析受力说到划分网格的时候问我什么是划分网格，为什么要划分网格。最后这个面试官也找不到别的知道的问题了估计，就示意另一个还有没有问题要问，然后那个面试官也是没有可问的，我就这样出来了。
不知道是好是坏，要说好的话倒是没有回答不上来的问题，不好的话就是假如都这样的话别人怎么把这一百多号人刷掉很大一批呢，凭什么标准呢，郁闷中，三天之内就会通知面试结果了，等待中……
对了，在这两天还是看看英语吧。万一通过呢。O(∩_∩)O哈哈~
痛苦等待中...查看图片
心里没底........................................................
2010年6月1日08:30 中兴二面（综合面试+口语面试）
31号中午接到通知，今天上午面试，这次面试的人显然没有上次多，上次是车水马龙，这次估计是门可罗雀了。面试刚刚回来，说说这次的面试体会吧。总体来说比较纠结。准备的问题基本上没有问到，除了英语堵到一个问题外。综合面试那叫个神呀，传说中的打破砂锅问到底就是从这里来的吧。
先说说综合面试
这次还是被分到33楼，3317房间，敲门，然后别人还没洗漱好，让我等待，等了一会进去坐下，然后考官就让我自我介绍，介绍完了就开始问问题了。
问：你觉得最近一两年办的最不好的一件事是什么？
答......
问：你项目上写的这个管道公司和中石油有关系么？
答...
问：最近看过世界五百强排名没？
答：...
问：你为什么不去那样的公司？
答...
问：你对那样的公司了解么？
...
问：你来中兴，你对中兴了解多少
...
问：你说了很多，可是你觉得有用的有多少？
呜呜，真纠结...
问：别说那么多，你就说一句话，你对中兴了解最重要的一方面说一下吧
...考官不满意
问：说一下你的优点
...
问：你说的太空洞了，感觉和什么没说一样。能具体一点么，举个例子
...
问：你的六级考了多少分
我竟然给忘了，大约就刚过，说了三个数：425,430,435。面试官笑了，你都说了三个数了。
我晕...
然后问了一下户口，工作地点和女朋友的问题。真是有点招架不住，你说什么别人都能给你找出毛病来，然后提出一大堆的问题。
再说说英语口语面试
综合面试完了后，就给我了一个房间号，去口语面试了。这次是在2904房间。面试口语的是一个很年轻的MM，态度很好，感觉没有刚才综合面试的杀气。进去以后，别人问我外面还有口语面试的没有，我爽快的说：没有了。谁知NND，外面还有一个，我刚才还以为他是综合面的呢。坐下，然后别人就首先让我们做了个自我介绍。我是第一个，因为我坐在她的正对面（以后坚决不坐在这个位置）。这个是准备了的，我估计那家伙也是准备好的，啪啪啪...完成了，MM一听我们一个是四川大学，一个是电子科技大学的，突然冒出一个“好主意”，让我们PK。~~~~(>_<)~~~~，她在那看热闹（这种感觉肯定很爽） 。让我们两个人围绕自己的学校展开对话。我还没反应过来电子科大那家伙就给我来了一句，Can you introduce your school firstly，我能怎么办，只能接招。没有准备，想了A moment，磕磕巴巴的来了几句，然后what about you？那家伙估计在我介绍的时候也没有听，自己在想自己该怎么说呢。我听着他介绍他的学校，我也得想问题呀，我不能老这么被动，他一说完我马上问：Is your major the best in our country? 那家伙还没听出来，是我的英语太差呀，还是他的听力不好，天煞的的才知道。接着我又问他的爱好是什么？哈哈，这有意思，他想说打dota，可不会，只能拼出来，哈哈...，最后MM问我们为什么来中兴？然后让我们问了几个问题就结束了。对了，在中间还有一个更纠结的问题，英语自我介绍的时候，我把中兴ZTE，说成了ZET，真郁闷，ＭＭ给我纠正了。
面试是全部结束了，下面就是等待笔试通知了，又是痛苦的等待．．．
2010年6月2日14:30 中兴笔试
以前的时候，笔试都是放在所有面试的前面的，今年不知道为什么，安排到最后了。1号晚上十点左右收到中兴的笔试通知，经过两次面试，再次收到笔试通知已经没有第一次收到面试通知那么激动了，准备了昨天一天加上今天一上午，实在不知道该看什么了，当然不是都看好了，是多的不知道怎么看了，据说中兴笔试是只有你想不到，没有他考不到，考的范围太广了，有通信、网络、数据库、模电、数电、电工、电子、单片机、编程等等无所不有。这可让人有点恼火。别说给你一天半时间，就是给你一个星期你也没有办法准备呀。随便在网上下了点题，背了背（基本上不懂，有些东西从来没有见过）。
这次笔试是在我们学校就业指导中心201室进行的，很大的一个阶梯教室，笔试的有七八十人吧，差不多有三十个左右硬件的还有五十左右软件的.
我是考的硬件。笔试分为两部分，一部分是辅助测试部分，时间是75分钟，主要就是一些性格测试题，还有一些逻辑推理的题目，有些人在中兴网站上做过，所以做得飞快。我比较郁闷竟然在交卷子的时候还没有涂完卡，和老师又“申请”了两分钟，题太多了，有一百五十多道选择题，涂卡涂得我的手都酸了。
另一部分是专业测试部分，时间90分钟，发下卷子来一看，还有两道简答题竟然给堵上了，但是记得也不全，缺胳膊少腿的就写上去了，其余的全是一片空白。硬件的题目基本上全是单片机、数电、模电、电子、电工的，通信和网络的好像没有涉及。单选题20个，有把握的没有几个(把握最大的有一个，十六进制与二进制转换的)，多选题更是有点恼火，好歹单选题正确率也有百分之二十五了吧，多选题可就惨了。怎么选呀，只要感觉差不多的全是都选，你不能偏心眼呀。查看图片剩下的还有判断题，这个比较好，对的几率还很大，百分之五十的概率。下面的简答和两道大题就惨了，两道大题整个空白，看不懂什么意思。有的哥们早早的就出去了，我还是坚持到差不多最后才出来。其实检查也没有什么意义。
考完了，到底能得几分？我不知道，不要问我。
这次笔试、面试终于全部结束了，这两次面试加上一次笔试，到今天整整一周了，折磨的我够呛，这回我要好好休息了。
不管结果是好是坏，我努力了...
面试官的提问：考完了，到底能得几分？我不知道，不要问我。
这次笔试、面试终于全部结束了，这两次面试加上一次
------面试经验2面试公司：华为慧通 职位：结构工程师
华为给我的印象，先说不好的吧：北京不解决户口、待遇一般、工作挺辛苦。那我为什么去华为呢？当然看的是他后面的优点：大公司制度先进规范、能学到很多东西、对我个人来说华为公司给的条件很好，地点、部门、岗位都按我的要求来，没什么可说的，非常感谢最后四面我的杨先生，人太好了。当然，一面的MM也很好，温柔善良、贤良淑德，。。。好了，不说了。
华为的这段经历还挺有意思的，今年华为的招聘是没有笔试的，第一项就是技术面试。首先，我并没有收到华为的面试通知，当我的同学第一天赶去面试的时候，我待在实验室里想：可能排在第二天，再等等，再等等。结果还是没有通知我第二天面试。我忍不住了，决定第二天去霸面，这时很多同学都四面结束或者等待四面了。到了那里排了两次队（第一次排错了，排到销售那个队），到了前台，和我预想的结果一样，答案是名额排满了，请耐心等待后面的通知，而我也是按照预想的一样，跟她墨迹，你就让我排吧，好姐姐，你让我排吧，求你了。最后同意我把简历放在她们那，再给我个筛选的机会。我心想再墨迹也没啥意思，立即走也不行，人都往上坐电梯来面试，就我往下坐，多没面子。就在那和同学扯淡，淡扯了大概有5分钟，接到一个华为的电话，说我在他们的名单中，只是短信没有发到，当时我又是惊喜又是诧异，还有这种事？赶紧叫两个也没收到短信的同学也去问问情况。后来发现，我们三个都被系统鄙视了。
进了一面，我问了前一天面试的同学大致情况，已经做好了充分的答题准备，不就是什么计数器、堆栈的VHDL编程吗。谁知道MM上来就问我：你就只做了这一个项目吗？我明显听到，她的“只”字发音要重一些，于是灰溜溜地回答：是啊。然后让我简单介绍一下，我blabla一通，直讲的MM小脸通红（后来发现是因为里面太热了）。她尴尬地浅浅地笑了一下，说：想法太简单了。跟我说：算你通过了，不过你做的项目实在太少了，今年北京名额挺少的，如果你能到终面还是换上海或者深圳吧。后来又聊到了江南的如画风景，后话不提。。。
二面俗称群p，5对5辩论，不知道以前考官是不是也这么刁难人，让我们当面说出我们这组觉得谁最差，明显是挑拨离间嘛。考官问了，那得回答啊，我说xx最差，原因是参与讨论较少（意思就是话太少）。后来又问另一个人，他也说xx最差，原因是废话太多。估计被说最差那哥们当时就想把我两都砍了，妈的，老子话少被说，话多还TM被说。我想，这可咋办啊，居然出这种事，这么好玩的事，考官肯定得问啊。最后果然问了我这个问题，我说：可能xx在某一问题的探讨上话确实多了一点，但总体来说参与讨论较少，我和另一位同学的看问题的角度不一样罢了，也算是糊弄过了二面。
三面是对着计算机做题，性格测试，没什么说的价值，只要不是马加爵都能过。
四面给我排到了第四天，也就是说，我还有一天加一个晚上的时间准备。对我来说，四面就是谈判，谈条件，工作地点，待遇等等。因为华为硕士的待遇都差不多，而且我也觉得起薪差个一两千没啥大不了的，我去华为也不是冲着钱去的啊，所以到现在也提都没提待遇的事。思考的过程其实跟找工作没什么特定的关系，其实本应该早就想清楚的：你想做什么样的人，做什么样的事，结交什么样的人。大致可以对应发展目标、工作内容、工作地点和环境。而我所想的也是把谈判的底线想好，什么我可以放，什么坚决不能放，这些清楚了，最后谈成了或者谈不成都没有什么可惜的。由于硬件的经验太少，估计不是很有竞争力，所以与其等人给我压价不如我主动放弃北京，换来争取别的。事先从赵老师那得知无线部较好，想想也是，以后的通讯必定是无线的天下，道理其实挺简单的，再不懂看看中移动和中国电信的营业额就知道了。于是我决定以地点换部门。四面聊的挺好的，问题关于怎么应对压力还有我的专利等等，当然也包括工作地点，我把想法说了，他也没说什么。
面试官的提问：你想做什么样的人，做什么样的事，结交什么样的人
------面试经验3面试公司：中兴通讯 职位：结构工程师
群面大部分是排序题，好好答，不要太出格没啥问题岗位职责1、
根据公司和产品发展策略，负责所属SNS等互动类产品策划管理工作；
2、 负责产品概念设计，编写产品需求书等相关文档，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；
3、 关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案改进相关产品；
4、 负责相关产品开发项目周期和进度把控，并确保对产品开发至最终上线运营，对完成进度和质量负责；
5、 负责跨部门协调和沟通，保证产品开发进度顺利进行；
6、 负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度。 1、 根据公司和产品发展策略，负责所属SNS等互动类产品策划管理工作；
2、 负责产品概念设计，编写产品需求书等相关文档，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责；
3、 关注竞争对手和用户的产品反馈，分析并提供应对方案改进相关产品；
4、 负责相关产品开发项目周期和进度把控，并确保对产品开发至最终上线运营，对完成进度和质量负责；
5、 负责跨部门协调和沟通，保证产品开发进度顺利进行；
6、 负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户活跃度。
面试官的提问：h：“愿意去艰苦的地区工作吗？”
a：“愿意”
h：“你是独子你家里人放心吗？”
------面试经验4面试公司：哈电集团 职位：结构工程师
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
面试官的提问：你最大的优势是什么
------面试经验5面试公司：华为 职位：结构工程师
周六早上9:00，准时出现在位于上地六街的鲁能大厦4层华为公司。签到后先进到最里间会议室填写一份应聘人员登记表，主要就是个人基本情况以及就职意向等。很快填写好，交给了组织面试的小姑娘。此时会议室内已经聚集了20多人。
等到快10:00，第一轮面试，由应聘部门的一位同事进行。不知道他的title是什么，因为压根就没有自我介绍。他递过来一个文件，跟我说这就是我要面的职位信息，让我先看一下，同时他也拿着我的简历说熟悉一下。很快速地浏览了一遍职位内容，再反复对比了一下每个职位的描述，于是我本轮第一个问题就是：请问一下，这几个职位有什么不一样的吗？——真不是我阅读能力和理解问题有障碍，经由面试官的解释，原来这其中确实有重叠的部分。接下来就之前的工作经验，和对于该职位所看重的部分，双方进行了友好的沟通及探讨。同时对方也就我的经历中对该职位较薄弱环节发起了质疑与讨论，最终结果看上去还是较令对方感到满意。于是对方礼貌地请我回到最里间会议室继续等待。本轮面试历经30分钟左右。
面试官的提问：做过哪些项目
------面试经验6面试公司：思科网讯（WebEx） 职位：结构工程师
周六早上9:00，准时出现在位于上地六街的鲁能大厦4层华为公司。签到后先进到最里间会议室填写一份应聘人员登记表，主要就是个人基本情况以及就职意向等。很快填写好，交给了组织面试的小姑娘。此时会议室内已经聚集了20多人。 等到快10:00，第一轮面试，由应聘部门的一位同事进行。不知道他的title是什么，因为压根就没有自我介绍。他递过来一个文件，跟我说这就是我要面的职位信息，让我先看一下，同时他也拿着我的简历说熟悉一下。很快速地浏览了一遍职位内容，再反复对比了一下每个职位的描述，于是我本轮第一个问题就是：请问一下，这几个职位有什么不一样的吗？真不是我阅读能力和理解问题有障碍，经由面试官的解释，原来这其中确实有重叠的部分。接下来就之前的工作经验，和对于该职位所看重的部分，双方进行了友好的沟通及探讨。同时对方也就我的经历中对该职位较薄弱环节发起了质疑与讨论，最终结果看上去还是较令对方感到满意。于是对方礼貌地请我回到最里间会议室继续等待。本轮面试历经30分钟左右。
面试官的提问：做过哪些项目
------面试经验7面试公司：宇星科技发展（深圳） 职位：结构工程师
面试时间是下午三点，我提前五分钟到达公司，签了面试记录表后被安排在等待区休息，三点一到就有工做人员带我到了一个会议室，我在会议室里坐着等面试官。不久就有一位男士进了会议室，礼节性问候后他就边看我的简历边问我以前的工作经历，问的很详细很深入，由于开始时他没有自我介绍，我一直不知道他是什么职位什么名字，对他问的问题我尽量详细的给予回答，后来感觉他在行业内算是比较资深的人士，很多专业的问题他都比我了解。我自己感觉可能要悲剧了，谁知他面试完后又把我带出会议室到另一个休息区等待，然后他就离开了。我忐忑地等了十几分钟，然后有个女性工作人员走过来把我带到了另一间工作室，里面没人，她又开始问我对他们公司工作内容了解了没有，由于前面的面试中谈到这个内容，我说了解了，她又开始和我谈论工资待遇问题，双方讨价还价后，达成共识，然后她说给我一个星期时间考虑是否接受工作回复她，互相告别
面试官的提问：你为什么离开原公司，
你对自己以后的规划，
等等
------面试经验8面试公司：歌尔声学青岛研发中心 职位：结构工程师
首先说明，本人之前做塑胶模具设计，本次应聘结构设计，压力实在很大，也没有多大信心应聘成功。在前程无忧投递简历后第3天接到电话，也算是电话面试吧，就是简单了解了一下个人职业情况。几天后，接到正式面试通知。约定在下午2点半，办公环境非常舒适，位于青岛市顶级的商业中心-丽达购物广场。到公司后前台很人热情。人力资源部门一个姐姐拿来表格。填完后很热情地和用人主管部门另2位LEADER共同面试。首先介绍了一下原来的工作经历情况，然后了解了离职原因。考虑到我原来的工作与此次有所差距，所以部门主管特意拿来了产品一起来共同探讨。最后人力资源的姐姐问起我有没有什么问题要问的，我当时真想问薪酬待遇 食宿什么的，可惜当时觉得青岛顶级商业中心顶层做研发的公司问薪酬待遇是不是有些小看人家，所以就没有问，呵呵。
很意外，第二天下午就收到了体检录用通知。对，就是这样，目前我正准备体检，未完待续！
面试官的提问：1 以前的工作经历
2之前为何辞职
3拿出产品具体分析
4考虑到我是跨领域应聘，有
------面试经验9面试公司：中达电通 职位：结构工程师
人事打电话过来说在网上看到简历，了解下基本情况，从事的工作时间，职位，待遇等等，然后约定下面试的时间。由于公司是在浦东曹路那边，比较偏远，人事建议我坐班车过去。面试那天一大早我就出发了，坐班车到了中达，发现台达和中达是在一个厂区里。
人事打电话给我说面试安排在台达那边，我就直接上到五楼等候面试，过一会人事给了张表格和张图纸，共4道题目，给出三视图画出三维图，说实话手画三维图不是我强项，好几年没画过了，图我都能看的懂啊，就是画不出来。建议若想考察机械制图知识，可以给出三维立体图画出三视图。
添完表格人事过来取走，一会儿面试的主管过来了，说对我的简历很满意，没问什么问题，聊了下工作情况以及中达的发展如何。过了一会儿，人事领了个经理过来，大家聊了一会，然后就结束。
最后人事问我薪资要求如何，以及何时能报道，走时告诉我回去等通知，录用的话3天后会发offer 。
面试官的提问：1.工作中主要做些什么？
2.使用什么绘图软件？
3. 工作中小事怎么处理？
4.
------面试经验10面试公司：深圳捷顺科技实业 职位：结构工程师
先是部门研发面试，考技术，过了，连工资都谈好了，后来人事面试，人事经理是个女的，问的问题很怪，问到后面我都想走了，不就一个民营企业吗？大企业我也有待过。人事问的，比如你家几口人，你爸妈的职业，你老公跟你怎么认识的，拍拖几年，你老公多大年纪，不止这些，还有一些都是很私人的。我有些委婉的拒绝回答了。这是我这辈子经历最难忘的面试经历。我觉得你要测试什么直接做测试题啊，干嘛这样？结果回家一搜，原来这个公司有一些负面传闻。人事说他们是上市公司，但我始终找不到有这么一家上市公司。觉得那个人事权很大，可以决定很多事。但是觉得人事内心复杂眼神躲闪。不好应对。好辣的老姜。并不是因没面上发泄，真的是。。。我觉得他们不一定是真的招人，看看技术部空荡荡的一堆座位，只有几名老员工，有问过研发经理说研发的人不用出差都在室内，奇怪空荡荡一大片桌椅
面试官的提问：上面说了
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