2011.4.15 看到华科网上招聘信息，我一般都是去华科，武大的招聘网上看信息的。毫无疑问的，官网申请了职位，投了简历。 2011.4.17接到短信，明天中午面试 2011.4.18去珞珈山国际酒店面试。一面比较简单问的一些问题，他拿到你的材料看，没啃气，我就主动开始了自我介绍，完了，还是没吭气，我就开始说我大学做了些项目，XXX，他似乎有点兴趣，开始聊项目，为啥做这个？几个人？怎么实现的？中间什么问题？怎么解决的？现在什么状态？能看看吗？对编程感兴趣吗？问你一个编程问题，第三范式怎么写的？我懵了，思考三四秒，说了句，学过我忘了。他开始转为压力面，各种找茬，比如你编程这个不懂？大二学的就忘了？喜欢编程就这样喜欢？简历怎么没有家庭成员？没有父母？父母有病？。。。。。各种纠结的问题。我一直保持微笑，沉着冷静的，一一给了他比较满意的答案，其实也不是什么答案，他主要看你这个人在面临棘手问题时候所能表现的东西而不在于答案本身。他说你出去等一会吧。我知道我过了一面，一般出去等会的是过了，回去等消息的是刷了。 2011.4.19 二面，十个人一次面试，我们是十一个人，分成两队：5人和6人，先是自我介绍，主要自己缺点一定要说，万不能把自己的优点说成缺点，比如神马做事过于谨慎神马过于追求完美神马太努力累自己...........完了，面试官和大家随便聊两句看大家表现，接着开始辩论赛，每组十分钟讨论，两分钟队长陈述，没人半分钟补充，接着是双方互相交替辩论，我们的话题是武汉房价涨还是降。最后让大家给自己小组人表现排一个名次。这个环节主要注意不要犯逻辑错误，不要不说话也不要太积极没了头绪，时刻冷静。二面刷两个人，基本就是不说话和犯了很多错乱讲话的。 完了，直接三面，上机，综合测试，不再肇述。 苦苦等待短信 晚上短信要去四面，最后一面，boss面 2011.4.20 四面其实就是聊天，boss很和善，很客气，让我请坐，自我介绍，问我专业不对口，你为什么选择华为，华为会不会要你，你觉得？一我喜欢这个二我做过这方面项目，自我感觉回答的让他很满意。接着看我有三项国家专利，这个是什么？能做什么？有什么创新？为什么做？怎么实现？为什么不去创业？怎么不去推广？怎么不找风投？有厂家要生产吗？我接着引入我的挑战杯赛，说咋咋不合适咋咋不合适。看他还是比较满意，接着看家庭，说你家孩子挺多哦，愿意去海外吗？对公司什么要求？...........我们谈了大概12分钟，比较愉快的交谈。让我把材料留一下。我知道我录了。哦耶！ 整体情况大概是这样的：有三百人左右参加面试。一面刷的还剩下六七十人，二面后六十人，三面后五十多个人，四面留下24个。参加面试的武大、华科研究生不可胜数，压力还是比较大的，面完觉得还是很轻松的。没想象的难。
面试官的提问：第三范式？咨询项目愿不愿意去海外家庭
------ 面试经验2面试公司：松下 职位：IT工程师
2011.4.15 看到华科网上招聘信息，我一般都是去华科，武大的招聘网上看信息的。毫无疑问的，官网申请了职位，投了简历。 2011.4.17接到短信，明天中午面试 2011.4.18去珞珈山国际酒店面试。一面比较简单问的一些问题，他拿到你的材料看，没啃气，我就主动开始了自我介绍，完了，还是没吭气，我就开始说我大学做了些项目，XXX，他似乎有点兴趣，开始聊项目，为啥做这个？几个人？怎么实现的？中间什么问题？怎么解决的？现在什么状态？能看看吗？对编程感兴趣吗？问你一个编程问题，第三范式怎么写的？我懵了，思考三四秒，说了句，学过我忘了。他开始转为压力面，各种找茬，比如你编程这个不懂？大二学的就忘了？喜欢编程就这样喜欢？简历怎么没有家庭成员？没有父母？父母有病？。。。。。各种纠结的问题。我一直保持微笑，沉
面试官的提问：第三范式？咨询项目愿不愿意去海外家庭
------ 面试经验3面试公司：德国莱茵TUV食品实验室青岛办公室 职位：IT工程师
约好的点提前到了会，不过因为技术主管一直在会上，等了半小时。因为他人在北京，所以和HR的美女通过电话接过去的，人很nice，要求的东西也并不是很多，大概问了一下之前的工作经历，讲了一下该职位负责的工作内容。
后来On site的德国大老板得闲后，又一轮面试，2v1，德国人的发音其实挺标准的，有些话听不太懂，但有些东西你得意会……也是很Nice的一个人，大概聊了15-20分钟，还好没怎么结巴，第一次跟人用英文讲这么久，感觉挺好的，结果嘛……
HR电话上差不多都要给Offer了，但跟自己的心理预期还是差了一点。也说不上贪心，要的比HR能给的多了点，机会估计是让给了同去面试的另一个哥们了，虽然不认识他，不过看人应该还不错。貌似比我腼腆点，我刚面试完时还跟安慰、祝福了他一下。缘分未到把。
面试官的提问：性格……
处理紧急Incidence Case时应怎么做？
同时处理两Case时怎样处理
------ 面试经验4面试公司：华为技术 职位：IT工程师
先说一下，其实在简历中我填报的志愿是营销工程师，可是不知道为什么会收到通知前去参加IT工程师的岗位，胸中很是纳闷，那时候就想要不要到了那边就跟负责人反映一下，但是到了那了面试的地点，大厅里人山人海，根本找不到负责人咨询，他们也忙得不停歇，结果就作罢。原本是1点面的，结果等了将近2个钟才轮到我。实在累得要命呀~~
等到我面试的时候，本来是很紧张的，后来见到面试官的时候就挺自然的了。一对一的面试，一开始会先让你自我介绍，接着就针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技术的就问了数据结构、堆栈的存储、IT系统的了解等。不过因为没接触过这些知识，所以基本都不会，后来自然也就没有在进入下一轮，很是失望~~~
面试官的提问：针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技
------ 面试经验5面试公司：东莞市万仕达液晶显示器 职位：IT工程师
先说一下，其实在简历中我填报的志愿是营销工程师，可是不知道为什么会收到通知前去参加IT工程师的岗位，胸中很是纳闷，那时候就想要不要到了那边就跟负责人反映一下，但是到了那了面试的地点，大厅里人山人海，根本找不到负责人咨询，他们也忙得不停歇，结果就作罢。原本是1点面的，结果等了将近2个钟才轮到我。实在累得要命呀~~等到我面试的时候，本来是很紧张的，后来见到面试官的时候就挺自然的了。一对一的面试，一开始会先让你自我介绍，接着就针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技术的就问了数据结构、堆栈的存储、IT系统的了解等。不过因为没接触过这些知识，所以基本都不会，后来自然也就没有在进入下一轮，很是失望~~~
面试官的提问：针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技
------ 面试经验6面试公司：宏图三胞 职位：IT工程师
先说一下，其实在简历中我填报的志愿是营销工程师，可是不知道为什么会收到通知前去参加IT工程师的岗位，胸中很是纳闷，那时候就想要不要到了那边就跟负责人反映一下，但是到了那了面试的地点，大厅里人山人海，根本找不到负责人咨询，他们也忙得不停歇，结果就作罢。原本是1点面的，结果等了将近2个钟才轮到我。实在累得要命呀~~等到我面试的时候，本来是很紧张的，后来见到面试官的时候就挺自然的了。一对一的面试，一开始会先让你自我介绍，接着就针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技术的就问了数据结构、堆栈的存储、IT系统的了解等。不过因为没接触过这些知识，所以基本都不会，后来自然也就没有在进入下一轮，很是失望~~~
面试官的提问：针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技
------ 面试经验7面试公司：京东方 职位：IT工程师
先说一下，其实在简历中我填报的志愿是营销工程师，可是不知道为什么会收到通知前去参加IT工程师的岗位，胸中很是纳闷，那时候就想要不要到了那边就跟负责人反映一下，但是到了那了面试的地点，大厅里人山人海，根本找不到负责人咨询，他们也忙得不停歇，结果就作罢。原本是1点面的，结果等了将近2个钟才轮到我。实在累得要命呀~~等到我面试的时候，本来是很紧张的，后来见到面试官的时候就挺自然的了。一对一的面试，一开始会先让你自我介绍，接着就针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技术的就问了数据结构、堆栈的存储、IT系统的了解等。不过因为没接触过这些知识，所以基本都不会，后来自然也就没有在进入下一轮，很是失望~~~
面试官的提问：针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技
------ 面试经验8面试公司：华为终端 职位：IT工程师
先说一下，其实在简历中我填报的志愿是营销工程师，可是不知道为什么会收到通知前去参加IT工程师的岗位，胸中很是纳闷，那时候就想要不要到了那边就跟负责人反映一下，但是到了那了面试的地点，大厅里人山人海，根本找不到负责人咨询，他们也忙得不停歇，结果就作罢。原本是1点面的，结果等了将近2个钟才轮到我。实在累得要命呀~~等到我面试的时候，本来是很紧张的，后来见到面试官的时候就挺自然的了。一对一的面试，一开始会先让你自我介绍，接着就针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技术的就问了数据结构、堆栈的存储、IT系统的了解等。不过因为没接触过这些知识，所以基本都不会，后来自然也就没有在进入下一轮，很是失望~~~
面试官的提问：针对你简历上的的内容问你，会问的挺详细，所以要对你的简历有充分的了解，不要最后跳进自己挖的坑。后面技
------ 面试经验9面试公司：华为 职位：IT工程师
晚上12点多接到面试通知说第二天早上9点半开始面试。
第二天进来到洪广大酒店，等到10点钟终于轮到我面试了，主要问了一些项目相关的问题，并通过项目相关的问题来延伸开来来了解你的技术知识。不过整个过程还算比较顺利，我顺利通过了一面。二面群面，我整个过程包括了自我介绍和小组讨论。自我介绍要讲自己的优点和缺点，特别是缺点会容易被面试官抓到来挖苦自己，我就在这里栽了一下。接着呢就是讨论，会找出一堆科学家叫你排序，这里的关键就是要团队协作，把握住主题思想，只要把握这两点就基本上没问题。三面是上机测试，非常变态的性格测试题，让人做完觉得自己整个人是自我矛盾的。四面综面就是boss面了，自我介绍完了主要就是问你会些什么东西，有什么专长？工作地点？落户地点？
面试官的提问：项目相关的问题、内存管理、优缺点、自我评价、技术能力
------ 面试经验10面试公司：神舟电脑 职位：IT工程师
晚上12点多接到面试通知说第二天早上9点半开始面试。第二天进来到洪广大酒店，等到10点钟终于轮到我面试了，主要问了一些项目相关的问题，并通过项目相关的问题来延伸开来来了解你的技术知识。不过整个过程还算比较顺利，我顺利通过了一面。二面群面，我整个过程包括了自我介绍和小组讨论。自我介绍要讲自己的优点和缺点，特别是缺点会容易被面试官抓到来挖苦自己，我就在这里栽了一下。接着呢就是讨论，会找出一堆科学家叫你排序，这里的关键就是要团队协作，把握住主题思想，只要把握这两点就基本上没问题。三面是上机测试，非常变态的性格测试题，让人做完觉得自己整个人是自我矛盾的。四面综面就是boss面了，自我介绍完了主要就是问你会些什么东西，有什么专长？工作地点？落户地点？
面试官的提问：项目相关的问题、内存管理、优缺点、自我评价、技术能力
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