一边是向前发展的大好机会，一边是眼看就要到手的年终红包，该如何取舍？近日，在一家珍珠企业做外贸的毛小姐有些为难，因为一家大型外贸公司向她伸出了橄榄枝，这是一家她心仪已久的公司，但选择在这个时候离开，毛小姐却着实有些不舍，因为这样一来，上万元的年终奖就要“飞”了。
眼下是用人单位招人的高峰时期，但在大多数职场人眼中，眼下跳槽却是一年中最为尴尬的时候，与毛小姐类似状况的为数不少，而日前某知名求职网站发布的一项调查显示，过半职场人愿为工作良机割舍年终红包。该调查显示，面对“钱途”还是“前途”选择，50%职场人认为机会比金钱更重要；有29.3%的人认为具体情况要具体分析，也有20.7%的人选择拿完年终奖再作考虑。
一直在银行从事人力资源管理的杨女士则告诉笔者，年末跳槽成本相当大，红包损失就是其中一项，另外，就职于新职位时的试用期薪资，新的人际关系建立，新的工作内容的适应等等都是要在跳槽前考虑清楚的。跳槽与红包的关系并不只是一个如何选择的问题，这个看似简单的问题细究之下却是大有学问，它更是一个如何进行利益分配的问题——如何合理地分配和平衡眼前利益和长远利益，从而使自己的职业发展获利最大化。
