关于跳槽的精选

跳槽有理 节奏第一

跳槽有理 节奏第一

跳槽已经成为职场人中的热门话题,无论是看见的、听见的,还是想到的,如今的职场人对于跳槽二字的碰面频率都大大超过以往了。像父母那样在同一个单位工作一辈子,这似乎越来越难以想像。但是专家不是说跳槽一定要理性吗,怎样...

想跳槽 先找“跳板”

想跳槽 先找“跳板”

职业转换并没有我们想象的那么难,只要我们找到转行的门道。面对一个全新的行业,如何跨越知识与经验的鸿沟呢?参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适...

在职人员跳槽自荐信

在职人员跳槽自荐信

尊敬的领导:您好!虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。现在我感觉感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份自荐信。或许您正面对着众多的求职者,或许您只是在繁忙...

职场人必须警惕跳槽的“蝴蝶效应”

职场人必须警惕跳槽的“蝴蝶效应”

你知道蝴蝶效应吗?蝴蝶效应是气象学家洛伦兹1963年提出来的:是说一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国德克萨斯的一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发...

当跳槽遭遇年终奖做何选择

当跳槽遭遇年终奖做何选择

一边是向前发展的大好机会,一边是眼看就要到手的年终红包,该如何取舍?近日,在一家珍珠企业做外贸的毛小姐有些为难,因为一家大型外贸公司向她伸出了橄榄枝,这是一家她心仪已久的公司,但选择在这个时候离开,毛小姐却着实有些不...

跳槽,能跳到理想彼岸吗?

跳槽,能跳到理想彼岸吗?

选工作究竟选什么寻找理想工作是一件既难得又易求的事情。随着现代社会的不断发展,人们的择业观念正在发生变化,个人的发展和前途已成为许多择业者关注的焦点。选择工作时,薪水不再是首要考虑因素,其位置已下降到第二、第...

06年10大最轰动的跳槽事件

06年10大最轰动的跳槽事件

1.我行我素型女秘书发脾气骂老板事件回放:4月7日,EMC大中华区总裁陆纯初回办公室被锁门外。于是通过内部电子邮件系统给其秘书瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的谴责信。两天后,瑞贝卡写了一封咄咄逼人的回信,除了在信中...

技工跳槽缺少职业指导

技工跳槽缺少职业指导

昨天的青工职业技能大赛上,一个问题引人深思———职业指导师导师团因此诞生本报讯记者陈晓璇、通讯员饶玲报道:跳槽跳槽,为什么有些人越跳越差?昨天,出席第二届广东青工职业技能大赛的国家高级职业指导师...

领导跳槽带你走,自己要不要跟着去

领导跳槽带你走,自己要不要跟着去

大部分职场人,从刚毕业那年到退休,前前后后会在多个用人单位任职,跳槽也就成为了他们必然要经历的事。那么如果自己的领导在准备跳槽时,表示愿意带着自己一起去新公司发展,自己要不要跟着去呢?可以从哪些方面考虑来帮助自己...

跳槽者重“氛围”轻“薪酬”

跳槽者重“氛围”轻“薪酬”

追求高薪资已不再成为跳槽的主要动机。工作环境、人际关系、不用经常加班等软指标构成的跳槽动机比重越来越大。在昨天举行的2007中国人才服务业博览会上,记者了解到,随着《劳动合同法》即将实施,跳槽时也将面临企业越来...

跳槽首考虑 有无停车位

跳槽首考虑 有无停车位

银泰百货以总金额21230万元人民币,拍到杭州市下城区招商中心原址地块。银泰百货武林店总经理刘索萍说,拿下这块地,对武林店来说,最大的贡献是未来的400个停车位,因为目前银泰百货的停车位只有20个。当停车难成为一个城市的...

帮你成功跳槽的三块跳板

帮你成功跳槽的三块跳板

参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适合在职人员学习,因为认证培训时间短,而且是最新技术或最实际应用技术。参加短期就业培训班也是一种快速的好...

现代企业最忌讳的四种跳槽

现代企业最忌讳的四种跳槽

从其它企业跳槽过来的新员工,被戏称为空降兵。空降兵一旦适应环境,往往很快就能独当一面;但是,空降兵的忠诚度又明显逊于内部晋升的员工,企业经常担心自己不过是他们的又一块‘跳板’。因此,应聘者的跳槽动机是企...

超八成HR不满工作过半想跳槽

超八成HR不满工作过半想跳槽

人力资源工作一直是令众多职场人士羡慕的工作,但对全国5000名HR(人力资源)职员的工作满意度调查结果显示,超过8成受访者对目前工作不满意,当问其原因时,51%的受访者认为HR工作没有发展前途,因薪酬较低,过半人事主管准备跳槽。...

面试时跳槽的原因千万别说

面试时跳槽的原因千万别说

钱少、活重、离家远、没前途……众多的现实问题让越来越多的职场人加入到跳槽大军中。对于跳槽者来说,被问到跳槽原因是面试中会出现的。面对着这样一个矛盾且有难度的提问,应聘者在回答时一定得有所保留,千万别把跳槽原...

职场最忌讳的4种跳槽

职场最忌讳的4种跳槽

一、随意改行,盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...

跳槽:在紧张工作中寻找快乐

跳槽:在紧张工作中寻找快乐

在竞争激烈的职场环境里,一份高薪、体面、快乐的工作成了大部分职场人士的共同期望。然而人生不如意事常八九,在实际的工作中,这样的工作却是少之又少。工作安定却只能每月拿着微薄的工资;薪酬不错可是自己却每天累得跟牛...

跳槽提升身价 但要适当规划

跳槽提升身价 但要适当规划

从提高身价靠哪般?的调查中发现,跳槽入选职场人士最佳途径。其33.7%的赞成率远高于内部晋升(19.3%)、转换工作职责(10.8%)以及增加培训获取学历证书(27.71%)等途径。针对此项调查结果,记者做了一番走访。要提升身价,对我而言途...

5年工作时间是个跳槽分水岭

5年工作时间是个跳槽分水岭

    不得不承认,我们已进入一个全民“跳时代”。跳槽之风无孔不入地刮向每个职场人的心头;跳槽阵营不断扩充壮大,人心浮动。没“跳”过的想“跳”,“跳”过的仍然想“跳”。如今的职场,已没有所谓的纯...

自测:你的跳槽理由合理吗

自测:你的跳槽理由合理吗

跳槽的理由很多,为金钱、为职位、为工作环境、为自己、为家人等等,应有尽有。那么,这么多的理由,究竟哪一种理由才算是合理的呢?且看专家为你支招。相对合理的理由:理由一:职业发展规划专家分析:是用人单位比较容易接受的理由...

跳槽:要全方位权衡利弊

跳槽:要全方位权衡利弊

休了年假拿了分红,是去还是留?招聘岗位有限,求职者却不断增加,职场新人怎样面对激烈竞争?年底涌现跳槽大军是签还是不签?在一家民营企业已经工作三年的小王最近有点烦:公司通知这星期续签劳动合同,还听说一次就签三年。小王现...

怎样才能提高跳槽的成功率

怎样才能提高跳槽的成功率

薪水停滞不前,工作味同鸡肋,发展遥遥无期,这些都是职场人士常常遇见的问题。一旦遭遇这些不如意之后,人们往往就会陷入职业徘徊期。都说人往高处走,水往低处流,在这样的工作状态下,人人都希望重新找个更好更适合自己的单位,可...

职场:给你不跳槽的八大理由

职场:给你不跳槽的八大理由

1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。2、虽然看别人跳槽觉得很平常,但真要轮到自己来实际操作,却往往...

跳槽旺季到 坐看职场变化

跳槽旺季到 坐看职场变化

金九银十跳槽忙。进入9月以来,人才大市场已有2000多家单位进场招聘,提供就业岗位近万个。上月领先的IT服务、房地产开发、电子等行业的人才需求,出现不同程度的下降,本月人才市场呈现出新特点——两大热门职位...