统计类职位面试2篇

统计类职位面试2篇
面试经验1面试公司:中国人民银行 职位:统计类
面试过程,首先正如楼主所说,7:30到场后被通知去4楼吃早餐,早餐很丰富,一个蛋挞、一个肉包、鸡蛋、还有馒头,竟然还有盒装维他奶!吃完后就到相应的会议室等待审查,深圳这次分两组面试,一组是上午面试,下午笔试+面谈,第二组是上午笔试+面谈,下午面试。面试期间,两大组之间无论任何时候,不准交谈,不能擅自离开本层楼,否则按放弃论处。
我是第二组,吃完后就到11楼会议室等待审查,整个会议室弄成高考考场一样,全方位有摄像监控。笔试8:30开始,一开始还以为像07年那样考行政测试和性格测试,谁知竟是写申论,考官给每人发5张信纸,然后当场念考题,考生记,考一个小时。
考完后开始分批4人一组去和“一把手”行长面谈,谈的内容大概和楼主所述相似,可能是我是比较早的那批,行长问了很多个人情况问题,郁闷的是……行长竟然当面对我们说:“研究生什么学校毕业我不关注,重要的是本科哪里毕业。”,还有行长似乎喜欢数学和数理统计背景的。
面谈完就回到11楼,和其他考生聊天,等待吃午饭,午饭还行,汤比较好喝,饭太硬,大概是学校饭堂6元左右的标准。
下午面试1:30开始,我和其他考生统计过,大概每个人平均面试13分钟左右,比想象中要长,其他省份都只有5分钟……这时候紧张到想跳楼。面试的时候,竟然有六个考官,一个记录员。
好像问了10几个问题,先是主考发问,后是各个考官根据考生网上报名所填信息(他们每人有一份)轮流提问。我印象中……好像没有人计时,不过上午的时候听说另一组面的时候有个女的负责计时的。
问题如下:
(1)自我介绍、报考动机
(2)第二个问题大致是,网上有一些论文,写得是医疗器械的疗效,但是有些专家质疑这些论文的结论,你怎么看?
(3)一个统计人员,从事管理人员职位时,除了技术以外,有一些什么要求(这个问题问的很模糊,我一开始没有理解,答偏了。
后面就是对简历信息,各个考官发问,诸如:年龄为何偏大;是否工作过;还有我做过的课题情况;我的特长能力,英语情况;论文发表情况;是否建过模型和说说我建过的最有代表性和价值的模型;为何考证券从业资格不考统计从业资格;是否做过金融方面的研究等等,问题一个接一个,感觉有10 几个,受审一样,被轮番轰炸,记不太清了。
最后我回答问题都麻木了,才结束了面试。这次面试后,深圳是1:2体检的,本来还觉得有猫腻,但事后网上一查,得知所有支行都是一样,只不过体检比例不同而已,支行把面试分数报上总行后,总行按分数加权统计,最后按录用人数x2,划定范围,发给支行,让其在两个人里面选择喜欢的一个。就是说无论体检不体检,支行总是有2选1的选择权……
面试官的提问:(1)自我介绍、报考动机
(2)第二个问题大致是,网上有一些论文,写得是医疗器械的疗效,但是

------面试经验2面试公司:中国人民银行 职位:统计类
面试过程,首先正如楼主所说,7:30到场后被通知去4楼吃早餐,早餐很丰富,一个蛋挞、一个肉包、鸡蛋、还有馒头,竟然还有盒装维他奶!吃完后就到相应的会议室等待审查,深圳这次分两组面试,一组是上午面试,下午笔试+面谈,第二组是上午笔试+面谈,下午面试。面试期间,两大组之间无论任何时候,不准交谈,不能擅自离开本层楼,否则按放弃论处。
我是第二组,吃完后就到11楼会议室等待审查,整个会议室弄成高考考场一样,全方位有摄像监控。笔试8:30开始,一开始还以为像07年那样考行政测试和性格测试,谁知竟是写申论,考官给每人发5张信纸,然后当场念考题,考生记,考一个小时。
考完后开始分批4人一组去和“一把手”行长面谈,谈的内容大概和楼主所述相似,可能是我是比较早的那批,行长问了很多个人情况问题,郁闷的是……行长竟然当面对我们说:“研究生什么学校毕业我不关注,重要的是本科哪里毕业。”,还有行长似乎喜欢数学和数理统计背景的。
面谈完就回到11楼,和其他考生聊天,等待吃午饭,午饭还行,汤比较好喝,饭太硬,大概是学校饭堂6元左右的标准。
下午面试1:30开始,我和其他考生统计过,大概每个人平均面试13分钟左右,比想象中要长,其他省份都只有5分钟……这时候紧张到想跳楼。面试的时候,竟然有六个考官,一个记录员。
好像问了10几个问题,先是主考发问,后是各个考官根据考生网上报名所填信息(他们每人有一份)轮流提问。我印象中……好像没有人计时,不过上午的时候听说另一组面的时候有个女的负责计时的。
问题如下:
(1)自我介绍、报考动机
(2)第二个问题大致是,网上有一些论文,写得是医疗器械的疗效,但是有些专家质疑这些论文的结论,你怎么看?
(3)一个统计人员,从事管理人员职位时,除了技术以外,有一些什么要求(这个问题问的很模糊,我一开始没有理解,答偏了。
后面就是对简历信息,各个考官发问,诸如:年龄为何偏大;是否工作过;还有我做过的课题情况;我的特长能力,英语情况;论文发表情况;是否建过模型和说说我建过的最有代表性和价值的模型;为何考证券从业资格不考统计从业资格;是否做过金融方面的研究等等,问题一个接一个,感觉有10 几个,受审一样,被轮番轰炸,记不太清了。
最后我回答问题都麻木了,才结束了面试。这次面试后,深圳是1:2体检的,本来还觉得有猫腻,但事后网上一查,得知所有支行都是一样,只不过体检比例不同而已,支行把面试分数报上总行后,总行按分数加权统计,最后按录用人数x2,划定范围,发给支行,让其在两个人里面选择喜欢的一个。就是说无论体检不体检,支行总是有2选1的选择权……
面试官的提问:(1)自我介绍、报考动机
(2)第二个问题大致是,网上有一些论文,写得是医疗器械的疗效,但是

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