01 税务局
面试类型：结构化
答题时间：12分
题量：3题
注意事项：
1、提前15分钟看题。
2、常考情景模拟、漫画等创新题型。
3、税务有题本，题目一般较长且复杂。
题目内容：
1、题目会涉及到较专业的税务知识，题目工作相关性强，命题具有较强的专业性。
2、会考察到近期的相关热点事件，具有一定的时效性。
3、不同地区的国税有着不同题目，各地区有他的自主性。
02 统计局
面试类型：结构化
答题时间：20分
题量：4题
注意事项：
1、提前15分钟可以看材料，材料可以带入考场。
2、重点题型是综合分析、计划组织、应急应变和情景模拟。
3、有些题型可能有两个问题。
题目内容：
这几年统计相关技能知识量有明显上涨的趋势
03 铁路公安
面试类型：结构化
答题时间：20分
题量：4题
注意事项：
1、近几年最后一题往往是必考的视频题。
2、有些题目可能会有两个问题。
3、可能有材料题，材料题的考场有题签。
题目内容：
1、认知题可能出现漫画题。
2、题目与工作场景的相关性逐渐提高。
3、铁路公安的面试考查能力相对比较全面，对综合能力与专业能力的要求都比较高。
04 海事局
面试类型：结构化
答题时间：20分
题量：5题，个别是4题
注意事项：
1、一般采用听题，大材料题要场外看材料，微材料题要场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。
2、很可能会有材料题或视频题，材料题提前阅读材料，但不能带入考场。
3、政府认知是必考题，规划事件题与热点挂钩。
4、专业性强，需要掌握海事通航管理知识；海事局工作务实；海事事故应急处理等专业性知识。
题目内容：
题目与工作场景相关性逐渐提高
05 海关
面试类型：结构化
答题时间：20分
题量：4题
注意事项：
1、海关题型分布较稳定，主要以综合分析、计划组织、计划分析、应急应变、人际关系为主。
2、必考综合分析题，主要以社会现象、启示类型为主要的考察题型。
3、很多时候会考到应急应变类型，经常会问“请问你怎么办？”
题目内容：
题目与工作场景相关性很有趣。
06 银保监
面试类型：结构化
答题时间：20~40分
题量：5~8题
注意事项：
1、以人际关系处理以及情境应变题型为主。一般包括3道通用题，2道专业题，1道英语题。
2、专业题因考试类别不同有所区别，具体内容与岗位紧密相关，专业性很强。
3、有时会根据简历追问。
4、第一题一般为自我介绍。
命题趋势：
专业题与工作场景相关性提高。
综合
总结
面试形式
在几大系统中，只有税务局采用结构化小组互评，其他的系统都采用结构化的面试形式。
结构化小组互评面试里，一般是3个考生依次错序答题，第三位考生答题后需要互相点评，考官也会参考其他人的答题与点评来总体打分。
总得来说，整体难度会上升，对考生的答题内容与答题方法要求也更高。
答题时间和题量
一般是4~5分钟一题，统计局和铁路公安有可能一题两问，银保监可能会追问，对考生答题内容的精简性与准确性也要求更高。
题目类型
统计局一定会考材料题，铁路公安和海事局也可能考材料题，对考生提取信息的能力要求比较高；铁路公安最后一题必考视频题，海事局也可能视频题，对考生观察和捕捉信息的能力要求很高；税务局和统计局经常考情景模拟、漫画等创新题型，对考生的表现能力、提取信息的能力要求较高；银保监则会考英语题和专业题，对考生的专业知识和英语口语要求很高。
命题趋势
几大系统增强了与工作场景的相关性，这就要求在准备面试时不仅要学习对各大题型的基本答题技巧，还要多了解自己所报岗位的基本情况。
公务员面试考生答题能力有显著提高，政府会提高对岗位能力的要求，想要脱颖而出就要随之增加对岗位工作内容的了解。
