厂长助理岗位职责

厂长助理是做什么的?本文提供厂长助理的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

1、跟进生产排单及生产流程全过程;

厂长助理岗位职责

2、与设计部、纸样、车板的沟通;

3、与生产环节相关的各项沟通;

4、负责技术部与其它部门间的资料传递;

5、协助主管处理厂部的内务工作;

6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作;

7、上级领导交待的其它工作;


岗位要求:

1、热爱服装技术件工艺,对服装生产有浓厚的兴趣,服装专业者优先;

2、积极向上,具有一定的学习能力及动手能力;

3、熟练使用办公软件,精通样衣的完整工艺制作,能及时发现并改进工艺制作,善于思考具有一定的工艺审美及创新能力;

3、有从事厂长助理工作的相关经验,具有一定的独立操作能力;

4.为人诚实,有较强的沟通理解能力和团队合作精神,能适应工作压力,服从管理。

5、积极主动,工作态度严谨负责,虚心好学,善于沟通,具有团队精神及奉献精神。


岗位职责
1、协助工厂厂长建立工厂管理体系,并协助厂长对工厂各部门进行管理。
2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准,指导、检查其落实情况。
3、协助厂长制定生产计划,组织监督和控制生产过程完成生产任务。
4、监督执行安全操作规范,对生产区域的人员、设备进行安全检查,及时发现并杜绝安全隐患,处理安全事故,保持工作区域卫生达到食品加工要求。
5、对生产过程中的物料、人工等各项成本进行管控,降低生产成本。

任职资格:
1、本科以上学历,企业管理或食品等相关专业。
2、3年以上食品相关行业生产管理经验,曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。
3、有50以上工厂管理经验。
4、具有良好的团队精神,为人诚实可靠、品行端正,有较强的工作责任感和事业心。

1、协助厂长进行日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效;

4、 协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

任职资格

1、30岁以上,大专及以上学历,3年以上生产管理经验;

2、能吃苦耐劳,有很强的责任心和敬业精神;

3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力;

5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。

岗位职责

1、协助厂长制定生产计划,组织监督和控制;生产过程完成生产任务;

2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标;

3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划;

4、监督执行安全操作规范,协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查,及时发现并杜绝安全隐患;

5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力;


任职资格专业

1、35岁以下,本科以上学历,机械制造相关专业,1-2年工作经验。相关专业应届生也可考虑;

2、工作仔细认真,能够吃苦耐劳,思路清晰,有耐心;熟练使用办公软件;

3、熟练的英语沟通能力;

4、良好的纪律性、团队合作意识;

5、较强的独立性及人际沟通与协调能力;

6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。