厂长岗位职责说明书

每一个工厂,有生产型的,有加工型的,对于最高管理层厂长都有不同的岗位职责的制定。以下是某工厂厂长岗位职责的资料,仅供参考。
  
  本职工作:
  
  (1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。
  
  直接责任:
  
  (1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。
  
  (2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。
  
  (3)加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。
  
  (4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。
  
  (5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
  
  领导责任:
  
  (1)对下属人员的工作质量及后果负责。
  
  (2)对设备、人员等安全负责。
  
  (3)对产品质量、产量负责。
  
  (4)确保生产正常运行。
  
  主要权力:
  
  (1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
  
  (2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
  
  (3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
  
  (4)对新产品开发有建议实施权。
  
  (5)对员工待遇有建议调整权。
  
  (6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
  
  (7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
  
  (8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
  
  管辖范围:
  
  (1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。
  

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