2.协助总部维护新员工的心理状态
3.负责门店日常物品的购买
4.负责员工考勤和数据统计
任职资格：1.中专以上学历，***，身高1.60以上，形象好气质佳，有从事过人事行政工作的优先录取。
2.工作认真负责，细心，沟通和表达能力强。
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、负责门店职业经纪人的招聘；
2、负责门店行政事务的管理，如：门店数据统计、考勤管理、会务安排,门店真实房源的审核。
3、门店租赁业绩的上报。
4、可兼做租赁业务，业绩按现有的薪资制度核算。
任职条件：
1、大专以上学历，熟练办公软件操作使用；
2、亲和力强，长相甜美，具备沟通能力及表达能力，具备一定的组织能力；
3、要求有相关工作经验者，有行政及助理相关工作经验者有限考虑。
职位描述：
1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达
2、负责统计、整理并核对各种业绩信息
3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料
4、负责记录并监督店内人员考勤情况
5、协助店经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章
6、负责人员招聘工作
任职资格
1．大专以上学历,有工作经验优先
2．性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力，具备较强的工作责任心
3．具备一定处理复杂问题和危急事件的应变能力；
4．具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
5. 熟练使用办公软件
