暑期教师培训计划2篇

一、目的意义:
为贯彻落实市教育局有关教师暑假培训的会议精神,进一步提高广大教师思想和业务素质,扎实开展校本研究,提高教师的理论素养和实践能力,尽快建立一支适应基础教育课程改革需要的师资队伍,保障教育改革的顺利进行,结合本校实际,为使培训落到实处、收到实效,特制定学校暑期教师培训计划。

暑期教师培训计划2篇

二、培训方式、内容、时间:

培训采取集中培训的方式,由学校、镇办、市级等教育部门统一组织,进行新课程、课标、教材、教法、新课程与信息技术的整合、网络管理等方面的骨干教师、全员教师培训,培训时间具体时间见安排表。

我校培训内容为:

1、《基础教育课程改革实施纲要》

2、《备课新思维》

3、学校特色教育科研培训:

①尝试教学法理论与实践系统培训

②语文教研组快速作文教学理论与实践系统培训

三、具体要求:

1、按照培训责任分工、实行责任负责制,责任人负责参训人员的考勤、考核,并做好记录;

2、培训人员要遵守作息时间,不无故迟到、早退和缺席,遵守会议纪律,认真参加培训,做好记录,完成作业任务,积极参加讨论。

3.在培训结束后结合工作实际总结学习情况、心得,形成书面材料。

4、将每位参训人员培训、考试等情况,按上级有关规定,与教师年度考核,职称评定挂钩。

四、培训时间:

1、省、市统一组织的按省通知执行。

2、教育办组织的按教育办通知执行。

3、我校的全员培训时间为:

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一、指导思想:
以科学发展观统领教师教育工作,以推进素质教育为核心,坚持“面向全员、全员参加、集中培训、共同提高”的原则,以转变教育思想、更新教育理念,增强师德修养,提升专业素养和“新知识、新技能、新技术”为主要内容,以集中培训和校本培训为主要组织形式,力争通过暑期培训,让本校教师学有所得、得有所用、用有所效,师资水平再上新水平。
二、培训领导小组:
组长: 罗雪梅
副组长:许强、苗俊
组员: 张雪梅 宋玲玲、李红蕾、张飞
三、培训对象:
在编在岗的教师。
四、培训时间:
20XX年7月1日--7月2日 集中培训
20XX年7月3日— 8月23日 自我学习
20XX年8月24日—8月26日 集中培训
五、培训内容:
1、班主任经验交流会
组织学校优秀班主任和副班主任开展经验交流会,提高教师班级建设的能力。
2、信息技术培训
为了推进学校创建教育现代化学校和学校网站的建设,积极配合润州区教师信息技术能力检测,对全体教师进行信息技术专题培训。使教师熟练掌握现代信息技术,切实提高计算机应用教学的能力,高质量完成创建教育现代化学校的任务。
3、“教学六认真”解读
深入学习润州区教学六认真实施意见,科学管理,进一步规范教师的教学行为,以精致化的管理带动教学质量的整体攀升。
4、读书交流会
假期全体教师将参加“与书同行”教师读书活动。依托清徽读书会举行读书交流汇报活动,引导教师走进阅读殿堂,以阅读的方式实现自我教育、自我完善,促进专业成长,与经典为友,与博览同行,使读书成为教师自身发展的需要、爱好和生活方式。
5、专家、骨干教师专题讲座
外聘专家讲座、,更新教师教学理念。充分利用本校骨干教师在校本研修中的作用,分享智慧,交流收获,加快我校教师的成长步伐。
6、教师团体心理辅导
针对当前教师的心理困惑,组织教师团体心理辅导,寻求工作中的合作,帮助教师调整心绪,为教师减压,从而拥有快乐和积极的人生。
六、培训形式:
理论学习与实践操作相结合、集中学习和分组讨论相结合、培训与考核相结合、校本培训与自我学习相结合。
七、具体安排: