很多人把职场比做「丛林」，推崇弱肉强食的生存法则，这一点不完全正确，但有一点是真实存在的：在象牙塔里的天之骄子们，一旦走出校园，面临的环境将截然不同。
最近收到不少同学的私信，要么是职业选择的困惑，要么是学历差距的困惑，要么是即将涉足职场潜在的各种担心。
很多事情的处理方式，和学校的处理方式不再一致，甚至背道而驰。
不要着急，也别急着给自己贴上「迷茫」的标签。
看完这篇文章，可能会给你一点指引。
01 永远别停下，努力向前差不多吧。
还行。
我觉得可以。
随便吧，都可以。
有没有觉得这些话经常在耳边环绕？
奉行比上不足比下有余的，随遇而安的小伙伴不少。让我丢人，那可不行；但是做好了就很容易满足。
以为自己进入了象牙塔，可以休息了。
但只要别人开始努力，就再也追不上。
我有个高中同学，本来是清华北大的有力争夺者，高考失败，读了一所普通本科。简直不能忍！四年后他翻身考入中科院，变身科学家，美帝做了几年项目回来，如今在投行做投资规划。
千军万马过高考独木桥，过去了前途光明，过不去仿佛人生就没有了希望。
现在往回看，排除掉那些顶尖的同学们，剩下的中上游同学如果中考失利，往往高考就成功，高考失利，往往考研能翻盘。
其实，个人发展是漫长的马拉松，高考只是个节点，在这个点领先固然好，在这一段落后也不代表就输定了。
刨掉部分天才，大部分普通人是容易满足的，一旦停下脚步，就很容易被人甩在身后。
所以：无论你现在是985，还是双非，还是大专，只是你现在的状态；它不代表你的未来，人生这局棋刚刚进入中盘，你的未来还在你手里。
只要你一直努力往前跑，别停下。
02 别放弃尝试的机会，别浪费时间大学毕业的时候和一个同学竞争一个岗位，起先我想着：好了这波稳赢，还没开始面试人就飘了，工作以后第一笔工资怎么发都已经想好了。因为这个同学在班里成绩不如我，参加的校内活动也没我多。到最后：他被录取了，我被淘汰。
后面跟他深度交流才知道：
他之所以能赢我，就是因为他实习多，而我缺乏实习经历。
虽然成绩不如我，但是他大学期间的每个寒暑假都安排的满满当当，除了参加一些实训活动还去了很多公司实习，有了起码的职场背书，稳稳地甩开我了，后来没多久他跳槽了：跳去了知名快消企业做业务，虽然那家公司招应届毕业生十分看重学校，但是她因为在那里实习过，因为工作表现出色，他的leader给他背书，成功入职。
这个同学的经历让我无比羡慕同人不同命，羡慕嫉妒不恨但羞愧难当。
那个时候的自己才意识到：有时候实习的分量比学历还重。
不少同学到了大三，课就不多了，有足够的机会找一份靠谱的实习工作（最好是大公司），这对立志于走职场路线的大学生来说，非常重要！
1.职场初体验
这段经历教会你如何在工作中与同事相处/沟通，教会你了解大公司的运作方式，以及你所扮演的角色。
它让你扩大眼界了解职场。
大学期间去个三五家企业实习写在简历里超级加分的好吧。
要换了现在的职场人你试试？一份工作没坐满半年就跳槽，雇主也会担心你不稳定，无法投入工作。（反正我是不敢）
2.职场背书
好的企业，可以为你毕业后求职提供背书。
举一个我们咨询行业的例子：
你在麦肯锡实习过，那大概率波士顿和贝恩会考虑录用你，二线咨询公司更不用说了，本土咨询公司可能把你当香饽饽蜂拥而至。
实习找大公司，不仅是因为大公司能让我们学到更多东西，更重要的是大公司带来的背书，很多企业在招人时，不是找最合适的，而是找最安全的选择，你的大公司背书，对招人的企业来说就意味着安全。
实习的好处在你求职时你就会有深刻感触：讲道理，实习工资再低，哪怕没有工资，你也得去。
补充讲一个常见的误区：
不要等到快毕业或者寒暑假再实习！！！
不要等到快毕业或者寒暑假再实习！！！
不要等到快毕业或者寒暑假再实习！！！
重要的事情强调三遍！
大部分公司，每天都在招实习生。作为需求方，你们放假与否HR是不关心的。HR只希望能够有人来完成工作，为公司创造效益。
寒暑假无数同学出来找实习了，企业只会更加挑剔，竞争难度相较于日常实习会更大。
相反在大多数童鞋回去备考或者刚开学的时候，就会出现实习生荒，那个时候你在一流企业赢得实习岗位的几率要高很多。
所以实习千万别等寒暑假和海量同学去拼破头，随时可以立即开始。
不知道去哪里找日常实习？各大招聘网站收藏起来，各种求职APP下载起来，最重要的：我们的公众号关注起来，每周定期发布名企实习信息，多多留意，找个日常实习还是绰绰有余滴。
平时不能长时间到岗实习也没关系，很多公司都会招一些远程实习生去完成一些初始工作。特别是券商、咨询公司，因为项目关系经常会有一些PTA招聘。
03 别给自己设限，未来无限可能有个90后的小伙伴问我：
我是XX专业的，现在公司里用不上我本专业的内容，我是不是应该辞职？
聊了几句发现其实她挺喜欢这份工作，就是纠结工作和专业的相差太远。
如果这样想的话，我也很无奈，我大学的读交通管理，而我现在从事教育行业。
工作和职业发展的选择，首先要看的是自己的热情，是不是愿意把这份工作作为一生的发展方向；它是不是你的梦想，能不能和你家男神/女神一样，在每天早上把你愉快的从被窝里吻起来。
很多职场的能力和知识，在学校里并不能完全学到，但只要上心努力，1-2年能入门，5年就是专家，8年以上就是大咖，只要投入精力，找对办法，一定能学好。
招应届生时更看重的是学校学历和实习经历，有些小伙伴会说：
我们学校的这个专业很牛哦！
拜托，除非面试官是你校友，或者你们学校是他们的target school，否则HR很可能不知道。
千万别以为HR是度娘，啥都知道。
前几年大火的北大毕业生卖猪肉的故事，相信大家或多或少都有耳闻。
陈生，北京大学经济学学士，清华大学EMBA在毕业后卖猪肉去了。
陈生毕业后，被分配到一个地方政府的秘书科当公务员。当陈生辞去铁饭碗开始卖猪肉的时候也有一大把人嘲讽他，堂堂名校学子居然去当乡野屠夫。
然而他在不到两年的时间内，在广州开设了近100家猪肉连锁店，营业额达到2个亿，被人称为广州“猪肉大王”。
陈生做出的决定，当时也受到了家人的反对和社会的不理解，但是他没有被外界的因素干扰而改变。
他没有给自己设限，没有被名校光辉框住。
现在的他，依靠“杀猪”卖出百亿身家。
04 写在最后初入职场有很多规则需要适应，很多领域需要学习。
在身份转变过程中，你可能会焦虑，可能会紧张，这很正常。
有句话说得好，长江后浪拍前浪，反正我永远都是后浪（吐舌）总有一天你们会取得属于自己的成功。
所以送给大家三句话：
永远别停下，努力向前跑，否则可能会拍在沙滩上；
千万别害怕，勇敢尝试职场的体验；
别给自己的人生设限，未来拥有无限可能。
