关于厌职的精选

案例一：人物：田静年龄：27岁职位：销售部客户经理所属行业：IT业我的公司是一家世界知名品牌电脑的代理商，Sales的职业是我自己选的。当初我热爱这个职业里的挑战性和随时都能被困难所激发出的热情，只要肯付出努力，永远有空间能...

   做不到令同事喜欢，那就尽量不要使人讨厌。令人讨厌当然是事出有因，对照自己，看看自己到底是哪方面令人反感，令人不想和你接近。一是自由散漫的人。有一类员工，养成了不守时的不良习惯，迟到上班，提前下班是...

一写起作文相信学生们一定都尤其的熟悉了，善于写作文的同学，自身一定十分优秀，本站小编今天就为您带来了我讨厌谁作文5篇，相信一定会对你有所帮助。我讨厌谁作文篇1她的名字叫杨小佳，杨小佳她体型较大，主要还是因为她有些胖...

《被讨厌的勇气》是一本极具启发性的心理学读物，作者洞察人类行为背后深层次的心理动因，提倡个人自我实现的哲学观。其着重强调“假设别人已经批准了你”，并通过实例与理论揭示出许多应对人际关系的有效方法，对读者们进行...

有网友咨询：我最讨厌的人能力与我相当，但是是领导一手培养起来的，所以领导格外偏心，现在直接给她晋升了，我觉得我接受不了这样的事实，我该何去何从？我的回答是：我认为这件事是你多虑的。首先，别人升职和你有什么关系呢？他没升职...

下雨天，似乎总能带给人们一丝忧郁。独特的气息、湿漉漉的街道，让人烦躁不安。在这样的日子里，工作效率也会随之下降。让我们一起来排解这份厌恶，化悲怆为快乐，舒缓工作压力。享受这段文字旅程，跳脱雨水与烦恼的困扰，共同欢迎...

《被讨厌的勇气》是一本由日本作家岸见一郎和古贺史健共同创作的心理学读物。这本书以改变人们对待生活的态度为中心，从自我意识的建立、目标的实现、人际关系的处理等方面对人类心理提出了深刻的思考和启示。本文就为...

为了深刻铭记自己读书后的感想，都要好好的记录在读后感中，很多人在写读后感的时候不知道怎么开篇，直接表达出自己的观点是最为关键的，下面是本站小编为您分享的我讨厌读后感7篇，感谢您的参阅。我讨厌读后感篇1上个月有幸拜...

敢问，每一个在公司上班的人，谁不想升职加薪？升职或许有人真的不想，可不加薪，却从来没有人说过这样的话。可有些人嘴上说着要努力。实际行动，却完全背道而驰。01出工不出力有些人奉行的是，上班是为了更好的生活，于是工作对他而...

最近，职场中产生了一种现象，叫职位厌倦症。每天到公司，个人日程安排表里写着固定的几项工作，日复一日，做着同样的事情，觉得枯燥无比总想寻求突破口，寻找不同的工作进行尝试，可是，却一直找不到这个突破口，焦虑而迷茫，究竟该离开，换...

    我们一项针对“职场最讨厌同事”的调查显示，职场女性最讨人厌的行为是——爱扒别人隐私，而职场男性最讨人厌的行为是——借钱不还。另外被讨厌的行为还有：打小报告、推卸责任让同事“背锅”和背...

简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这...

〖摘要〗有时候，我们讨厌一个人，是害怕自己成为那样的人。本站在这里给你精心收集了一篇《向你讨厌的人学习》，你不妨欣赏一下。【篇一】有个词叫爱屋及乌，喜欢一个人，连带他的一切都喜欢。而爱屋及乌的下一句是“不爱人者...

会计行业都说经验重要，但是并不意味着只要是“老会计”就一定是香饽饽，因为年纪老并不意味着经验和能力也和年龄成正比，有些人工作一辈子也依然在最基层的会计岗做小职员，而这些不称职的“老会计”都有一些共同的特点，如果...

根据最近的一份关于学生厌学的调查报告显示，学生在学校中出现了越来越严重的厌学现象。该报告调查了来自不同年级和地区的学生，发现学生厌学的原因涵盖了课程难度、学习氛围、家庭背景等多个方面。通过这份调查报告，我们...

新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢?在很多毕业生为工作焦头烂额时，已有些幸运儿作为新人进入职场。新人要适应全新职场环境，周遭也在观察...

动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝...

在职场上，没有人愿意自己是被别人嫌弃并且厌恶的。但是一些人的一些做法，却是让人难以接受。所以若是不想做在职场上被领导和同事排挤，以下的4种行为最好一次都不要做，否则就会给人留下坏印象，让人讨厌你。1拿恶意揣测别人...

随着今年夏天大批大学毕业生对职场发起强烈冲击，职场老板凳们又紧张无比，新一轮的职场动荡又即将开始。久走职场江湖，越来越多的人对自己的工作要么厌倦松懈，没有冲动和激情；要么紧张焦虑，害怕被人取代自己的位置；要么认为自...

第一，没有时间观念的领导。这样的领导，星期一该干的事，非拖到星期五；上午该干的事儿，非要拖到下午再干。开会的时候说，下面我就讲两点，开短会，结果啰里啰嗦的从四点讲到五点还没结束。最关键的是，全是虚话，套话，重复的旧话话，漫无...

前几天我去某企业参加人力资源活动的交流，主题是关于招聘方面的。在交流过程中，HR们聊到一个话题：面试官最讨厌遇到什么样的应聘者？然后有人说，最讨厌遇到气场比自己强的，hold不住对方的那些应聘者；还有人说，最讨厌遇到非要打...

面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内，筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说，下面几类人，我...

随着冬天的脚步离我们一点点靠近，天气也随之渐渐转凉，这个时候正是大自然万物的冬眠时间，可对于身在职场中的白领而言，年底往往是他们最繁忙的时候。在忙乱的工作、巨大的压力之下，许多职场人士都不得不把自身的健康搁置在...

新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢?在很多毕业生为工作焦头烂额时，已有些幸运儿作为新人进入职场。新人要适应全新职场环境，周遭也在观察...

人与人之间，语言交流是少不了的，特别是职场交谈中，谈话技巧由为重要，可是，有些谈客却令人厌烦，想躲避又躲避不了，不躲避又如同坐在针毡之上。如果处在此情此景之中，你该怎么办呢？一、遭遇“探人**”者此类表现：任何人都有**。在...