关于细则的精选

为全面推进课程改革，不断完善学校教学工作，促进学生的发展，促进教师发展，促进学校的发展，坚持以实践、提高、发展为中心，努力加强教师队伍建设，特制定学校《教学常规管理细则》，供各位老师认真学习、参照执行。一、总则1、教...

小学班规细则是班级管理的基础，有规则才能保持秩序，有秩序才能创造良好的学习环境。小学班规细则内容涉及到学习、卫生、安全等多个方面，旨在帮助学生树立正确的价值观、培养自律意识，同时也是家长和老师共同管理的重要依...

第一条健全组织指挥机制(一)坚持“预防为主、积极消灭、强化管理、落实责任、依法治火”的方针，进一步实行森林防火行政领导负责制，常抓不懈，确保各项工作目标的实现。(二)各有关乡镇(街道)必须健全森林防火组织指挥机构...

本文介绍了临时工聘用合同的相关内容，包括合同的主要条款、应注意的事项以及合同的签订程序。临时工聘用合同是雇用临时工的重要法律依据，合同条款的合理设置对于雇主和临时工双方权益的保护都具有重要意义。第1篇甲方...

本规定旨在确保幼儿园设施设备的正常运行和维护，保障幼儿园师生的安全和健康。规定了幼儿园设施设备的日常维护、管理、安全检查等内容，为幼儿园的正常运行提供了有力的保障。第1篇一、现代教育技术设备管理应定位放置，...

《单位手机使用管理规定》是针对工作中使用手机的管理规范，旨在规范单位内手机的使用行为，保障单位的信息安全和效率。本规定阐明了手机的购置、使用、保管、维护和处理等方面的具体规定，有助于提高单位管理水平和职场人...

教师资格面试采取现场考试的方式，是一场以“准教师”姿态面对考官的考试。很多考生在穿搭上都有疑问，教师资格面试考试需要穿正装吗？结合教师资格面试评分标准和往年通过学员经验来确定是否穿正装。教师资格面试对仪表的...

作为幼儿园教师，礼仪规范至关重要。教师礼仪规范细则是教师职业行为规范的重要组成部分，涵盖了教师礼貌、仪表、言谈举止、教育教学等多个方面。遵循礼仪规范有利于提升教育教学质量，树立教师良好形象。第1篇为庆祝中国...

小学生演讲是一项培养学生语言表达和自信的重要活动。如何评价小学生演讲的表现？评分细则将是一项重要的参考。本文将介绍小学生演讲评分细则，帮助老师和家长更好地评估学生的演讲表现。第1篇本次汇演评分采取彩排与正...

本文将重点介绍外雇人员管理细则，该细则是指为企业外雇人员的招聘、合同管理、福利待遇、绩效考核等方面制定的一系列规定。通过详细阐述细则内容，旨在帮助企业更好地管理外雇人员，提高运营效率和员工满意度。第1篇为加...

为了全面衡量一个班级，以促进班级之间、年级之间的健康发展，形成良好的班风，根据我校实际，制定“月优胜班级”的评比细则：一、出勤（教务处记载）1、迟到一人次扣1分/次；2、旷课一人次扣2分/次（该上课而未去上课并未给班主任或任...

本文将重点介绍保洁员管理细则。在现代社会，保洁员是保持公共环境整洁的重要角色。通过制定科学的管理规定和制度，可以有效提高保洁员的工作效率和服务质量，保障公众的卫生安全。了解并遵循保洁员管理细则，是提升公共环境...

党委理论学习中心组学习细则（党组织建设）第一章总则第一条为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面推进学习型党组织建设，不断提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设，进一步推进学...

《医院人员工作考核细则》是规范医院人员工作行为和评价管理的重要文件，有助于提高医院人员的工作质量和效率，进一步保障患者的利益和医疗质量。该细则以考核为手段，通过量化评价来激励医务人员不断提高，并为医院管理者提...

一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责单位。二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资...

水溶肥产品质量省监督抽查细则(2021版）（大量元素水溶肥料、含氨基酸水溶肥料、含腐植酸水溶肥料、微量元素水溶肥料）1.抽样方法1.1抽样地点为生产企业成品库、堆场、销售现场或经销单位仓库。抽样产品要求是企业在12个月...

2020年党组织书记党建工作考核办法为认真贯彻全面从严治党要求，做好三个表率，建设模范机关，紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作，以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建...

实验班班规量化考核细则为了创造一个良好的学习环境，使同学们学习身心两方面都得到发展，本班制定如下量化考核细则，须公正执行。奖励规定1、上课认真听讲，按时高质量完成作业，作业完成优秀者，每人次加1分。假期作业优秀者每...

第一节：岗位职责1认真做好营业准备工作，出库商品上齐，摆全、整洁、美观、艺术、得体，要恰到好处。柜台货架，商品要清洁卫生，备好售货工具，如小票、圆珠笔、包装物等，收款员要备好零钱。2遵守劳动纪律，认真做到规范化服务，做到礼...

“绩效考核细则”是企业管理中非常重要的一个环节，可以对员工的表现进行全面的评估，有助于提高员工工作水平和企业整体效率。本文将针对绩效考核细则进行解读和探讨，为企业管理者提供参考和借鉴。第1篇⑴管制出入公司的...

2021年研究生培养方案修订细则一、总体要求（一）两年制硕士生课程最低学分要求一般为30-36学分；三年制硕士生课程最低学分要求一般为42-48学分。专业学位教育指导委员会的指导性培养方案对总学分有其他明确要求的，以指导性...

本文为考核方案范文和考核细则的详细介绍。考核方案是企业、机关、事业单位等组织对员工工作绩效进行评估、确定奖惩措施和提高绩效的重要手段。而考核细则则是对考核方案中各项指标的具体解释和落实方式。通过科学合...

小学教育质量综合评价方案及细则一、指导思想根据教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神，认真落实《盐都区深入推进素质教育实施...

公章是机关、团体、企事业单位的法定印章，具有重要的身份认证和法律效力。公章管理涉及国家公权力与社会公信力，其正确使用和管理具有重要意义。为了规范公章使用，减少公章滥用，保证公章的安全性和统一性，各级政府部门和企...

一：目的为规范公司办公用品管理，使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本实施细则。二：适用范围本细则适用于公司各部门、各员工。三：职能部门及其职责1：办公室是公司办公用品的归口管理部门，负责监控、统计各部门办...