让你的英文简历脱颖而出!

英文简历一般包含的项目有下列几项

个人资料 (personal information)

让你的英文简历脱颖而出!

必要的有姓名 (name)、电话 (phone number)、邮箱 (e-mail)、联系地址(address)

应聘职位 (objectives)

明确写出你想应聘的职位是什么。如果企业只招聘一个职位,便可省略此项

学历 (education)

对于没有工作经验的职场小鲜肉而言,学历是许多公司首要重视的,写简历时记得写上毕业时间,若成绩很好或有奖学金、获奖经历等可列点说明。

工作经验 (work experience)

一般来说,顺序应该是从离目前最近的工作经验开始写,以前的经历依序写在后面。但如果某一项工作经验与现在想应聘的工作比较相关,你可以特别强调并写得更仔细。工作经历通常包括三大项:工作单位、在职时间(必须写清楚开始至结束日期)、你的贡献/工作内容。在贡献与工作内容方面,请用 bullet point(word中的项目符号) 以简单的语句叙述自己做了什么。(见下方第5点)

课外活动 (extracurricular activities)

校内外比赛或获奖经历,以及在系上或校内担任干部等等。 如果这些和你应聘的工作有相关,把它们写出来可以显示自己对应聘职位的热情、具备的责任感和能力。经验或职位后方比照工作经验,一样简述你的成就。(见下方第5点)

技能 (skills and competencies)

相关证书、技能证明、语言程度。

Proficient with MS office, photoshop

精通 MS office、photoshop

English-TOEIC 900 / 990

英语:托业900分(满分990分)

科研成果 (scientific research achievements)

科研成果可能包括下列几项:

publications 发表或出版的作品论文、著作等

作品题目、发表或出版的时间、发表或出版的报刊杂志或出版社(公司)名称。

inventions 创造发明

名称、时间与地点

technical innovations 技术创新

心慌新的内容项目、时间、地点以及所带来的经济效益

patents 专利

内容和时间

兴趣 (interests)

可以不放,如果要放,建议放与应聘的工作性质相关的兴趣。

看完上面说明,以下小编提供给大家一个简历的范本样式,让大家心里对简历的格式有个概念,你也可以参考这个格式修改自己的简历!(来源:Wikipedia)

看完了简历内容,接下来小编要讲的是非常重要的七大简历撰写原则。丰富的经历重要,如何写简历更是重要!如果你曾投了数十份简历却迟迟得不到心仪公司的回应,可能正是因为你犯了一些不该犯的错误。让小编一步一步教你怎么写一份好的英文简历吧!

七大简历撰写原则

简洁明了

简历不是自传,简短明确才是重点,整份简历最好一页就好,只需把和应聘工作相关资料或是经历写出来就可以。而且简历格式应该要整齐、干净、易读,就像是个人广告或是名片一样,简历展现了你的个人风格。简历中可以针对重点使用粗体或斜体,但记得格式要一致,如果公司名字有加粗,所有的公司名称都要加粗。建议不要使用超过三种以上的字体,不然看起来会有点混乱。

根据应聘工作类型与企业量身打造简历

你得想办法将自己的经历跟应聘的工作连结在一起,切记不可一式多用。就算应聘相同领域的工作,对于不同的企业,对工作还是有不同的要求,而且企业风格也不同。事先了解每家公司的人才要求与企业文化,再根据这些信息设计内容,才会是一份好简历。

例如假设你应聘的公司在招聘信息上列出他们喜欢的特质是外向 (outgoing),你就要设法让自己的简历能够被雇主感受的到这项特质。

名字跟联系方式要显眼

因为你就是在推销自己,但请不要把 Resume 或是 CV 这些字放进简历中,因为雇主知道这是你的简历。

一定要列出日期

学历、工作经历、课外活动等等,要记得注明日期,才有可信度。

表达出为什么你是个 good fit(很重要!)

简历中,特别是提到经验与成就的部分,你必须强调你做过的事实,这里有二大重点。


善用 powerful words(具说服力的动词)

用主动的文字来写,强而有力,让人一眼看到就明白你在做些什么!动词是句子的精随所在,开头用动词来写,可以强化你的成就,但要记住相同的动词不要重复使用,多使用同义词。以下提供了一些个具有说服力的动词,供大家参考。

Powerful Resume Words (参考来源:Careerealism )

advanced 增加

assigned 指派

absorbed 吸收

accelerated 加速

attained 达到;获得

attracted 吸引

budgeted 安排;预算

bolstered 支撑;支持

balanced 均衡

boosted 提升

bargained 达成协议

benefited 有利于

convinced 说服;使确信

collaborated 合作

designed 设计

demonstrated 证明;展示

enhanced 增强

excelled 擅长

exceeded 突破

enriched 丰富

fulfilled 达到

financed 资助

guided 领导

helped 协助

hosted 主持

implemented 实施

improved 提高;利用(机会);改善

investigated 考察;调查

increased 增加

initiated 启动

influenced 影响

integrated 使结合;使完善

innovated 创新

maintained 维持;支持;维护

mentored 辅导

multiplied 使增加

negotiated 协商

observed 观察

operated 经营;管理;使运作

obtained 获得

originated 引起;创始,创作;发明

promoted 促使;宣传;创立

presented 出现;提出

programmed 计划

projected 计划

pioneered 开拓,开发;提倡

qualified 授权予;使合格;限定

quantified 量化

recommended 推荐

reacted 做出反应;影响

retained 保留

revitalized 使恢复元气;使新生;使复兴

skilled 熟练

scheduled 计画

supported 支持

simplified 简化

streamlined 使有效率;使简化

strengthened 强化

triumphed 获得胜利

taught 授课

tutored 辅导

trained 训练有素

uncovered 揭露

united 联合

unified 统一

updated 更新

upgraded 升级

worldwide (adj. )遍及全球的

witnessed 目睹;见证


用数字量化工作成就

由于数字是客观有根据的事实,更是看得见的成果展示,hr看到量化呈现的成就,便能够更加了解求职者在先前工作经验里的贡献。举例来说

Responsibilities included selling supplemental health coverage

职责包括销售追加健康保险方案。

Sold over 100 million yuan in supplemental health coverage in two years

在两年内卖出的追加健康保险方案,超过人民币一亿元。

从以上两个例句我们很明显可以看出第二句因为有量化的数据,是较具有说服力的。而量化工作成就时,可包括以下资料:

amount 数量

units sold, new customers brought in, etc.

销售单位、带进的新客户人数等

brought in five hundred new customers

带进500位新客户

dollar 金额

revenue generated, profits earned, money saved, etc.

创造的收益、赚进的利润、省下的金钱等

profits earned over 100 million yuan

创造超过一亿元营收

percentages 百分比

the percentage of increased sales, reduced returns, etc.

提高多少百分比的业绩、减少多少百分比的退货等

increased operating margin by 10%

增加营业利润率10%

time periods 时间范围

increased production per month, reduced turnaround time, etc.

每月增加的产量、减少的作业时间等

increased production more than five times per month

每月产量增加五倍

诚实不夸大

写下自己真正擅长的东西,不要写会让自己心虚的句子。

好好校正简历

写完简历后,好好的问自己会录取吗,如果会的话,恭喜你,可以寄出了。切记千万不可以出现错字,寄出简历表之前一定要再三的检查,任何的错字或语法有误都会显示你是一个不注重细节的人。

总之,一份好的英文简历,并不需要涵盖过多的个人信息,只要明确工作经验和成就,将重点突出,并尽量用具体数字说明,加上配合企业文化与工作特质的设计格式。多做练习,多询问有经验的人意见,获得工作面试机会绝对不是不可触及的梦想。