年龄： 38 身高： 177CM
工作经验： 11-15年 婚姻情况： 已婚
院校： 对外经济贸易大学 主修： 行政管理
学历： 大专 电脑水平： 精通 英语： 无
求职意向工作职位： 酒店/宾馆经理
求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向： 行政经理/人力资源经理/总经理助理/总经办主任
培训教育1、生产经理职业资格证书；
2、ISO9001：2008/ISO14001：2004/OHSAS18001:2007国家内审员资格证；
3、CCNA（思科认证网络工程师）；
4、助理统计师；
5、对外经济贸易大学行政管理专业专科毕业证；
6、中级软件工；
7、心理咨询师二级；
8、广东省初级安全主任证书；
9、人力资源管理师二级（进修中） 技能专长1、具有8年以上大中型企业同等职位工作经验，熟悉公司行政事务管理和制造类企业生产管理，了解工厂全面管理及作业流程；
2、熟悉政府的相关法津法规，善于处理各种劳资纠纷；
3、取得ISO9001：2008/ISO14001：2004/OHSAS18001:2007国家内审员资格证，熟悉企业三标体系推行业务和具体操作纲要；
4、具有较强的统计学管理、文控管理专业知识和实操经验，善于并能够独立编制企业管理体系制度文件、各类年终总结报告、公文；
5、具有良好的领导、沟通、协调、组织、表达能力和服务意识，工作细致、果断、条理性强，具有较强的工作执行力，可配合公司高层领导落实并执行各项事务；
6、具有较强的策划、组织能力，能独立承办企业内部相关专项业务（如：生管系统）；
7、精通MS（Excel/PPT/Word/Access)办公软件，熟悉程序开发语言，能独立开发各类公司MIS；
8、精通企业工会运作流程，擅长策划与组织并承办各项企业文化活动。 工作经历时间：2000年3月2005年6月
公司名称：佛山市超迅计算机网络工程有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：系统集成项目经理
工作描述：
1、负责网络工程的投标管理工作（包括标书制作、商务谈判等）；
2、负责系统集成部内部人员的培训与调度安排；
3、负责投标项目工程进度计划的编排、制定、跟进与实施安排；
4、负责公司内部的技术管理工作；
5、完成副总经理交办的其他工作或任务。
离职原因：公司业务重心调整，取消系统集成部门
时间：2005年12月2011年12月
公司名称：清远市皓昕实业有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：行政经理兼工会主席兼信息课课长（曾任副总经理助理）
工作描述：
1、负责公司内外部车辆出入、临时施工人员、工衣、宿舍、饭堂、园艺、清洁、基建项目、环保监测、职业卫生及其档案等管理工作；
2、全面负责公司的安全生产管理工作，制定和落实公司的安全生产管理制度；
3、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查；
4、负责制订部门的绩效考核方案，并予以落实、检查、协调等管理工作；
5、负责协助公司处理各类劳资纠纷；
6、协助公司三标（iso9000、iso14001、ohsas18000）体系工作组的推行工作、定期监督和检查公司体系运行的情况，并将结果反馈给公司总经办；
7、协助副总经理处理公司日常行政事务，协调内外单位/部门、上下级的业务处理；
8、负责公司各项生产数据的统筹、分析和管理工作，为公司生产经营决策提供数据支持；
9、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施；
10、负责公司内刊的策划和编制；
11、负责公司内部文化建设及内外宣传，定期组织各类公司大型活动。
离职原因：回佛山发展
时间：2012年1月2013年10月
公司名称：菱王电梯股份有限公司
公司性质：民营企业
担任职位：行政经理兼工会副主席
工作描述：
1、负责公司内部车辆、临时施工人员、工衣、宿舍、保安、饭堂、园艺、清洁、基建项目、环保监测、职业卫生及其档案等管理工作；
2、公司内部物业的维修和保养；
3、全面负责公司的安全生产和消防安全管理工作，制定和落实公司各项安全生产管理和消防安全管理制度；
4、公司内部的通信管理(it/固话/手机）；
5、公司证件管理（申办、定期年审等）；
6、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查；
7、负责制订部门的绩效考核方案，并予以落实、检查、协调等管理工作；
8、负责制订公司的年度培训计划并予以组织实施；
9、负责协助公司处理和各类劳资纠纷；
10、协助公司三标（iso9000、iso14001、ohsas18000）体系工作组的推行工作、定期监督和检查公司体系运行的情况，并将结果反馈给公司总经办；
11、协助部门总监处理公司日常行政事务，协调内外单位/部门、上下级的业务处理；
12、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施；
13、参与公司内刊的策划；
14、负责公司内部企业文化建设，定期组织各类公司大型活动（年会、三八妇女节、游园活动等）。
离职原因：另谋发展 自我评价1、本人性格外向、开朗，谦虚上进；责任心强,学习能力强，自我管理能力强；
2、工作热情，敬业爱岗，具有良好的职业操守和团队精神。
