每年毕业季，辛苦的写完论文，答完答辩，就开始马不停蹄的投简历。可以说每年毕业，大学生不是在找工作，就是在找工作的路上。
根据教育主管部门数据，2019年全国普通高校毕业生预计834万人，比2018届增加14万人，今年清华大学预计毕业7000余人，拟参加就业有3700人，其中本科生约700人，研究生3000人，这么庞大的毕业数据，也难怪毕业生会面临就业难问题。
而随着毕业人数的不断增加，慢就业的现象也在增加。所以说，大学生毕业后，不仅需要考虑求职问题，还要避免慢就业现象。
什么是慢就业？
慢就业就是，一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路的现象。据统计，中国越来越多的"90后"年轻人告别传统的"毕业就工作"模式成为"慢就业族"。
中国青年报社会调查中心曾联合问卷网，对2009名受访者进行的一项调查显示。数据显示，72.9%的受访者周围有“慢就业”大学生，62.4%的受访者认为大学生选择“慢就业”是因为对未来还没规划好。在大学生就业问题上，73.9%的受访者建议大学生尽早树立职业理想，明确职业规划，57.8%的受访者期待学校为在校学生实习提供更多渠道。
那毕业后为何不能慢就业？
1、为了生活
毕业后，我们需要做的第一件事情就是选择一份工作，然后养活自己。也许这份工作薪资不是很高，但是一定要看到未来的发展前景与进步空间。
而为什么不能慢就业？
在很多毕业生中，富二代出现的几率不是很大，很多学生家庭都一般或者偏上等，极少数也会出现困难。而毕业后如果慢就业，对于家底不是很丰厚的家庭来说，这就是在加重父母的负担。
2、生活自律
大学生毕业，如果出现慢就业现象，那基本上自己的生活规律，会被完全打乱。
你开始享受这种不用早起不用早睡的生活，开始沉浸在虚拟的网络世界无法自拔。
而毕业后的慢就业，只是在给你一种惰性，而最开始说的，找工作，做规划，只是一拖再拖。
3、学习更多
毕业后开始接触社会，从一纸空白再慢添色彩。
大学毕业，人生才刚刚开始，我们需要自己去探索这个世界，如果毕业后你选择慢就业，与社会轨道脱轨，到最后你会发现，在你慢就业的时间里，你错过了学到更多，加快自己成长的机会。
所以说，在毕业后，大学生考虑的不仅仅只有就业难等问题，慢就业也是不能忽视的。
