岗位职责：
1.为公司提供新渠道信息，补充新的客户群体，销售公司产品
2.为公司研发新产品提供市场反馈和向导
3.完成公司安排的其它工作
任职要求：
1.有责任心，品质好，能适应经常外地出差
2.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的沟通能力
3.抗压能力强，能长期稳定工作
4.有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求：
1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训
2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开
3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定
4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理
5、后期主要负责基层人员的企业文化培训
任职要求：
1、20-28岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强；
4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力
5、愿到基层市场部学习，优秀者2个月后转正式
岗位职责：
1、负责公司产品的海外市场销售工作并且开拓海外市场。
2、善于利用搜索引擎，Google,SNS,Facebook等平台开发客户
3、处理客户邮件，跟进客户，报价，直到下单。且跟踪客户产品使用情况，维护客户关系
4、收集、整理行业相关信息，对公司产品进行线上和推广。
5、完成公司制定的销售目标；对销售数据进行汇总总结，制定自己的销售计划。
6、完成主管交待的其他业务工作
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，英语四级及以上水平；听、说、写能力突出者亦可放宽条件。
2、有2年以上电子信息产品外贸经验，有自己的环球资源平台优先考虑。
3.会操作B2B平台,公司有自己的环球资源平台。
4、熟悉ODM或OEM的运作，了解产品知识和市场行情。
5、具有良好的市场开发技巧与营销战略运用， 优秀沟通协调及市场洞察与分析能力。
6、具有较强的谈判沟通能力和处理问题的能力。
7、工作认真踏实能和公司一起成长，具有良好的团队协作能力。
