全新的培训模式，初级班，中级班，沙龙会员和一年的全程指导，未达到承诺收益退还学费
1、管理公司培训业务和培训活动：
为培训招生，拓展生源；
负责培训过程组织管理；
2、能够独立完成渠道业务的拓展。
任职要求：
1、本科及以上学历，有2年以上专业培训经验。
2、形象气质佳，优秀的人际沟通能力、应变能力；
3、具有团队精神、专业精神和职业操守；
4、有中高端培训客户和渠道资源优先；
【岗位职责】1、向客户介绍及销售本公司培训课程，能够进行学员招生；
2、根据客户的需求为客户设计课程及学习培训计划；
3、保持与客户的良好沟通与联系；
4、组织开展线下培训，协调好各方关系（主办方、讲师、学员等）；
5、培训结束后颁发认证证书、对学员的情况跟踪，提高学员的满意度；
6、能独立开拓业务，完成每月/季度既定的业绩目标。
【职位要求】
1、大专以上学历，管理类相关专业；
2、有教育行业背景或有培训经验者优先考虑；
3、热爱教育培训行业，愿意挑战高薪，抗压能力强；
4、个性活泼主动，具有出色的沟通技巧和强烈的上进心。
岗位职责：
1、负责军工、汽车等行业领域客户关系的建立与维护。
2、负责客户内训与咨询辅导等项目需求信息的收集与反馈，及时了解客户需
求和变化，竞争对手的情况。
3、与技术团队配合为客户制定项目方案，促成项目合作。
4、完成公司下达的销售目标。
岗位职责：
建设一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟工作；
1.负责技能培训业务开展及培训中心建设工作；
2.技能培训交流与合作工作；
3.技能培训认证；
4.相关的其他业务工作事宜；
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 10年以上技能培训背景经验；
3. 焊接、机械等理工相关专业、国际贸易专业等
4.良好的组织能力、沟通能力、学习能力；
5.具有团队意识和合作精神；
