岗位职责：
1、负责区域内客户开发，维护，提高公司服务水平；
2、负责规划并完善行业目标客户群的拓展计划，制定本辖区域的营销方案并实施，负责完成业绩目标；
3、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作；
4、做好客户回款的风险管控、制定货款、应收账款的回款计划并执行落实；
5、定期收集市场信息，负责收集区域内客户动态信息，竞争对手的产品信息，每月编制信息汇总表报区域总监，能够对本辖区的销售政策提出自己的建议；
6、负责销售费用的合理支配；
7、负责本团队的培训工作。
任职要求：
1、具有独立公关与开拓客户的能力，具备优秀的谈判技巧；
2、有防水企业或建材行业营销经验者优先；
3、有建材人脉关系者优先；
4、有驾龄有车者优先；
5、年龄在25岁-35岁（优秀者可放宽条件）；
6、具备良好的沟通能力和语言表达能力，态度积极，执行力强，有较强的团队协作观念；
7、能够接受对外出差，跨区域作业；
8、新入职员工在试用期间有专业导师进行工作指导。
【工作职责】
1、根据总部整体战略规划，制定分公司发展规划和销售策略；
2、负责组建、管理销售团队，团队成熟后自主经营，自负盈亏；
3、制定营销计划，组织并开展各种营销活动；
4、组织团队日常工作，辅导和带领团队共同完成团队的销售任务；
5、拓展当地推广渠道，积极获取当地客户。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历，营销、市场、管理、金融类专业优先考虑；
2、3年以上营销管理经验；
3、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调、公众演讲等能力；
4、具有2年以上50人以上团队管理经验
5、有事业心，有创业精神，组织能力强，愿意与公司一起成长。
1、全面负责所辖区域品项开发、维护等系列工作；
2、全面负责区域内业务人员管理，经、分销商管控；
3、全面负责对已开发客户的市场进行维护和服务，以及产品铺市、陈列工作；
4、配合相关部门的销售管理，及时反映市场销售情况；
5、全面负责各客户市场活动促销方案提报、费用审核；
6、薪酬体系实行“能者上、庸者下”的原则，实行相关考核机制，基本工资+提成。
7、须具备较强的竞争能力，待遇从优。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉快销品行业销售特性，具有一年以上同行业相关工作经验；
2、熟悉该区域同行业的市场销售情况和动态，熟悉或拥有该区域的网络资源、客户资源；
3、具有组建团队、带领团队、管理团队的经验和能力；
4、具备良好的执行力、能承受压力，有吃苦耐劳的精神
