岗位职责：
1、销售策略:根据公司总体战略目标，结合政府相关政策、市场信息预测并制订市场目标与销售策略。
2、团队管理:管理环境检测销售团队，制订销售管理制度及人员发展计划，建设高效团队；对本部销售人员的工作业绩进行定期考核。
3、客户关系：与当地政府部门保持良好的业务合作关系。
4、市场了解:充分了解客户及市场需求，掌握环境检测市场竞争态势，及时做出策略调整。
5、费用管理:根据公司的费用政策，制订预算使用计划；协调并合理分配公司的资源，审核费用使用情况，提高投入产出比。对销售人员的出差费用进行审核与控制。
6、目标负责:对本部门的销售目标进行分配、管理并带领导团队定期完成或超额完成部门目标。
7、公司环境检测项目:工业企业空气和废气、水和废水、生活钦用水、公共场所、工作场所、洁净室、循环冷却水、海水、固废、土壤、海洋沉积物、噪声、食堂油烟、辐射、振动、照明等项目或工程室内环境检测项目的销售工作。
任职要求：
1、基本要求:性别不限，25-35岁，大专以上学历，环境、化工、监测等相关专业；
2、经验要求：三年以上环境检测销售工作经验；两年以上销售管理工作经验；
3、技能要求：良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力； 熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。
4、性格要求：思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力。
5、其他要求：有环境检测客户资源或者有第三方检测机构销售经验者优先；
岗位职责：
1、组建环境检测销售团队，完成团队业绩目标；
2、市场信息的搜集和整理，制定销售策略及营销计划；
3、负责团队日常工作，提升团队凝聚力、执行力；
岗位要求：
1、大专以上学历，环境、化学、检验检疫、市场营销等相关专业毕业；
2、有3年以上销售工作经验，有第三方环境检测相关工作经验优先；
3、熟悉营销、产品、招投标、合同、法律/法规知识及区域市场行情；
4、具备较强的客户关系管理能力、销售能力、风险防范能力、时间管理能力；
5、强烈的成就欲望、能坚持不懈、较强的绩效导向、客户服务意识、执行力、抗压能力强；
岗位职责：负责公司环境检测业务销售、电话推广、拜访。促成业绩的达成。任职要求：
1、口才好
2、对销售有强烈的激情和执着的精神、不怕苦怕累
4、环境专业优先
5、有相关环境检测公司销售经验佳
6、家住公司附近。条件优秀或敬业精神极佳者可提供住宿
7、公司提供极具吸引力的销售制度，提成点数高，做出特殊贡献者可赠送公司股份、购房购车补贴。工作职责：
1、 负责环境监测业务的的市场策划、销售组织、业务开拓工作；
2、 负责与当地政府部门保持良好的业务合作关系；
3、 负责大客户开发；维护大客户关系并开发其新业务需求；
任职资格：
1、大专以上学历，环境相关专业;
2、1年以上环境监测或体系咨询销售工作经验，熟悉当地环保部门或大型企业;
3、1年以上相关技术工作经验，愿意转型销售;
4、性格外向，勤奋务实，良好的沟通协调能力，抗压性强。
