1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
1、有两年以上工作经验；
2、从事过快消品销售行业；
3、服从团队管理；
4、需自备交通工具；
岗位职责：1)负责区域范围内的餐饮系统、餐饮，酒店，KTV等渠道的销售；
2)沟通表达能力强，有和陌生人攀谈交往的能力；
3)在维护现有客户的基础上，积极主动开发新客户；不断积累客户资源，懂得借力发力（客户介绍客户）；
4)有良好的团队合作精神，有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
任职要求：
1)有3年左右的销售工作经验，B2B的酒类、快消渠道经验的优先
2)喜欢挑战，能够面对不确定性的环境和压力，而出色工作
3)善于销售和开拓市场，能够高效开展陌生拜访
4)具有一定的创业家精神，解决问题导向，积极主动
5)能够使用中英双语开展销售工作，优先考虑。
