任职资格：
1、大专及以上学历，医学专业优先。
2、积极进取，抗压力强。
3、具有良好的沟通协调能力，及市场开拓力。
4、具有良好的客户服务意识，学习能力及销售技巧。
5、三年以上的处方医药销售工作经验。
工作职责：
1、负责公司产品在医院的宣传和推广活动。
2、协助管理代表日常工作，完成公司下达的销售任务指标。
3、协助区域内学术会议举办、培养区域内讲者。
4、及时准确反馈市场信息，并提出合理化建议。
职责：
1、跟进区域内开发医院的上量；
2、负责公司产品的宣传和学术推广活动；
3、配合组织学术研讨会；及时准确反馈市场信息。
职责要求：1、 在地区经理领导下，负责分管区域内公司处方药产品推广及销售工作，带领团队成员达成和超越销售业绩指标，注重公司产品在所辖区域长期业务的发展；
2、负责辖区学术推广规划，建立当地的专家和学术机构合作网络；
3、负责培养辖区销售人员，通过经常性的协同拜访对销售人员进行反馈和辅导，不断提高其工作技能和绩效；
4、掌握市场信息 （客户、产品、竞争对手、招标、医保等）。
任职资格：
1、 有处方药营销五年以上相关工作经验，二年以上团队管理工作经历；
2、 专科以上学历，临床医学、药学等相关专业优先；
3、 学术推广意识强，产品策划意识强；
4、 熟悉当地医院市场环境，有一定渠道资源、有5-10家医院开发资源；
1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划；
2、根据公司销售策略开展并达成业务目标；
3、参与制定有效的促销政策，在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案，保证医院的开发率；
4、根据区域特点，制定医院及医生的开发，区域开发计划并有效执行；
5、根据公司策略，规划，发展并维护本区域内医院以及医生关系；
6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施，予以应对。
任职资格
1、年龄在23-30岁之间,2到3年的代表经验；
2、大专以上学历（药学专业、临床医学、市场营销专业）；
3、有上海各区基层医院的资源，有较强的沟通以及开发能力；
4、理解公司销售政策。
