工作职责：
1.管理学员的课程表以及课程进度，建立学员档案，履行班主任服务流程，保证学员学习效果
2.负责制定学员学习计划，追踪教学质量，保证学员的学习效果，与所有的家长保持良好的关系。
3.达成续费及推荐，达到客户满意度指标。
4.根据教学进度，实施服务课和活动课，包括OC,展示，家长会、活动竞赛等计划。
5.处理来自家长的意见及投诉。
任职说明：
1.本科及以上学历，英语听说读写流利优先，师范类或英语类专业应届生也可考虑；
2.热爱教学，有1年以上的青少儿教学经验，服务意识强，团队合作精神佳；
3.有好奇心，对不确定性保持乐观；
4.不甘于平庸，不傲娇，能延迟满足感；
5.对重要的选择有判断力；
Responsibilities：1、 全英文教授3到12岁儿童；
2、 参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播;
3、 配合学校市场招生及其他活动；
4、 开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；
5、 对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；
6、 按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念；
7、 定期对客户进行回访，做好学员课后辅导, 及时做好续班、续费工作;
8、 保质保量的完成上级交办的其他任务。
Requirements：
1. 有教师证优先考虑;
2. 大专以上学历，专业为英语，英语通过专业八级者优先考虑；
3. 英语表述流利；英语发音标准地道；
4. 熟悉中国的教育体制，有少儿英语教学经验者优先；
5. 熟练使用Excel、Word等通用办公软件；
6. 喜欢孩子，热爱教育;善于分享，有较强的团队合作意识；
7. 愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新，热衷钻研；
8. 积极向上并乐于助人！
工作职责
1、负责出国英语的培训课程的讲授；
2、负责各种形式的学生和家长的沟通与协调；
3、能够独立开发相关的培训材料；
4、能够承担一定的讲座和市场策划。
任职资格
1、本科或以上学历；有海外留学与生活背景者优先；
2、拥有丰富的出国英语考试培训经验（托福、雅思、SAT）；
3、参加过相关出国英语考试，能够获取高分且对试题技巧有深入研究；
4、有活力，有幽默感，知识面丰富，有个人魅力，沟通能力强。
1、本科以上，英语或相关专业；
2、发音标准、流利，性格活泼开朗；
3、良好的沟通和抗压能力；
4、热爱教育事业，有爱心，对待幼儿园或中小学的小朋友有耐心；
5、本岗位要求有一年以上英语教学经验，优秀者可放宽至应届毕业生；
6、一经正式录用，购买5险，提供完善的岗前培训。
7、职位晋升：初级教师-高级教师-教务主任-教务长-分校负责人
