西郊公寓管理要求：
1. 认同西郊部落文化的老群员，善于开发分析新的文化内涵，创建本部落的新文化。
2. 在不影响本职工作的前提下，能长期处于在线状态，遇到问题能随时解决，部落活动能及时参加。
3. 形象气质较好，思想成熟，有自己独到的思想见解，能调控整个聊天节奏和品质
4. 对新群员要有包容和耐心，调解群员聊天过程中的纠纷，做到有理有节有度
5. 在群员不满管理制度时，要有自我把控能力，不能个人感情用事
6. 善于各部落管理进行沟通，组织活动中应从大局着想，不能以权谋私,利用职务爆料群员隐私。
7. 不要擅自推荐群员给部落外的人员，以免造成组织不健康活动的印象
8. 淘汰不符合本部落群员时候，积极跟各部落管理进行协商沟通
9. 遇到处理不了的事件时向西郊部落反应，避免对西郊部落的发展造成影响
10.各管理人员到其他部落聊天，发现比较优秀的人员可以推荐到西郊部落。
