1、在总公司整体规划的基础上，策划和组织实施本机构及下属机构的VIP客户沙龙、客服节具体活动，完成活动宣传、总结和效果检视；
2、健康管理、积分服务等重点项目在机构的推动及实施；
任职要求：（本岗位为正式内勤编制，不参与保险产品销售）
1、全日制本科学历，学位证、学历证齐全，985、211院校毕业优先。
2、具备很强的沟通协调能力、较强的文字能力和一定的项目管理经验，有活动策划经验尤佳
岗位职责：
1、负责建立并完善VIP会员制度；
2、负责VIP客户（门店、新媒体、微信公众号vip客户）再开发、维护和各期VIP活动策划，完成VIP客户利润目标；
3、负责公司各种活动策划工作（新店开业、节假日、新品上市、促销推广）；
4、定期维护客户和开展满意度、需求等调研。
岗位要求：
1、 大专以上学历，新闻、广告、营销专业，三年以上服装行业VIP管理工作经验；
2、 具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力，具有较好的门店管理理念和能力；
3、 具有良好的人际交往能力、公关能力、执行力、协调能力和团队合作精神；
4、 熟悉互联网、新媒体推广。
职责描述：1、规范、策划、跟进vip拓展及制定相关激励措施
2、跟进、核查、分析vip客户消费记录，制定相应的vip服务方案
3、各项vip活动协助区域策划，跟进，总结、改善
4、各区域各店铺vip销售、维护周报表、月报表分析
5、vip节假日、生日礼品策划，跟进，反馈
6、拓展和维护公司VIP客户资源，建立良好客户关系，发展VIP客户。
7、VIP终端赠品的创意及执行跟进。
任职要求：
1、2年以上时尚行业类VIP岗位经验，了解时尚行业VIP管理的基本理论和规则，了解中高时尚人群的消费需求；
2、仪表端庄，性格开朗、大方、具亲和力；普通话流利；
3、较强的数据分析能力， 报表制作能力，EXCEL操作熟练；
4、较强的语言和文字表达能力，沟通协调能力；
5、思维清晰，较强的文案撰写和商务活动策划及组织实施能力，较强计划能力、执行力和应变能力；
6、工作细心、有责任心，有团队意识。
岗位职责
1、针对品牌高级VIP客户群体维护方案制定实施。
2、负责品牌推广活动的方向，途径的制定实施，
3、负责品牌营销活动策划方案的撰写、提案及沟通实施；把控活动的执行
4、管理团队，协调团队内部工作；
5、其它与活动相关的工作。
任职资格
1、了解服装品牌公司运作模式、运作环节、盈利模式；有3年以上国内一线女装品牌相关岗位工作经验。
2、大专以上学历，活动策划、媒体传播、品牌推广或相关专业优先；
3、能独立并完成策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验；
4、良好的团队合作精神及团队管理能力，对工作高度负责，能够承受工作压力及挑战。
