继近日推出大学生的就业担保放心就业服务后，日前，市劳动保障局中国天津人力资源开发服务中心针对当前本市部分行业、企业在履行劳动合同过程中，因各种经营原因而不能按时发放职工薪资的问题，在全国率先推出“就业担保，薪资无忧”系列服务，积极探索维护员工及时足额获得薪资的办法。就业担保服务包括：就业薪资担保、派遣员工工资担保两部分内容。
就业薪资担保就业薪资担保———只要企业单位、广大从业人员向中天担保公司提出担保申请，经审查合格后即可与中天担保公司签署担保协议，在被担保企业单位资金周转出现问题时，经中天担保公司核实后，可为企业提供资金支持采取先行垫付，使其能按时发放职工的工资；在被担保从业人员所在企业不能按时发薪时，从业人员可立即通知中天担保公司，经中天担保公司核实后，即可由担保公司先行垫付。企业申请就业薪资担保可以提高企业的信誉度；求职者申请就业薪资担保，不会因劳动过程中的薪资纠纷烦恼。
申请就业薪资担保的基本条件是：凡是经国家工商行政管理部门批准设立、登记注册、独立核算的，经中国天津人力资源开发服务中心推荐的企业；拥有合法有效的身份证明，具有完全行为能力，年满18周岁的中国公民（特殊行业另议），经中国天津人力资源开发服务中心定向推荐工作的广大劳动者。
派遣员工工资担保派遣员工工资担保——为与中天投资担保公司签约的人力资源中介服务机构所派遣员工提供的一种特定服务。即在被派遣企业资金周转出现问题时，担保公司先行垫付派遣公司之派遣员工的薪资，保证派遣员工的权益得到保障。
申请派遣员工工资担保的基本条件是：派遣机构须经国家工商行政管理部门批准设立、登记注册，持有有效的企业法人营业执照；自主经营、自负盈亏，独立核算，有健全的财务制度；企业与派遣机构签有人事代理协议；派遣机构和派遣员工之间具有合法的劳动关系；担保公司规定的其他条件。
基本流程：企业和派遣机构签订劳务合同——派遣机构申请——担保公司核查——签订担保协议——实施担保行为（李茜）
来源：TOM新闻
