求职技巧

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走进职场的第一课

走进职场的第一课

九月,走出校园的大学生们开始踏入职场,他们面临的第一关就是面试。对工作的渴望,使他们每踏进一家公司的门都紧张万分,再加上经验少,双重的压力更是让年轻的心狂跳。俗话说得好:知彼知己,百战不贻。今天,我们来看看有关人士如...

面试结束后HR加微信,但一直没有offer

面试结束后HR加微信,但一直没有offer

“前段时间面试,面试结束后,HR和我互换了微信,并且还聊了一下期望的薪资与福利待遇,以及可以最快入职的时间等等,这其实是表明对我很有好感的吧!可是过去这么久了,一直没有收到对方发来的offer,到底是为什么呢?”这应该是很多...

面试通过了被HR催问怎么回答

面试通过了被HR催问怎么回答

面试通过了,还有其他面试,HR催问考虑得怎么样,我们该怎么回答呢?相信这个问题很多求职的同学都会遇见,说不纠结都是假话,所以我们作为求职者该怎么回答既不会让自己丢失手里的offer,又不会错过其他好机会?且跟着职前菌往下看!...

求职路上如何越挫越勇

求职路上如何越挫越勇

最新的一项调查显示,在求职的过程中,保持积极的心态能够增加求职成功的机会。在几次被拒之后,还要保持乐观的确不容易做到,下面教你一些方法让你可以“屡败屡战”:少和悲观的人接触。你需要的是能激励你的人,所以对于那些对...

从小事和低微处做起--一个专科生的求职经历

从小事和低微处做起--一个专科生的求职经历

1998年我从中南民族学院法律系专科毕业的时候,内心一片迷茫。一来专科生的就业压力已十分明显,二来临近毕业却突然获知,国家将正式取消毕业生包分配制度。我原来自恃是国家计划公费生并拥有自治区首府户口,还曾幻想着可以...

年后职场 我拿什么来爱你

年后职场 我拿什么来爱你

过完假期,不管你乐不乐意,都要重新加油上路。这年月,白领过得也不容易。压力大,加班多,一不留神,心理还会出问题。有人说,心态决定一切。想想确也如此,怎么样,新的一年中,身在职场的你有不少新的愿望吧?那就一样样慢慢道来。首先...

应届生求职,自我介绍的两种形式

应届生求职,自我介绍的两种形式

自我介绍分为两种形式:【破冰式】自我介绍“破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅,将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~比如大一刚入校时我们需要向老师同学介绍自己,这种场景下的自我...

HR告诉你这样写出好简历

HR告诉你这样写出好简历

在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服。求职者要学...

进入名企的应届生的同特点

进入名企的应届生的同特点

又到一年毕业季,职前菌观察了100名进入名企的应届生在大学的生活成长轨迹后,发现他们在大学期间都有以下共同特点。曾有过2-3次实习经历在这些进入名企的学生简历上,往往有2-3份实习经历,并且每一段实习经历和他们的求职...

人力资源总监专访:9种素质一个都不能少

人力资源总监专访:9种素质一个都不能少

来源:新闻晨报招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在全国各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,全国只有500多名,作为大中...

三种巧妙回答问倒面试官

三种巧妙回答问倒面试官

如何不被面试官问倒,甚至扭转之前的不利局面,牢牢锁住面试官的眼球,让面试官掌控的胜利天平向你“倾倒”。以下是三种提问思路:一、围绕企业状况发问。包括企业的经营现状、发展规划、企业文化核心及企业理念等。问“倒”...

敲门砖:专业知识实践经验

敲门砖:专业知识实践经验

又到了一轮高校毕业生的就业高峰期,许多文秘类等专业的毕业生涌入市场,却难以找到满意的工作,而IT专业的毕业生很快找到了工作,有些甚至在毕业前就找到了单位。如今上海的劳动力市场中涌现了不少新兴职业,IT就是一个不断创...

求职技巧:用什么认证证书敲开IT职场大门

求职技巧:用什么认证证书敲开IT职场大门

也许你是一名刚出校门、想进入高速发展的IT业的大学毕业生,也许是一个厌倦了自己现在的工作或者行业,想趁年轻之际转到IT业闯荡的有志青年……,但几经面试之后,你发现自己手中的文凭或证书还不足以满足IT公司人力资源经理...

HR看网申简历时都在看什么

HR看网申简历时都在看什么

同学在网申阶段都会准备一份或几份简历去投递,很多同学会好奇简历投到HR手里,HR是怎么看我们的简历?又是以什么标准决定一份简历是否通过呢?今天就站在HR的角度来给大家解析一下,HR是怎么看我们的简历的。一份简历是怎样到...

投递简历的有效方式

投递简历的有效方式

1.看到招聘信息后,第一时间通过公司推荐的方式发送简历最有效。通常,通过网上投递比较普遍。2.简历言简意赅,突出重点,展现个人最真实、最闪亮的一面。3.真诚地表达自己对公司的向往,说明自己经过思考后的职业规划。调整心...

求职必掌握七个心理定律

求职必掌握七个心理定律

一、掌握定律。即相信命运是掌握在自己手里的,暂时的困难只是人生中的一个暂时的停顿而不是失败,所以要相信自己。凡成功的人都是相信自己能掌握自己的。如你要进入IT业,尽管现在一无是处,只要不断学习,往那个方向努力,不用...

求职者如何反击HR的各种套路

求职者如何反击HR的各种套路

过完年,也许不少人一颗想跳槽的心,又开始蠢蠢欲动了。而跳槽换工作要经过一系列的面试,才能成功进入一家公司。在面试的过程中双方都想表现自己的优点,说出合适的话以及给出很棒的反应。HR为筛选出最合适的人才,会设置种种...

面试觉得不错,为什么没下文?

面试觉得不错,为什么没下文?

求职是个痛苦的过程,因为我们随时都得接受hr和面试官的审视和打分。很多人可能都有这样的体验,那就是面试结果跟自我感觉并不十分一致。有时候明明没聊多久,也自我感觉表现不好,但最后面试却通过了;有时候自己准备充分,回答...

女生记住这6大求职面试技巧

女生记住这6大求职面试技巧

每年的6-8月份,都是一个求职旺季,其实面试也是有些小技巧的,熊妹这就为大家送上能大大增加成功机会的六大面试干货!1、化淡妆,穿着稍微正式点,不要穿过于鲜艳的衣服。女生化淡妆,整个人看起来都会很精神,毕竟没有哪个HR会想要...

关于面试着装需要注意的点

关于面试着装需要注意的点

无论是生活还是工作,合适的着装是基本,面试是一个重要的工作场合,所以穿着也要区别于生活。我们都学过“首因效应”,面试官要面对那么多人,如果遇到一个简历、能力和着装都同样优秀的人,那么面试就会有一定优势。那今天我们...

没有电话沟通就让面试怎么办?

没有电话沟通就让面试怎么办?

“没沟通就让面试,这样的公司靠谱吗?”近期,这个话题成为网络热门讨论。一些人认为这样操作的企业没有正规的招聘流程,看上去极其不靠谱,应该忽略该邀请。也有一些人认为,如果正愁自己无法入面,刚好机会来了,就应该充分准备后...

“厌职综合征”透析

“厌职综合征”透析

案例一:人物:田静年龄:27岁职位:销售部客户经理所属行业:IT业我的公司是一家世界知名品牌电脑的代理商,Sales的职业是我自己选的。当初我热爱这个职业里的挑战性和随时都能被困难所激发出的热情,只要肯付出努力,永远有空间能...

面谈并非审判 而是双向过程

面谈并非审判 而是双向过程

我的同事和我在训练人们接受求职面谈时,注意到人们在形容自己的恐惧感时,经常会使用一些很夸张的语言。这些恐惧感通常都属于一些我们耳熟能详的类别:丢脸。肠枯思竭。失控。一旦刚开始的紧张过去,就很难叫自己不要讲话。...

已经到手的offer需要推迟入职时间

已经到手的offer需要推迟入职时间

同学们找工作的时候,都希望拿到最心仪的那份offer。所以即使手里已经握有offer了,还是想等等其他公司的反馈,优中选优,比较一番再做决定。这时候就会出现一种尴尬的局面:已经到手的offer需要及时确认入职时间,但又不知道其...

从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱

从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱

千里马要想找到适合的位置,很多时候少不了伯乐的助力。在个人求职中,靠谱的猎头顾问能够避免我们在求职的时候踩坑,而不靠谱的可能还会给我们挖坑。因此,在职业生涯中,能够遇到一些靠谱的猎头,甚至能和他们成为朋友,这对我们...