关于下属的精选

一、超额完成任务无论在任何的公司，要想得到领导的信任，首先就是做好本职工作。这个说起来大家都知道，但真正能做到的人并不多。大多数员工的工作水平充其量只是及格，远远谈不上优秀。而那些做事很优秀的员工，自然就能得到...

大家期待已久的小明同学又回来了！书接上转，上次我们说到小明同学晋升了主管，本来正是春风得意马蹄疾的时候，然而，他最近的画风却是这个样子滴???Why？一说起原因，小明同学是一肚子的苦水倒也倒不完：诶，老张你说啊，我团队的这帮人...

领导如何避免与下属产生离心力领导与下属之间的关系，应该是和谐的，领导说的话，在下属面前应该是有号召力的。下面是本站小编收集整理的领导如何避免与下属产生离心力，欢迎大家阅读。领导与下属之间的关系，应该是和谐的，领导...

现今这个社会中，随着互联网、高科技的发展，工作岗位的严重缺失，在岗竞争变得更加激烈。物价飞涨，从而导致生活成本和压力加大，人与人之间的交往已经变得更加功利和浮躁。当男人在职场坐稳江山以后，虽然受到众人的吹捧和尊敬...

在现实的管理过程中，除了工作中的难题容易上司头痛，同时那些不听话的而且有能力的下属也往往最容易让上司头痛，不过能做到上司的人往往是都有几把刷子的，结合自己多年的职场经验，现把上司对付有能力不听话下说的套路或者招...

在目下人才竞争愈演愈烈的情况下，保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上，你才意识到他的重要性，那已经为时太晚。通常，一个人做出辞职的决定是要经...

上司你的自我管理行为做好了吗？很多人都喜欢严于律人，宽于律己：对他人高要求，高标准，对自己就比较宽松。殊不知下属都把这个看在眼里：上司都没这样做到，其实也就耍嘴炮，说说而已。这样的做法会让管理者对下属的影响力大打折扣...

职场是个江湖，这句话说的一点都没错。面对你的上司，你是不是也会无意中得罪他们呢？只能说还是太年轻。在学校的时候，老师喜欢听话，学习好的学生。进入职场可就不一样了，职场也有职场的规矩，太乖巧也不见得就一定能获取领导的...

尊敬的女士们、先生们：大家好！在这个浪漫温馨、吉庆祥和的金秋时节里，莎莎和东东两位新人喜结良缘。能够与大家一起见证这美好时刻、分享两位新人的幸福与甜蜜，我感到非常高兴。新娘莎莎自参加工作以来，积极向上，勤奋工作，尊...

在工作中，我们不得不承认的一点是，若是有贵人相助的话，会让我们的工作顺利很多，甚至会有很多便利。而有了这些便利的话，大家会更容易做出业绩，为自己加分。可是，贵人难得，哪是那么容易碰上的呢？所以，大家应该要尽力把握住自己身...

在当今社会，我们时不时听见男上司女下属的各种职场潜规则，你以为你听到的够多了，但其实有更多。面对这样的局面，许多女下属都会选择不言不语。现如今公民的法律意识正在逐渐增强，遇到这样的事往往都会站出来维护自己的正当...

懂得宽容的人，一定是好人。但好人不见得是好领导，不懂得宽容的人，没有胜任领导岗位的心胸，一味的宽容一定会演变成纵容。好的领导，一定懂得拿捏各种限度，严厉与宽容是有界限的，下属跟随你，除了要挣一份工资以外，还需要成长。作...

经常有人问这样的问题：作为领导，怎样才是跟下属最好的相处模式？在职场上，我们常常能见到三种类型的领导，一是绝对权威型，让员工害怕而服从；二是恩威并施型，让员工又敬又怕；三是亲密关爱型，让员工喜欢并亲近。如果站在员工的角度...

各位至亲、宾朋、女士们、先生们：今天是岁次辛卯桃月21日，志英夫妇择此吉日为儿子举行完婚仪式和庆贺婚宴。喜看今日党府大院，张灯结彩、蓬荜生辉，三亲六戚、庆贺相聚；好朋挚友、欢天喜地、新人丽影并肩，有情终成伴侣。这正...

行走在职场当中，一个人最想得到的是什么？除了能干出一番业绩，恐怕就是升职和加薪了。而不升职、不加薪，你想干出更好的业绩，多半也没什么机会。在职场中，我们经常会看到这样的情景：我都干了5年了，怎么每次升职或加薪都轮不到...

一、技术不可替代职场都是以结果为导向，领导不会看你平时做了多少事，而是看你能给他带来多大的价值。如果你只是很勤快，加班从来不抱怨，而且平时不和领导顶嘴，那么你可能会是领导很喜欢的员工，但未必是领导最信任的员工。领...

身在职场，大家都不容易，尤其是做下属，需要注意的事情更多，需要做的事情也更多，收入甚至远远不如领导。但是没办法，谁让你的能力不够强呢？没有机会走上领导岗位，你就得在做员工下属的时间里，完成好作为下属的本分，不然，你会过得更...

在现实的职场中，并不是只有完全听领导的指挥，才可以得到领导的提拔；其实有不少的下属，从来不愿意听领导的话，而他们却能深得领导的重用，这些不听话的下属，甚至天天与领导吵架，或者辩论很多东西，但是在事后关系能变得更加密切；下...

在日常工作开展过程中，下属有能力当然是好事，但是并不是有能力就能够得到领导的青睐，如果你有以下的一些情况，很可能会让领导十分反感。一、斤斤计较有的人，对自身的利益寸步不让，有时甚至大动干戈。比如，整个单位都在为一个...

学过心理学的朋友，肯定听过“斯德哥尔摩综合症”这个名词。大概意思是：受害者对犯罪人产生情感，甚至反过来帮助犯罪者的一种情节。我们先来看个实验：笼子里放进去五只猴子，旁边有一个高凳子上放着一串香蕉。实验员提前把笼...

前天在人事群看到一位群成员因为早上提前去公司，而公司却大门紧闭。开门的人也是踩点上班。结果让她等了很久才开门。于是她就来群里开始发泄对公司和老板的不满。说什么大门有电子锁为啥还要外加一把大锁，公司那几台破...

首先声明一点，以免误会，这里的“喜欢”不是异性之间的那种喜欢。职场上，虽然说大家总是表现出尽量的理性，但是每个人还是有自己的倾向，喜欢什么样的团队，喜欢与什么样的人一起工作，喜欢和谁聊天等等，或多或少都会在职场中表现...

在写致辞稿的时候，我们需要认真梳理，保证它的质量，致辞稿一般是面对大众，所以要注重礼节礼仪，以下是本站小编精心为您推荐的下属结婚致辞稿7篇，供大家参考。下属结婚致辞稿篇1各位来宾、朋友们：大家晚上好！良辰美景伴佳人，吉祥...

首先自己要有正派的作风，身正为范。。让员工看到自己的言行举止是他们的榜样，还要有严格的纪律要尽可能的详细，防止一部分人钻空子。要有严格执行制定的纪律的决心，绝不能姑息迁就。。还要有亲和力，要关心、爱护、体贴你的...

三年前，小李来到当前的这家公司，在市场部做客服代表。由于她的勤奋和良好的业绩，今年上半年被领导提拔为市场部经理。自此之后，小李更加努力了，每天总是早出晚归，为了业绩目标劳心劳苦。然而，小李却发现部门里氛围和之前完全...