关于考核制度的精选

一、考勤制度1、考勤卡：严格按照部门规定的上、下班时间打卡。一天四次，半天两次不能少，尤其是休息半天的。（特殊情况要说明原因）2、周例会：正常情况下全部到会，不能到会的提前请假。（可电话通知）3、上班期间没有特殊情况不得...

一、总则1、成员考核按月末小评，期末总评的方式进行。2、月末小评=基础分+加分-扣分（注：基础分为60分、45分为及格，连续两次低于40分开除部门，分数低于60分无评优资格，个人低于45分不加操行分）3、根据个人月末小评成绩综合有...

经典安全奖惩考核制度是企业为提升安全管理水平而建立的、激励员工安全工作的一个有效举措。通过科学合理的安全考核机制，对安全工作好的员工予以奖励，对存在安全问题的员工进行惩戒，从而提升员工的安全意识和行为规范。...

幼儿园考核制度是指对幼儿园进行绩效评估和管理，以提高教育水平和服务质量。该制度通过定期进行严格的考核评估，督促幼儿园规范办园行为，加强师资培养和教学管理，为幼儿提供更好的教育服务。第1篇2.参加政治学习态度随便，...

本文为语文教师考核工作总结范文，旨在帮助语文教师总结过去的工作经验，找出工作中存在的问题，进一步提高教学质量和能力。通过本文的阅读，您将了解到如何制定有效的教学计划、如何提高教学效果、如何促进学生的学习兴趣等...

教师是校本培训的主导力量，要着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性，增强教师职业信心，积极为教师开展继续教育校本教研创造条件。要逐步发现和培养一批骨干教师，发挥他们的带头作用，形成目标一致、互相学习、彼...

本文主要介绍了安全生产考核办法和考核细则，以及它们共同构成的生产安全考核制度。该制度以评估企业安全生产能力为目的，旨在促进企业安全生产责任落实和安全管理水平提升。第1篇1、单位加强对安全生产(消防)整治活动的...

团学联的每一名干部都是联系老师和学生的桥梁和纽带，是团学联开展学生工作的助手，是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生中的表率，要热心为同学服务，所以为了加强学生干部的管理工作能力，进一步增强学生干部的自我...

文章简介：本文围绕“关于安全生产考核制度”的主题，探讨了安全生产考核制度在现代化社会中的重要性。通过对制度的背景、目的和执行方式的介绍，旨在提高社会对安全生产的重视程度，促进企业和个人的安全意识和行为规范。第...

学校学生早操出勤考核制度每天最多可刷卡3次(即早操1次，下午活动1次，晚上活动1次)，下午(15:20--16:45)只记一次，如既刷了必锻又刷了选锻，则只记录1次选锻，必锻记为无效。以下是本站推荐学校学生早操出勤考核制度参考资料，提...

幼儿园师德师风建设考核制度旨在规范教师的行为规范和职业道德，提升教师的教育质量和服务水平。该制度通过定期考核和评估教师的师德师风，有效激励教师积极向上、持续进步，为幼儿园教育提供优质保障。第1篇1、忠诚党和人...

为推进向家镇意识形态工作规范化开展，向家镇党委健全意识形态工作考核机制，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。一、班子成员、各村党支部要定期...

本文主要介绍了关于安全生产考核制度的范文。安全生产事关每个人的生命安全和财产安全，而考核制度则是确保安全生产工作有效落实的重要手段。通过引入范文，旨在帮助各企事业单位建立健全的安全生产考核制度，提升安全生产...

幼儿园考核制度是针对幼儿园质量提升的一项重要措施。该制度通过对幼儿园的教师素质、师资力量、课程设置、教学管理等方面进行评估，以保障幼儿园教育质量，提高幼儿在其中的学习、成长和发展水平，成为教育行业的必备制度...

本文介绍了一项重要的制度——食品安全培训考核制度。该制度旨在通过对从事食品制造、销售等相关人员进行培训和考核的方式，提高其食品安全意识和技能水平，保障人民群众食品安全权益。第1篇为规范餐饮服务食品安全检查...

第一章总则第一条为了加强乡村医生队伍管理，提高乡村医生职业道德和业务素质，更好地为农村居民健康服务，根据《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》、《乡村医生考核办法》特制定本办法。第二条本办法...

学习方面：1、上课积极回答问题的同学或小组＋1分，表现突出的小组和同学可＋2分2、科目老师在课堂上经常表扬某个同学，其学生＋0.5到1分3、在课堂上不认真听讲的—1分，上课做其他事的同学（如：上课睡觉、玩玩具、发呆的……）—1分4、...

为了更好的促进农学院团委青年志愿者团队的工作，为进一步实现青年志愿者团队内部管理规范化、制度化，完善青年志愿者团队内部管理制度，调动我们青年志愿者工作的积极性和主动性，实现青年志愿者团队工作的协调统一，对志愿者...

为加强校本培训工作的规范管理，提高广大教师参与培训与教学研究的积极性，促进教师综合素质稳定提升，学校制定了《校本培训考核制度与奖惩办法》，确保我校校本培训工作顺利实施。其考核成绩与奖惩办法与教师年终绩效成绩挂...

一、总则第一条目的(一)本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。(二)本规定的目的是要通过对职工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方针、政策，改善原有的教...

党组党建考核制度参考为深入贯彻新时代党的建设总要求，进一步加强基层党组织建设工作，推进党组织建设各项工作制度刚性执行和有效落实，特制定本办法。以下是本站小编和大家分享的党建考核制度参考资料，提供参阅，欢迎你的阅...

一、环卫日常养护作业管理（100分）（一）卫生清扫保洁（20分）1、保洁人员须统一着反光式安全工作服上岗。未着装上岗的，每人/次扣1分。2、按标准配齐保洁人员。每缺1人扣1分。3、道路（包括人行道）每日普扫两遍，早7:00前完成第一遍普...

关于岗位责任制管理考核制度各岗具体职责1运行班长：1.1组织和指挥班组人员完成各项生产任务，执行各项标准。是班组安全、经济运行管理和技术业务的负责人;1.2定期做好班组的工作计划、总结，落实好各项工作。1.3按交接班...

一、指导思想：为进一步加强和改进学校德育工作，营造和谐温馨校园，倡导做文明学生，健全班级管理考核机制，特制定本方案。二、组织领导在学校校委的正确领导下，学校成立了由政教处牵头，校保卫组、团委、学生会、教研组、值班领...

中学师德师风考核制度内容是指对中学教师的师德和师风进行评估的体系。该制度旨在通过评估教师的道德品质和职业操守，保障教育教学的质量和学生的健康成长。考核内容包括教师的德育水平、教学风格、课堂纪律以及对学生...