关于急招的精选

月薪最高达2万 多地急招核酸采样员 核酸采样心得体会

月薪最高达2万 多地急招核酸采样员 核酸采样心得体会

近日,多地日薪超千元招核酸采样员,具体什么情况呢,跟本站小编一起来了解下吧~在某招聘网站上检索核酸采样、采样护士发现,从5月12日至5月14日,包括医学检验公司、人力资源公司、私立医院在内的80余家用人单位发布了招聘信...

年末企业急招职位有哪些? 两类岗位最吃香

年末企业急招职位有哪些? 两类岗位最吃香

无论是从固定市场招聘会的设摊规模看,还是从招聘网站的人气来看,12月份的才市都似乎进入了“淡季”。一方面大部分中小企业已经完成了招聘计划,HR正在积极做年终考评或制定下一年度的招聘计划;另一方面忙碌了一年的职场人...

考场急症应急预案

考场急症应急预案

导语:高考迫在眉睫,中考也将接踵而至,除了在营养、锻炼、心理调试各个方面继续巩固之外,如何应对在考试期间可能遭遇到的“急病”侵袭,也同样关键。在考试期间或是在考场上,都有可能遇到意外发生,所以家长和考生一定要做好“...

新疆大型人才招聘会:急缺复合型专业技术人才

新疆大型人才招聘会:急缺复合型专业技术人才

前两天的天气虽然有些冷,但新疆人才市场却非常热闹。因为2006年春节后第一场大型人才交流会拉开了序幕。作为春节后在首府举行的第一场招聘会,招聘展馆吸引了许多大学生,但很多人因为专业差距太大失望而归。据了解,此次招聘会...

招聘官出题巧招人

招聘官出题巧招人

上司通知我公司急需招聘一名业务代表,并且老板有言在先,这次招聘的业务代表不同往常,重要的是他是不是一个注重细节的人。所以,上司一再强调在招聘启事中要把老板提出的责任心和细心放在首位。我们公司虽是一家知名企业,但...

秋招提前批和秋招的区别

秋招提前批和秋招的区别

近些年来,随着互联网等行业的崛起,许多企业为了抢夺优质学生,不断提前招聘,你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”,也就成了现在的秋招提前批。今年的各大互联网大厂也早早开始了秋招提前批,所以秋招真的不是秋天再开始准备求职...

面试常见10问题见招拆招

面试常见10问题见招拆招

面试大部分都是求职者在与面试官在一问一答中打动对方,才能获得成功。请结合以下问题,考考自己的应变能力吧。第1招:请谈谈你自己。接招:中恳地说出自己的优点,如“热诚、值得信赖”等,并借机说出自己的相关经验。支招:面试者...

紧急停电停水应急预案

紧急停电停水应急预案

应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。小编精心为你整理了紧急停电停水应急预案,希望对你有所借鉴作用哟。为正确、有效、快速地处理停水、停电事件,最大...

招聘会突发事件应急预案

招聘会突发事件应急预案

为切实做好就业困难人员、农村富余劳动力、大中专毕业生就业工作。健全我市各类人才招聘会组织中突发事件的应急处置机制,提高应急处理能力,最大限度地预防和减少突发事件的发生,有效降低事件造成的危害和影响,维护招聘单...

求职难 遇到招聘怪招更难

求职难 遇到招聘怪招更难

招聘难,各类用人单位为了吸引求职者出尽招数,招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而“闻名”,其中不乏谷歌这样的名企。向阳生涯CCDM职业规划师认为,在这些看似古怪的招聘招数背后,隐藏着面试官和企...

2023年服装厂招工启事4篇 招贤纳士:2023服装厂招工!

2023年服装厂招工启事4篇 招贤纳士:2023服装厂招工!

“2023年服装厂招工启事”已正式发布!该招聘面向全国范围内的求职者,招聘岗位包括生产员工、品检员、仓储管理等,提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障。欢迎广大有志之士前来应聘!第1篇上海吴万实业有限公司,成立于20xx年8...

招商银行- 招商银行的笔试

招商银行- 招商银行的笔试

招商银行-招商银行的笔试居然迟到了几十分钟,佩服工作人员的时间观念……笔试分为两部分,两个半小时,基础知识类似于公务员题,但添加了专业的内容,注重,还包括主观题;专业的部分就根据不同情况而定了,我们是营销类的,一道案例...

关于招生计划范文2篇 招生计划范文,招新必备!

关于招生计划范文2篇 招生计划范文,招新必备!

本文将为大家提供关于招生计划的范文,内容涵盖了招生计划的基本信息、招生目标、招生条件、招生程序等方面,供相关单位和个人参考。第1篇对外经济贸易大学是教育部直属的“211工程”首批重点高校,英语学院是全校最重要和...

招聘急就业难招生冷 涉农专业人才陷入“怪圈”

招聘急就业难招生冷 涉农专业人才陷入“怪圈”

近期,各类农业专场招聘会频频举行,多年冷门的涉农人才成今年职场新宠。而与此同时,不少高校涉农专业却处境微妙,招生状况不佳,学生就业难。涉农人才招聘急,急,急据人事部预测,今后几年中国急需人才有8大类。其中,农业科技人才...

看招聘广告小心中“招” 如何解读招聘广告

看招聘广告小心中“招” 如何解读招聘广告

-典型案例小仪失业后,一直在积极找工作。某日,在浏览某求职网站的时候,小仪发现了一条某信息咨询公司的招聘广告。广告写明:岗位———市场推广员;用工形式———劳动合同制员工;薪水———每月底薪1600元人民币,并根据业绩...

学校急需强化应急预案

学校急需强化应急预案

四川汶川发生的大地震,再次提醒我们,作为学校这样一个人员相对集中的单位、防范能力相对薄弱的群体,应当随时做好防范工作。笔者就所在地可能发生的地震、暴风雨等自然灾害的防范工作,调查了10所学校,其中小学6所、中学4所...

招聘骗术总览VS防骗支招

招聘骗术总览VS防骗支招

招聘陷阱第一大类:虚假职位信息(一)以招聘之名非法敛财职业顾问指出,某些招聘企业利用很多求职者求职心切,在交保证金后没等到上班,就告知其招聘职位已满,钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等...

招商局年终招商工作总结7篇 “招商局2019年招商工作总结”

招商局年终招商工作总结7篇 “招商局2019年招商工作总结”

招商局年终招商工作总结已经在近期于公司总部成功举办。此次总结会议旨在回顾招商局过去一年在招商引资工作方面所取得的成果,并规划未来一年的招商目标及实施措施。会议充分展示了招商局的招商实力和信心,为公司在国内...

网络招聘投简历8绝招

网络招聘投简历8绝招

(1)简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,...

招生心得体会9篇 招生洞察:招生心得分享

招生心得体会9篇 招生洞察:招生心得分享

在招生过程中,每位招生人员都积累了丰富的招生心得体会。这些经历不仅帮助我们更好地了解学生的需求,还让我们更加深刻地认识到招生工作的重要性。通过本文,我们将分享我们的招生心得,希望能给予其他招生人员以启示和借鉴...