关于奖惩制度的精选

青湖学校期中期末考试奖惩制度为了提升我校教学质量，促进我校教学水平不断提高，特制订如下考试奖惩制度：一.期中考试质量奖（总额2500元）（一）初中部总额1900元1.奖励对象：中考科目2.奖励金额A.优秀率奖：420元每个主科平均拿出15...

本文将介绍控烟考评奖惩制度，旨在通过对控烟工作的绩效评估和奖惩管理，推动全面禁烟的实施和效果提升。该制度将对各地公共场所、企事业单位和个人进行考核，对积极开展控烟工作的单位和个人予以表彰和奖励；对违规吸烟行为...

为了加强我室教研员队伍管理，提高教研员队伍整体素质，提升教研队伍的理论水平，并能自觉遵守《教研员（职工）学习制度》，根据本室具体情况，特制订《石首市教研室教研员学习奖惩制度》。第一条，本制度的制订原则是：1．有章可依，有章...

教师奖惩制度是指学校或教育行政部门为规范教师教育教学行为以及激励优秀教师而制定的一套奖惩机制。通过建立健全的奖惩制度，可以促进教师教育教学水平的提高，同时也可以激发教师的积极性和创造性。第1篇为不断提高我...

1、安全奖罚坚持依法执行的原则，坚持精神鼓励与物资奖励相结合，以教育为主、处罚为辅的原则。对在施工生产安全工作中有成绩的单位、个人给予表奖，对违法违章违纪以至发生各类隐患、险情、事故的单位和责任人给予经济处...

一、班训：把握现在，成就未来！大学是一个相对自由的学习天地，我们必须给自己制定学习计划和目标，才不会在漫漫的学习求索中迷失了方向。我们应该重视大学的学习，重视课堂知识的学习，重视课外知识的积累。我们要在学习过程中提...

为了调动学生积极性，激励学生主动参与各项班集体或学校活动，对学生的行为进行评价，让每个同学看到自己的点滴进步与不足，我把班级的奖惩制度进行了精细化管理。本学期我们的班级评价机制主要有三个：“给力”评比栏、我的“...

本公司制定了全新的员工奖惩规章制度，旨在促进员工良好行为，提升企业管理水平。规章制度涉及到员工绩效考核、惩罚力度、奖励方式等诸多方面，将对员工的职业发展和企业发展起到积极的促进作用。第1篇公司制定员工奖罚制...

第一条为进一步完善机关工作人员教育、管理和监督机制，激励和引导机关人员忠于职守，勤奋工作，积极进取，现参照《公务员法》和我市有关效能监察的文件精神，结合本局实际情况，制订本规定。第二条机关工作人员应模范地履行各项...

消防安全工作考评与奖惩制度（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。（二）由单位相关部门具体执行考评工作。（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。（四）考评细则：1.考评共从以下...

在xx镇中心总校召开了学初校长及教导工作会议后，我校组织教师会议对会议精神进行了传达，对总校今年的安排部署进行了认真的学习，会上我校全体教师针对乌丹镇中心总校教学工作奖惩制度和关于学困生的考核修改意见展开了讨...

1、在不恰当的时间看《读者》、《青年文摘》一类书籍，则该书充公，另罚一本此类书籍。并写检查一份，公示一周，如果在观察阶段表现良好，则可考虑在学期结束后，将该书退还。如若屡犯该类错误，则惩罚讲加重，该书充公处理。2、在校...

（本制度每一个项目均由各个专员专门负责）奖1.当天值日满分，每人奖励3朵金花。2.考试成绩95分以上奖励5朵金花，满分奖励1个金苹果。3.各类作业本(家校链接本)上10颗星星换1个金苹果。4.参加各级各类活动获奖奖励如下：班级获...

在学校里，孩子很在乎老师的小印章，因为这代表着荣誉、赞扬与成就。可因为班额大，有时候对于每个人的奖励落实很麻烦。经过长时间的观察与实践，我发现，期末奖励太遥远了，孩子们的积极性只能是比较高，却不是高涨。部分不写作业...

奖励制度1.每学期末评选出音乐社“优秀干部”“优秀社员”“楷模社员”各两名，由人力资源部根据社员考核分数由上至下选取2.学期末上交本学期所获得的荣誉证书，校级加1分，区级加2分，县级加3分，市级加4分，上限为20分3.本学期...

为了提高同学们的学习积极性，奖勤罚懒，鼓励进步，鞭策后进，营造班级良好的竞争氛围，特制定以下考试及加扣分奖惩制度：一.各科考试不及格者第一次捐款2元，低于前次考试分数，第二次捐款4元，第三次捐款6元，以此类推。如高于前次考试...

幼儿园教师考核奖惩制度是为了全面提升教师教育教学水平，增强教师责任心和专业素养而设立的一种制度。通过合理设定考核标准和评价体系，得出客观公正的评估结果，对于优秀教师给予相应奖励，对于存在问题的教师进行适当惩罚...

全面禁烟是创建文明单位的一项重要举措，全体干部职工都应自觉遵守控烟工作的各项规章制度。以下是本站和大家分享的控烟考评奖惩制度五篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。控烟考评奖惩制度1为了规范并有效促进控烟工...

一、信息、实验教学评价奖惩方案（一）获奖必要条件学校信息、实验教学必须具备如下基本条件才能获奖：1、按教育局要求及学校发展规划装配学校信息、实验仪器设备；2、信息、实验仪器经费做到专款专用；3、小学科学实验演示率...

安全生产奖惩制度是一项重要的管理制度，旨在鼓励和促进企业安全生产工作的持续发展。它通过奖励优秀的安全生产企业和个人，惩罚不良企业和个人，提高全社会对安全生产的重视程度，保障员工的生命和财产安全。第1篇为了强化...

在发展不断提速的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是本站小编为大家整理的教师奖惩制度范文三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。...

一、热爱祖国、热爱集体（向俊杰）1、升旗仪式表扬两次者加两分，被点名两次的扣2分。2、一周每天佩戴红领巾者加2分，不佩戴红领巾着一次扣1分。3、积极参加班级和学校组织的活动者加2分。获校一等奖加10分，二等奖加5分，三等奖...

更好的执行管理制度特制订如下奖惩办法，并严格执行，让孩子从中培养良好的生活习惯，提高执行能力，希望学生及家长积极配合。惩罚：第一条：节约粮食是中华民族自古以来的优良品性，因此用餐一定要取舍有度，如出现剩饭、剩菜现象，则...

一、认真学习，广泛宣传XXX段高度重视，认为《XXX（集团）公司职工将惩规定》（下称《规定》）突出以人为本、依法治企的理念，阐叙职工奖惩的原则，规定了奖惩标准，规范了奖惩程序，明确权限，对基层站段制定各种考核文件、奖惩措施，规范奖...

售房部销售人员考勤管理及奖惩制度1、售房部销售人员上下班实行签到制，由现场销售经理负责核实，作为考勤记录。2、因事、因病不到者，事先必须向销售经理提交书面申请，事后必须销假。任何人不得代他人签到或弄虚作假。3、...