关于试用者的精选

远程培训研修工作总结8篇 「远程研修,行动概括」

远程培训研修工作总结8篇 「远程研修,行动概括」

远程培训研修已成为当前企业组织员工提升能力、提高生产效率的主要途径之一。本文将就我公司近期开展的远程培训研修工作进行总结,包括研修内容、方法、效果等方面进行总结,并进一步探讨如何进一步完善远程培训研修体系...

服务业工作者试用工作鉴定

服务业工作者试用工作鉴定

进入**公司实用距今已经有两个月时间,短短的试用期经已接近尾声。在决定我职业之际我觉得有必要做个工作鉴定,以表达我的工作态度。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工...

最新记者试用期间工作总结3篇

最新记者试用期间工作总结3篇

通过新闻记者实习,我不仅掌握了新闻语言的运用技巧,也使自己在大学三年中学到的理论知识,在实践中得到了更好的理解、升华和运用,让我在实践中更深刻的认识到什么是新闻规律,并按新闻规律来践行媒体人的社会责任。下面就是...

关于试用期劳动者的权益

关于试用期劳动者的权益

试用期是用人单位衡量劳动者是否符合岗位需求的途径之一,劳动者认为试用期工资少是正常的,没过试用期被辞退也怨不得用人单位。很多用人单位也借此剥削员工,比如制定很长的试用期或延长试用期等。试用期的员工同样也是受...

试用期工作总结5篇 试用期打拼,成就领跑者

试用期工作总结5篇 试用期打拼,成就领跑者

本文是一份试用期工作总结,记录了在试用期内所取得的成就、面临的困难以及解决方案。通过这份总结,我们可以全面评估自己的工作表现,并提出对未来工作的规划和改进措施。同时,也可以让领导和同事更好地了解自己在试用期中...

实用的《考试》作文2篇 胜过考试者之门道

实用的《考试》作文2篇 胜过考试者之门道

本专栏旨在为广大考生提供实用的《考试》作文范文及写作技巧。我们将通过精选优秀作文,分享考试经验和备考技巧,帮助读者提高写作水平,并在考试中取得优异成绩。无论是中小学生还是大学生,无论是应试还是其他类型考试,我们...

面试者不要给面试官下套

面试者不要给面试官下套

在职场这些年一直在HR这个职位上混,从民企到外企,工作大同小异,见过成百上千个面试者,形形色色,各种性格、年龄、能力的都有,练就了自己一套看人的本领,也从中总结了很多经验规律。但这里提醒各位面试者一下,虽然面试过程中我...

面试者注意什么?

面试者注意什么?

企业文化与个人情趣方面的判断“我去面试时,应该怎样说啊?他们关注什么啊?”经常碰到朋友向我这样询问,每次我都认真的回答一遍。想了想,还是写下来,提供给大家比较好些。任何企业都有她自己的独特的企业文化,不管这个企业文...

转正试用期工作心得3篇 试用期经验:蜕变成为职场强者

转正试用期工作心得3篇 试用期经验:蜕变成为职场强者

本文将围绕着“转正试用期工作心得”这一主题展开讨论。试用期是我们职场生涯中一个关键的阶段,通过这段时间的努力与实践,对于我们的职业发展具有重要意义。在本文中,将分享一些在试用期工作中所学到的经验和感悟,希望能...

试用期的劳动者也享有医疗期

试用期的劳动者也享有医疗期

李新上个月刚找到一份称心的工作。双方在签订的劳动合同中约定,前三个月为试用期。没想到,刚刚上班没多久,李新就病了。当事人李新:我刚上班的第四天,就得了流感。当时发烧38度。医生让我休息,可我觉得我刚到这个单位,上班还...

部门组长试用期工作报告2篇 领导者试用期综述

部门组长试用期工作报告2篇 领导者试用期综述

本文将对部门组长试用期的工作进行总结和评估,包括工作内容、目标完成情况和个人能力表现等方面,为组长与上级领导进行沟通和交流提供参考。通过对试用期工作的回顾和分析,旨在进一步优化组长工作职责和提升工作效率,实现...

教育者试用期转正申请报告

教育者试用期转正申请报告

教育者试用期转正申请报告既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又感觉到了从事教师工作的艰辛。在这一年中,我一向担任__班的班主任,同时承担__班、__班、__班和__班的生物教学工作。本站小编为大家整理的教育者试用...

试用期间被解聘 应聘者可索取补偿金

试用期间被解聘 应聘者可索取补偿金

好不容易应聘求得一份职位,但试用期未满就遭解聘。市一中院近期审理了一起劳动纠纷案,求职者武女士不仅拿到了应得的工资,还得到一笔经济补偿金。2004年3月,武女士应聘到北京一家网络公司,试用期为3个月即从2004年3月...

志愿者面试技巧

志愿者面试技巧

志愿者面试与其他职业的面试技巧有所不同,由于志愿者要面向大众,为大众服务,故在着装、外貌、形象、气质等方面要尤为突出。志愿者在礼仪、语言、表达方面也要表现良好,做到志愿者应有的职责。面试时,穿着大方得体、整洁,坐...

面试的时候面试官尊重面试者了吗

面试的时候面试官尊重面试者了吗

每个人都有过面试的经历,招聘和相亲一样,招聘企业和应聘者就是看彼此合不合适,一个双向选择的过程,双方都是平等的。某年某天,我准时来到一家公司面试,这家公司整体装修简单而精致,让人感觉舒服。在前台左边往里走,有一个坐了...

实用性面试技巧供应聘者参考

实用性面试技巧供应聘者参考

如何让HR欣赏你的优点?即使是缺点,只要用适当的面试技巧也能化缺点为优点,下面是实用性面试技巧供应聘者参考。面试技巧总结:1、我脾气太急,具体表现在:①我打心眼里不喜欢磨洋工的人,总想尽快完成工作;②遇到干活投机取巧...

实习期、见习期、试用期,三者该如何区

实习期、见习期、试用期,三者该如何区

实习期、见习期、试用期,三者该如何区别,相关法律规定又是什么,许多求职者特别是毕业生,对这个问题基本是一筹莫展。对于一些刚入行的HR来说,也未必了解的相当清晰。权威网站()的“有才”网友们用通俗易懂、幽默搞笑的解释,来...