关于用人单位的精选

（存根）江西师范大学：贵校_________________________院_________届_________________专业毕业生____________________已被我单位录用接收，正试用考察。特此证明。用人单位全称（盖章）：毕业生签名：年月日……………………………...

毕业生出来实习了，那需要用人单位帮忙填写实习评语，那该要怎样写呢?下面，小编给大家带来的用人单位毕业实习鉴定范文，欢迎大家参考借鉴!用人单位毕业实习鉴定范文1学生在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比...

日前，在中央电视台《绝对挑战》栏目录制现场，记者采访了正在进行招聘的用人单位代表和人力资源专家。他们表示，目前，大学生就业受到了社会的广泛关注，大学生、特别是本科毕业生就业前，还须强化心理适应能力，进一步增强自身的...

在各种各样的招聘会、见面会上，大学生们都会把记载着自己学识和专长的求职简历投向用人单位，只是突出华丽的装饰和精美的设计而日渐变味儿。对此，教育专家和用人单位呼吁，毕业生们要端正心态，切莫过于追求简历华丽的外表，而...

“用人单位劳务合同”是用人单位与劳务人员之间的劳动合同，规定了劳动关系双方的权利、义务、工作地点、工作时间、工作内容、薪资待遇、保险福利等方面的内容。劳务合同具有一定的时效性，双方应按照约定履行合同义务，并...

又到了每年春暖花开的三四月份，美丽的季节也往往是员工辞职跳槽、公司裁减人员的高峰期。虽然，“分手”在所难免，但公司和员工还是应当各自履行一些基本的义务，和小编从以下四个小问答，来了解“分手”后，公司和员工应该怎么...

〖摘要〗包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。欢迎阅读有关介绍信的文章，小编今天奉上了一篇《用人单位招聘介绍信范文》，你不妨借鉴借鉴。用人单位招聘介绍信范文篇一xx市人才市场:兹有我单位等...

对于你来说，上午是最宝贵的。在没有较大的把握的情况下，一般最好不要答应上午去用人单位参加初次面试或复试(很多公司通知10-20个应聘者9：00就到他们公司，而他们领导可能10：00或11：00才到或有空，还有一个一个地轮流面谈，有时...

毕业生实习后，需要用人单位填写实习评语，应该要怎样写才好呢?下面，小编给大家带来的用人单位实习鉴定例举，欢迎大家参考借鉴!用人单位实习鉴定例举1__谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效...

“宁愿花几倍的钱多招几个学生，也不敢再按岗位需求招人了。”在近日举行的一场校园招聘会上，武汉某化工类企业的招聘负责人程先生向记者诉苦，去年该公司招了7名大学生，结果3个月培训期还没结束就走了4个，给他们造成了极大...

小心用人单位在四金上玩花头前几年的两金(养老保险金和住房公积金)目前已扩展到四金(再加上失业保险金和医疗保险金)，这四金中有三金虽冠以保险之名，但这种社会保险与商业保险之间有着较大的差别。四金是由政府部门颁布...

与劳动者解除劳动合同相对应，用人单位解除劳动合同也可分为需提前预告和不需提前预告两种。总的原则是，劳动者无过错，用人单位需提前预告才能解除劳动合同，劳动者有过错，用人单位则无需提前预告就可解除劳动合同。《中华人...

广大毕业生在求职时，应学会揣摩用人单位的求才心理，做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析，目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。1、求“专”心理专业对口是用人单位录用人才的首要标准，尤其是一些工科、经济、法律...

现在已进入人才市场的旺季，全国各地均召开各种类型的招聘会来满足求职者就业的需要，网络招聘自然也不甘落后，在这两周内奉出的大量的职位供求职者挑选。据相关统计，目前，有18%的中国企业使用网络招聘，其中又以IT行业为主力...

【摘要】介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件，它具有介绍、证明的双重作用。下面是本站整理...

国家为保护女职工的合法权益，先后出台了一系列的女职工特殊保护的法律法规和政策。1988年国务院颁布的《女职工劳动保护规定》（该规定于2012年因中华人民共和国国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》而废止。）第四...

用人单位一旦与求职者签定了用工合同，那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同，即使求职者在合同期间有严重的违纪行为，但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据，也无权单方面地解除用工合同。一位李小姐刚...

高校就业协议书新条款保障学生权益用人单位须在一个月内订立劳动合同------------------------------------------2008-3-6晚报讯新出台的2008年度上海市高校毕业生就业协议书增加了一条：毕业生到用人单位报到后，双方必...

1，简历其实可以说是人的一张脸了,但是一个人的脸其实是不能够包括这个人的全部。所以基本上从公司的角度来讲,看这整个简历是看它的质量而不是看它的外表有多么的漂亮。2、除了美工设计,大部分的简历在内容实质上可说...

求职，少不了要把自己的简历交给招聘单位。个人简历包括的内容很广泛，基本函盖了个人的资料，其中许多是个人的隐私，比如个人的电话、经历等等。应聘者之所以把这么重要的个人资料给招聘单位，很大程度上是对招聘单位的信任。...

“用人单位劳动合同”是规范单位与员工劳动关系的重要依据，是保障双方权益的合法文书。在签订劳动合同时，应注意合法合规，明确劳动内容、薪资待遇和工作条件等关键条款。本文将详细介绍用人单位劳动合同的相关内容和注意...

不看简历和材料，也不问专业知识，表情严肃的面试官只给9名应聘的大学生出了一道题：各位乘坐的轮船触礁，15分钟内要转移到荒岛，船上有火柴、航海图、指南针、香烟等15样东西，大家现场讨论一下，哪些要优先带走。这是今年北京一...

“用人单位劳务合同”是用人单位与劳务者所签订的就劳务关系而订立的合同，其内容涉及劳务的性质、任务、报酬、工作地点、工作时间、保险待遇等方面。本文将详细介绍用人单位劳务合同的相关规定，以帮助雇主和劳动者了解...

用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁，应当在规定的期限内，以书面形式申请，同时须注意如下几...

在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手...