关于雇主的精选

雇主品牌理念下的员工离职管理

雇主品牌理念下的员工离职管理

雇主品牌是企业品牌在人力资源市场上的反映,也就是企业给已经雇用员工以及潜在雇用对象的形象。如何不能较好地处理离职员工问题,不仅影响企业在员工心目中的形象,影响到企业的凝聚力,同时也会影响潜在雇用对象对企业的评...

教师求职信3篇 如何书写一封让雇主红了眼的教师求职信

教师求职信3篇 如何书写一封让雇主红了眼的教师求职信

本文为广大教育工作者提供一份优秀的求职信样本,旨在帮助教师们更好地展现自己的能力和优势,同时提高成功被招聘的机会。该求职信包括了教育背景介绍、教学经验以及个人特长等多个维度,相信会对求职者起到很好的指导作用...

迅速吸引雇主注意力的简历

迅速吸引雇主注意力的简历

在找工作时,应聘者与招聘者见的“第一面”就是简历。一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优...

工伤赔偿协议书3篇 "雇主工伤赔偿协议:确保员工权益"

工伤赔偿协议书3篇 "雇主工伤赔偿协议:确保员工权益"

“工伤赔偿协议书”是一种雇主和员工之间达成的协议,旨在规定受伤员工所应得的赔偿费用及相关责任。它包括赔偿金额、医疗费用、伤残程度评定等内容,是维护劳动者权益的法律制度的重要组成部分。第1篇甲、乙双方因乙方...

怎样才能成为雇主心目中的理想员工

怎样才能成为雇主心目中的理想员工

打工仔应该努力成为一位被雇主挽留的人才。怎样才能成为雇主心目中的理想员工?当然是不断提高个人能力、工作表现出色及有责任心。如何可以成为一位被挽留的员工呢?根据一项人力资源公司所作出的调查,原来雇主十分看重员...

CMA持证人如何用简历吸引雇主

CMA持证人如何用简历吸引雇主

能够进入大公司工作,是对众多CMA辛苦付出的最好酬劳。众多500强企业之所以广受财会人的喜爱和追崇,除了富有吸引力的薪酬之外,完善的晋升体系、强大的业务能力,甚至是激烈的竞争都是吸引人才的重要因素。那么CMA如何打动...

职场的求职自荐信8篇 如何写一封令雇主难忘的职场自荐信

职场的求职自荐信8篇 如何写一封令雇主难忘的职场自荐信

在如今竞争激烈的职场,求职自荐信是很重要的一环。一封好的自荐信能够让求职者脱颖而出,引起招聘官的关注。而如何写一份精彩的自荐信,则需要求职者具备一定的写作技巧和职业素养。本文将从多方面探讨对于求职自荐信的写...

90后求职者选择雇主标准

90后求职者选择雇主标准

2012年被称为“90后大学毕业生入职元年”,2013年将有更多90后进入职场,他们的职场观与职场前辈有何不同?在90后眼中,什么样的工作才是好工作?近日,智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心联合进行的“中国年...

最新劳动合同8篇 的12个关键点-雇主和员工都需要知道

最新劳动合同8篇 的12个关键点-雇主和员工都需要知道

最新劳动合同是指依据最新的劳动法和相关劳动制度法规起草和签订的一份法律文件,对用人单位和劳动者之间的聘用关系进行明确规定和约束。合同内容包括工作岗位、薪酬待遇、工作时间、激励福利等,旨在保障员工合法权益。...

停发工资证明8篇 雇主停发工资证明,员工陷入疑惑和失落

停发工资证明8篇 雇主停发工资证明,员工陷入疑惑和失落

近年来,越来越多的企业开始停止提供工资证明,成为了大众关注的话题。这种现象的出现,除了减少企业的行政成本外,还存在一些深层次的原因。本文将从多个角度来分析这个问题,为大家提供更多的了解和思考。第1篇兹证明本单位...