【篇一】
兹证明_________，出生日期____________年______月______日，姓别______
在___________________________公司____________部门任____________职务
自____________年___月___日至今，迄今已满______年。
月薪____________元人民币。
单位地址：_________________________________________________
本人电话：__________________________________(能联系到本人之正确电话)
公司联系人：联系人手写签名
联系人电话：_______________________________
特此证明
公司名称：_________________________________
公司电话：_________________________________
公司印章：_________________________________
______年__月__日
【篇二】
_________先生(小姐/女生)是我公式在职人员，在____________年______月______日出生，从____________年______月______日期在我公司任职至今，职位是____________(职位名称)。
我公司批准其在____________年______月______日离境前往韩国，于____________年______月______日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
公司地址;______市____________路_________号______大厦______楼____________室
邮政编码：__________________
上级主管领导：_________先生(小姐/女生)
出行人联系电话：_________(区号)_____________________(固定电话号码)及手机号
特此证明!
______市____________有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
____________年______月______日
(加盖公章)
【篇三】
驻中国大使馆：__________先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓，同时将其他两种称谓删除)是我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_____年_____月前往，他/她将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。__________先生/女士/小姐的月薪为RMB__________元/月。申请人单位：
领导签字，盖章：
联系电话：
时间：
