一、做好学期后勤服务的各项准备工作。包括制订用品申请计划，师生教学用品及书本的发放，学期前教学设施的修缮工作，以及后勤工作人员的管理工作。若违规视情节扣发10——50元。
二、及时协调处理后勤服务过程的各种矛盾，保证全校教育教学工作和谐顺畅运转，做好后勤人员每月的绩效考评工作。若违规视情节扣发10——50元。
三、做好教育教学材料的有序印刷、复印工作，以及相关的登记工作。保证12小时完成给予的任务。违规一次扣发10元。
四、做好期末放假学校财产的护管工作，包括摘洗窗帘、封闭门窗、教学设施评估检查（桌凳损坏）。
若违规视情节扣发10——50元。
后勤人员签字：主管校长签字：
