做为公司的一名员工，你在决定好要休产假之时，是时候拿起笔写一份正式的产经申请书呢！下面是本站小编为大家整理的2022年公司员工产假申请书通用，仅供参考，欢迎大家参阅。
2022年公司员工产假申请书1
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，特向领导办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日—x月x日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事，经过近期的交接工作，xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
2022年公司员工产假申请书2
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
2022年公司员工产假申请书3
尊敬的领导：
本人已近临产(本人于xxx年xx月份怀孕，预产期为xxx年xx月xx日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxx)与工作单位(xxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
