首先要精心筹划邮件标题，它将决定别人是否打开你的简历一读。例如将邮件标题设置为“西北农林科技大学双优生来上海求职”，尽量把你的吸引点体现在标题上，同时要简短。
其次简历不要作为邮件附件发送，尽量在第一时间展示你的简历。
2.关键词中的诀窍
由于网络求职都是通过网络这个特殊的平台来完成的，公司招聘人员也是通过网络来完成招聘工作的，而他们在搜索“猎物”时，往往会使用关键词来进行查找与筛选的，因此，在简历中设置关键词是一件很重要的事情。在填写简历时，以工作经验和能力为关键词，然后再详细地描述你的工作能力及在校时期可能接触过的一些工作和已有的经验(包括学校中担任的职务)，将自己的能力也详尽地描述出来，作为一个负责招聘的工作人员，通常是最关注这两项的。
3.关注反馈，莫失良机
很多朋友在投递了简历后N天都不上网查看自己的邮箱，即便已经幸运地被招聘公司选中同意试用了，也因为没有看到反馈消息而贻误大事(居多)或是即时聊天工具发送反馈信息的，所以在投递了简历后，需要经常查看自己的邮箱或是聊天信息留言，防止坐失良机。
