五种典型的简历写作方式

五种典型的简历写作方式
〖摘要〗如果你在寻找简历,这篇《五种典型的简历写作方式》希望能帮到你,您不妨阅读一下。

制作简历一定要遵循一种写作方式才能把简历写好,就跟做简历要有一个主题你才知道怎么写下去,所谓的简历写作方式就是指依据某种东西去介绍内容。下面就看看五种典型的简历写作方式。
  1、按照学习经历的顺序来写作,在顺序方面首先要注意从你最近的学习经历做介绍,也就是学历的经历出现在最前面,学历最低的经历自然是出现在末尾,不管出于什么原因也不能打破这个顺序。一些人认为自己在某段经历获得了一个很显眼的大奖比如全国某项比赛冠军,所以将这个奖励所在的学习经历放在最前面,可不能这么做,因为没顺序给人的感觉就是极为混乱的,你叫人家怎么方便地进行阅读?此外除了基本要素外,还要加上某段经历获得的成绩、参与的有份量的团队、公益活动等,至于职位可以提下有份量的职位比如班长、学校干部。
  2、按照实际状况灵活写作,比如介绍工作经历一定要先把最近工作放在前面吗?如果工作经历比较平淡但是拥有一些比较有份量度的技能,就可以把技能先放在前面再去介绍工作经历,这样获得的效果是不是比单单只有工作经历介绍要好得多?人家可以通过显著的东西先对你产生好感,如果先看到一些索然无味的东西还有什么兴趣去了解后面的东西或者想要做深入了解。
  3、按照技能状况来编写制作简历,这种简历主要适合于那些工作经历太多的人也就是跳槽族,把工作经历少说一些而重点展示自己能够做的事情和拥有的技能、培训经历等,有一点很重要就是有助于新工作的内容放在最前面。
  4、按照时间原则去描述工作经历,这也是最常规的简历写作方式,但是需要保持连续性,如果工作之间有空隙则应该想办法采用培训经历或者学习经历做填补,当然空隙只是一两个月倒不用做此类工作。
  5、按照职务和技能打造复合型简历,这种简历的好处就是很简单明了,既展示自己会做哪些事情又展示了自己学到的具体技术,给人一种实践和理论兼具的印象。