村开会讲话稿7篇

通过讲话稿的写作,很多人都可以将自己的观点表达的更好,讲话稿的大概内容一定要依据讲话的对象来完成,下面是本站小编为您分享的村开会讲话稿7篇,感谢您的参阅。

村开会讲话稿7篇

村开会讲话稿篇1

各位代表、同志们:

为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务,群策群力,推进发展,我代表院党委,强调三点意见:

一、坚持科学发展,

卫生体制改革今年将全面启动和整体推进,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必须要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定、优势不强等问题依然十分突出,必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培养,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。

要坚持安全发展,努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命,安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大安全检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,安全规范制度的执行还不够严格,安全隐患仍然大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位,坚持安全发展,将安全作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的安全局面,营造一个安全文明的医疗和工作环境。

二、坚持依靠方针,进一步提高医院民主建设水平

发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体

体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关心的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。

加强医院民主建设,必须充分发挥职工的主人翁作用,集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展,职工的主人翁地位不能改变,全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设,真正把职工的积极性调动起来,把职工的智慧集中起来,把各方面的力量凝聚起来,形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的意见和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量,既要为医院发展建言献策,提出好的意见和建议,又要反映职工的意见和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真,从医院发展的大局提出了很好的建议和意见,会后我们将整理和研究,尽快落实。

三、坚持以人为本,加快和谐医院建设

和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果,让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。

要积极创造条件,促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,继续组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修,提高职工队伍整体专业能力和技能水平,让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体娱乐活动,满足职工日益增长的文化生活需求,创造团结协作、积极向上的人文环境。

要发挥政治优势,深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育,通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用,当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员,做到上情下达、下情上传,把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设,把教育、监督、考核有机结合起来,形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作,增强做好稳定工作的主动性和预见性,帮助职工解决实际困难,正确疏导职工思想认识,及时化解各种矛盾,为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。

各位代表,同志们!20xx年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各项目标任务,!

村开会讲话稿篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点,轻脚重没能全方位地进行管理

其二,人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三,主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色

其四,忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

其五,工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“xx企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织。

另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

村开会讲话稿篇3

亲爱的校友、各位朋友:

非常感谢大家在百忙之中抽空来参加河南浙江大学校友会的这次迎新联谊活动,在这里,我向你们表示由衷的感谢,谢谢大家!

人生的路忽远忽近,总也走不出一个"圈";世间的人分合聚散,总拉不断一个"缘"。因为母校——浙江大学,我们八十多名校友走进了这个"圈",结成了这个"缘"。今天我们在这里汇聚一堂,倍感亲切,辞旧迎新,深深地感恩与祝福——浙大母校、沃土中原与广大校友。

斗转星移,岁月更迭。无论你已双鬓染霜,还是年少风华,我们曾有过一段最美好的青春属于浙大。无论你在神州大地的哪个角落,我们的母校情总是那样深,我们的校友情总是那样的真。我们衷心希望通过校友会这个纽带,增进校友之间的情谊,整合各方资源,发挥校友建设中原经济区的独特力量,为母校浙江大学争光添彩,促进浙江大学在服务中原地区发挥更大的作用!

"浙大惠风育英秀,中原沃土展新姿!"。让我们全体浙大人立足中原,不负众望,求是创新,在新的一年里努力开创新的辉煌!

最后,值此20__年新春佳节来临之际,我代表全体理事向大家拜个早年,祝大家猪年大吉、阖家幸福、事业美满!

村开会讲话稿篇4

同志们:

今天,我们在这里召开生态建设工作领导小组会议,既是一次工作例会,也是一次对国家级县创建工作再分析、再部署、再落实的动员会。刚才,县生态办回顾总结了过去一年的生态建设工作,并对今年的各项工作任务进行了全面部署,会上大家对相关问题进行了研究探讨,几位县领导就做好下一步工作提出了意见和要求,希望大家抓好落实。下面,我简单讲三点意见:

一、肯定成绩,增强信心

过去的一年,是我县生态建设与环境保护工作取得较好成绩的一年,我们成功创建了省级县,并连续七年被市政府评为生态建设与环境保护目标责任制考核综合优秀单位。主要有以下几个特点:一是城乡环境实现新改善。通过实施清洁桐庐三年行动计划,积极开展国卫复评、省级园林城市创建、农村综合整治等,我县城乡环境面貌明显改善,群众生活品质也大为提升。特别是在农村污水治理方面,先后完成35个行政村生活污水和101家农家乐污水治理工程,得到了省、市领导的高度肯定。二是生态镇、村创建呈现新亮点。通过努力,分水、横村、瑶琳、百江、合村、莪山等6个全国环境优美乡镇通过国家环保部审核,待命名。同时,5个市级生态村、10个市级整村推进示范工程和20个县级生态村也顺利通过验收,为国家级县的创建奠定了坚实的基础。三是设施水平得到新提升。通过近几年的大投入、大建设,一批重点环境基础设施相继建成,通过相关乡镇和建设、环保等部门的积极探索、共同努力,目前,全县污水处理厂(站)已全部投入运行。同时,全县城乡环卫一体化工作也取得了较快进展,城乡生活垃圾无害化处理体系初步建立,为农村的长效保洁提供了有力保障。四是节能减排取得新成效。先后关停爱明造纸厂、兴业造纸厂、瑶琳造纸厂等3家年产万吨以下的废纸造纸企业,8家企业通过市级清洁生产审核验收。信雅达热电有限公司脱硫设施投入运行,集中供热范围内锅炉拆除工作有序推进,燃煤锅炉脱硫整治扎实开展。全县万元gdp综合能耗下降至0.59吨标准煤,四年累计降低20.63%;主要污染物cod和so2排放总量相比四年累计削减率分别达到15.3%和21.78%,超额完成了年度减排目标任务。

应该说,过去一年,通过全县上下的共同努力,我县生态建设工作取得了较好的成绩,这些成绩的取得,来之不易,值得充分肯定。希望大家在今年的工作中,继续发扬成绩,再接再厉,再创佳绩。

二、认清形势,统一思想

今年,我县生态建设的重中之重就是创建国家级县,自县委、县政府提出创建国家级县的目标以来,我们做了大量扎实有效的工作,也取得了来之不易的成绩。今年是创建工作的迎检之年、收官之年,也是对我县近年来生态建设和环境保护工作的一次综合检验。大家要充分认识创建工作的重要意义,认识到今年工作的特殊性,进一步统一思想认识,对照标准,查漏补缺,扎实做好各项工作。

1、提高思想认识。创建国家级县,不仅是为了进一步提升我县生态建设和环境保护水平,更是改善生活环境、提升群众生活品质,增强县域竞争优势、提高综合竞争力的有效途径。首先,创建国家级县,是提高群众生活品质的迫切需要。随着经济社会的快速发展,群众对环境的要求也越来越高,环境保护问题已经成为公众最为关心、关注的热点问题之一,创建国家级县,是改善居住环境、提高群众生活品质的重要载体。第二,创建国家级县,是提高县域竞争力的内在要求。生态环境优势是我县最大的竞争优势和发展潜力,国家级县创建中涉及农民年人均纯收入、城镇污水处理率、城镇生活垃圾无害化处理率、农村卫生厕所普及率等指标,做好这些工作,能有效促进城乡统筹发展,并推动生态优势转化为发展优势、竞争能力。

2、认清创建形势。国家级县创建要求高,共涉及5大基本条件以及经济发展、生态环境保护和社会进步三大方面、22项考核指标。目前,全国仅有11个市、县获得国家级生态市、县的荣誉称号,浙江省也仅安吉县被正式命名为国家级县,临安、德清分别于去年通过考评验收、待命名。我县与这些县、市相比,还存在着一定的差距,对照创建标准要求,有许多方面亟待进一步提升和完善。

三、完善机制,营造氛围

近期,国家环保部将对我县的创建工作进行技术核查,创建工作时间紧、要求高、难度大,因此,要进一步完善工作协调推进机制,强化责任落实,把迎检工作作为加快推进生态建设的一个重要抓手,全力做好今年生态建设各项工作。

1、领导要再加强。各单位都要把国家级县创建工作作为当前一项重要工作来抓。县建设工作领导小组要切实发挥好指导、协调、督查作用,统筹部署、有序推进创建工作。各成员单位要各司其职、密切配合、形成合力,为国家级县的创建提供有力保障。同时,全县各乡镇(街道)、部门也要建立健全一把手负总责的工作机制,明确分管领导、具体工作人员,对重大问题,单位主要领导要亲自过问,亲自协调督办。

2、机制要再健全。一是要加强督查推进。要按照一月一督查、一月一通报、一季一分析要求,加强对重点工作任务完成情况的督查,切实加快工作推进。对于重点生态建设项目,要建立县领导联系项目制度,形成推进工作的合力。二是要加强考核激励。按照工作项目化、项目责任化、责任考核化的要求,建立个性化的考核激励机制,充分发挥县建设工作在乡镇、部门年终业绩考评中的重要作用。三是要加强责任落实。今天会上下发了生态建设主要任务分解,各责任单位要严格按照要求,不折不扣地抓好落实,决不拖后腿,更不能踢皮球。对工作不力,影响创建工作的,县委、县政府要严肃追究相关单位领导责任。四是要加强宣传引导。各新闻单位要以广播电视、报纸专栏等多种形式,加大对国家级县创建的宣传,形成浓厚的创建氛围。各乡镇(街道)、部门也要根据本地、本单位实际,加大宣传力度,造浓创建氛围。

3、迎检要再到位。迎接国家级县的考核验收,是一项细微之处见精神的工作,一定要做到高标准、严要求、快节奏。要精心安排迎检工作,全力以赴做好各项创建工作;对于向考核组提供的各类数据与台帐材料,都要精心核对、认真检查,确保不出错;对于考核前期要落实或整改的工作,要确保整改到位。

同志们,国家级县创建已到临门一脚的关键时刻,希望大家振奋精神,坚定信心,克难攻坚,真抓实干,确保创建工作圆满成功,为今年的生态建设工作作出更大贡献!

村开会讲话稿篇5

尊敬的各位专家,同志们:

作为管理者代表,首先,我代表局领导班子及全体员工,对中国质量认证中心的各位专家的莅临表示热烈的欢迎!

我局属__x企业,担负__x工农业生产和人民生活用电的任务。20__年截至10月底,已完成供电量11亿千瓦时,售电量10亿千瓦时,预计全年售电量同比增长16%。我局于20__年4月正式导入sheq管理体系,运行至今已有三年,体系已逐渐成熟。自贯彻标准以来,企业安全生产和经济效益不断提高,近几年先后获得国家电网公司新农村电气化建设先进单位、全国安康杯竞赛先进集体、__x劳动模范集体、连续被评为县级机关满意单位,保持了__省级文明单位荣誉称号。

今后,我们将继续确保供电的可靠性和电压的稳定性,需求的及时性和服务的优质高效性要求,实现顾客满意;确保对安全生产风险、职业健康安全风险及重要环境因素进行有效控制并保证不发生重大事故事件,实现员工满意;确保全社会用电量与国民经济同步增长,有序用电,有效用电;接受行风监督,加强廉政建设,实现社会满意。

对于本次审核,各部门要全力以赴,积极配合,尊重审核老师们提出的意见和建议,认真聆听,虚心接受,切实把管理体系贯彻到每个工作环节当中,用务实的工作态度、科学的工作方法,切实将管理体系持续、有效的运行下去。

最后请各位专家多提宝贵意见,并祝各位专家身体健康,生活愉快!

村开会讲话稿篇6

尊敬的各位领导、各位专家、各位与会的来宾:

大家好!

首先请允许我代表双江镇中心幼儿园全体师生感谢专家组一行对我园创建河源市规范化乡镇中心幼儿园工作的全面评估!今天,各位专家按照评估的有关要求,站在有利于推动和促进我园发展的高度,通过听、看、问、查四个环节,做了深入细致的工作,这种认真扎实的工作态度和工作作风,给我们留下了深刻的印象,让我们敬佩,让我们赞叹。特别是刚才主任代表专家组,对我园创建河源市规范化乡镇中心幼儿园工作做了全面的评价,情况讲的透,问题点的准,方向指的明,对我园今后又快又好的发展,留下了十分宝贵的意见。

多年来,我园全体教职员工兢兢业业,大家在做一件崇高的事业,那就是让我们的幼儿园更美好,让我们的教育更有成效,让双江人民群众更满意。今天的评估意见既是对我们工作的肯定,也是对我们的鞭策。各位专家离园后,我们要把各位专家留下的意见,认认真真落实到今后的工作中去,并努力做到:一是认真学习党和国家办好学前教育的方针政策,进一步明确和坚定办园方向。密切关注国家的政策导向,严格遵守以德治园、依法治园的方针。二是深刻理解和消化专家组提出的意见。专家组较高的评价是对我们的鼓励;提出的问题和建议,为我们今后的发展指明了方向。三是我们要抓住这次评估难得的机遇,让幼儿园的发展永远充满着激情。这次评估的结束,正预示着下一次更高层次评估的开始。办学条件的改善,管理能力的提高,永远没有终点。绝不能评估结束,刀枪入库,马放南山。我们要站在这个来之不易更高的起点上,向更高的目标挺进。我们一定按照更高的标准要求,利用一切条件,抓住每一次机遇,把幼儿园发展好、建设好。

今天的评估工作,专家们给我们留下了许多关于幼儿园改革发展的指导意见,留下了一笔宝贵的财富,那是专家们对教育的深刻理解,对工作的高度负责,对业务的严谨精熟。所有的这一切,都将激励我们在现有基础上认真学习,主动反思,不断改进,奋发图强,同心协力把我园办成一所名副其实的具有乡镇特色的规范化幼儿园,办成一所让幼儿喜欢、让家长满意、让社会放心的“示范性、有特色、高质量”的幼儿园!

我们相信,有各级领导的关心、各位专家的指导、社会各界的支持,全校教职员工的不懈努力,双江镇中心幼儿园的明天一定会更加美好。

在此,让我们再次感谢评估专家组各位专家的辛勤工作!祝各位专家、各位领导身体健康、工作顺利!

谢谢各位!

村开会讲话稿篇7

会议首先传达学习了市委江山书记和代市长张祥安3月8日调研全市教育工作时重要讲话精神,调研会议领导讲话。

高怀忠在讲话中充分肯定全区教育工作所取得的成绩,并向全区的广大教育工作者表示衷心的感谢和诚挚的慰问!高怀忠强调,要认真学习贯彻江山、张祥安调研教育工作讲话精神,促进全区教育工作又好又快发展。一要将教育放在区委、区政府工作的重中之重来抓,努力做最关心重视教育的党政领导。区委、区政府是高度重视教育工作的,时刻放在心上、抓在手上的,不光思想上重视,更将体现在行动上,体现到不断为教育发展解决实际问题上来。二要将教书育人作为学校工作的重中之重。培养德智体美劳全面发展的国家建设者和接班人。学校是块净土,学校教育阶段是学生世界观、人生观形成的重要时期,环境的引导、教师的引导、学生之间的相互影响等至关重要,要紧密结合学校实际和学生实际抓好社会主义核心价值观教育的渗透和引导工作,以公平正义为重点,弘扬正气、发扬传统美德,从学校教育点点滴滴中为学生全面发展打好坚实基矗三要切实解决教育发展中的实际问题。

加大教育投入力度,认真落实上级要求,积极争取上级支持,努力改善办学环境和办学条件。要在政治上、生活上关心校长队伍和教师队伍建设,打造一批明星校长、明星教师,切实关注教师待遇问题。要采取措施,建立健全校长和教师流动帮扶机制,促进教育均衡发展。四要认真谋划好琅琊教育长远发展问题,要深入调研,多思考,多谋划,多论证。五要高度重视校长队伍建设。校长队伍建设是全区干部队伍建设的重要组成部分,要认真研究目前教育干部队伍建设的结构和存在的问题,多发现、多储备、多培养,为教育可持续发展、跨越发展提供又多又好的后备人才。六要把校园安全与和谐稳定作为学校发展的重要内容抓实抓好,要加强安全意识和安全教育,加强校园及周边环境整治,时刻绷紧校园安全这根弦。

孙新安在分析全区教育工作现状、充分肯定教育工作成绩后,提出了四点意见:

一要提升教育质量,依靠名校、名师,打造一批品牌师资队伍,在加强素质教育上下功夫。

二要全力增强教育发展的后劲,加快校舍重点工程建设,完善教育基础设施,推进学校标准化建设。

三要全力提升办学实力。各中小学、幼儿园要根据自身实际特点,发挥优势,创新思路,创新举措,进一步将品牌放大、优势放大,优质资源延伸,打造更多的教育优势特色品牌。

四是要构建和谐平安的校园环境,围绕平安校园建设,抓好食品卫生安全、交通安全、防溺水、防踩踏、防火安全等工作,为教育营造良好的发展环境。

孙新安强调,要牢记宗旨和使命,增强大局意识、宗旨意识、服务意识,努力保持全区教育发展的良好势头。