2018年,经开区综合行政执法局在开发区党工委、管委会的领导下,规范执法程序,严明工作纪律,全体执法人员扎实工作、迎难而上,进一步增强队伍建设,重点开展环境卫生整治、行政执法等方面工作,积极推进了党建工作,现将今年工作情况和明年工作计划汇报如下:
加强执法人员业务培训,提高专业素养。完善制度汇编,提供执法依据,全面落实依法执法。严格实行执法人文明执法制度,提升执法水平。
对已出台的《呼伦贝尔经济技术开发区综合行政执法制度汇编》和《工作手册》进行修订,通过搜集国家、自治区颁布涉及城市管理综合执法的相关法律、法规14部,结合开发区实际情况,梳理出一些违法行为和法律依据,整理成册,增加了行政执法适用法律权限、违法内容及执法依据等40多项。制定了监督台,公布了综合行政执法局、经开区纪检委举报电话。
以全面提升执法管理水平、加强执法队伍建设为目标,切实抓好执法业务培训,通过学习交流、内部培训、外业实践、新老队员“传帮带”等形式,将执法业务培训作为日常管理的重要工作落实到位。在原有各项规章制度的基础上,通过集中学习和抽查、考察等方式让执法工作人员熟练掌握,为今后执法工作提供执法依据,提高执法能力和水平。
将规划区分成三大责任区块,由三个队负责,加强对责任区块的管控和管理,从源头治理环境卫生,加强环境卫生管理水平,严厉查处乱倒乱丢行为;巩固各区块整治成果,抓长效管理,确保道路畅通,市容整洁。以改革巡查工作方式为突破,重点突出日常巡查监控,建立巡查、制止、报告联动制度、机制,严格落实工作制度、机制为抓手,强化日常执法工作管理,全面实现执法责任落实,加强巡查记录、案卷归档等管理工作。
6月份以来,经开区管委会研究决定,对海东项目区及周边乡村、谢尔塔拉项目区的集中堆的建筑垃圾、生活垃圾点进行集中清理,共清理海东项目区、周边乡村、谢尔塔拉项目区建筑垃圾470多车,生活垃圾340多车。全面改善城市卫生环境状况。
采用购买社会服务的方式,与保洁公司签订道路清扫协议,保洁公司负责海东项目区和谢尔塔拉项目区的主要街道的卫生清理工作,工业垃圾由企业自行处理,保洁公司目前已配备垃圾清扫、清运车10辆,清洁工人10多名,每天定点、定时集中对主次道路进行清扫,基本做到主要街道干净整洁。
积极推进门前三包责任制,
建议设立生活垃圾转运站,协助规划建设局按照有关规定在盛唐商砼公司东侧设立垃圾转运站,收集和转运企业生产生活产生的生活垃圾,采取封闭式运输方式至海区垃圾处理厂处置,解决了多年来企业生活垃圾无处倾倒的问题,有效遏制了生活垃圾随处倾倒的现象。
督促企业履行门前墙外“三包”责任,通过下发限期改正、整改通知等方式对重点企业进行治理。
协助市劳动监察支队处置一起投诉案件,呼伦贝尔市东昊商品混凝土公司拖欠劳动者报酬,经开区综合执法大队相关人员协助市劳动监察支队毕洪全科长一行到呼伦贝尔市东昊商品混凝土公司进行调查取证、搜集资料,通过对企业和劳动者进行调节,双方达成共识,欠薪问题得到解决。
按照开发区党工委的部署,开发区综合行政执法局党支部研究制定了”两学一做”教育活动实施方案。严格按照“一岗双责”制,支部书记总负责的工作机制,抓好了两学一做教育活动。
以“提升服务水平促进企业发展,强化执法力度打击违法行为”为原则,全面践行住建部“721工作法”,即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决,改进工作方法,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理。充分运用宣传引导、说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头治理,彰显以人为本的城市管理能力,提升群众满意度,转变工作作风,显现城市管理效果,改善城市形象。以加强学习、转变作风、强化服务为指导,提高全体执法人员素质和勇于担当的责任感,以改革为契机,全面推进综合执法各项工作,做到文明执法、依法执法,逐步提高执法和服务水平。
加大开发区内未批准占用土地的擅自建设的建筑和未取得建设工程许可证或违反建筑工程许可证核定建设的建筑两个违法行为进行查处力度,配合环保部门做好环境违法行为的核查、执法等工作。