今天聊点轻松的，也是其他地方没人能写的。
这种主题，要么漂亮女孩自己写，但她只有个人的经历，不全，要么就我写，因为来问我职场问题的女孩中，当然也很多漂亮的。5000位女性咨询者，就算其中10%是漂亮的，那也是一个500位的漂亮群体，数据库足够。因此，才能成文。
首先，当我们简历投出去之后，很多公司、猎头就能看到你的照片和联系方式。所以，如果你是漂亮女孩，突然有某男性HR或者部门主管加你微信，说你投了他们某个岗位，你就得注意下。
群友木子，在苏州上大四，应届生，她就被一个目标企业的师兄约着见面了。师兄说自己正在招人，收到你的简历了，师兄一般会先约你在校园内见面，怕你有提防的心。然后，这位师兄会跟你聊学习、校园生活，接着，带你出去聊天、喝咖啡，这就出校门了。
当然，这种好色师兄并不傻，带不带你出校园，取决于他当面见你之后对你长相的考察。发现你远没有简历照片上漂亮，你照骗了他，则他很快就走了，这个工作机会不管是否真实存在，你已经没戏。
如果他继续认为你漂亮，则会将骗出去，这个环节大家注意好，尽量带着闺蜜或者同学去见面。人身安全更重要，你别老防着闺蜜。如果是个知名大企业的好的工作机会，还是可以争取的，原则是入职前让对方全力帮你争取就业机会，但永远让他吃不到。一旦你入职，你对他就知根知底了，他就再也不会对你想入非非，他会表现得很本分，背地里实际上他已经在去物色另一个漂亮学妹了。
有人说，这是漂亮应届生才会碰到，也不是，社招的也会有。
很多招聘APP上，能看到你的履历、照片等，即使你简历没有投他们公司，但很多男性尤其常用企业版招聘APP的，也能看到你的履历尤其你漂亮，比如他会在领英上直接问你要电话号码，或者要跟你视频通话，让你感觉他是某某公司的高管，一个就业好机会突然降临了。
如上这位武汉美女群友，就碰到了来自北京的一位“副总”的通话请求。
大家知道结果如何？上周咨询我后的状态是，她跟他已经在线通话过，但对方一直不说自己是哪家公司，也不说自己是猎头，却说自己很厉害，还发来了一家大公司的简介但却说自己不在里面工作，他还说她见识不多格局不够，通话后她还是云里雾里。
这就是社招骗美女，我在截图中写了90%是骗子，是因为之前大概每10位美女的类似情况中，对方男性最终1个想骗钱，1个想骗资料，其余7位想骗色。
以上是在求职初期，也就是刚投简历时会出现的情况，对于美女，可能会遇到这种“钓鱼”招聘，实际上主要是泡妞。接下来到了面试环节，也很多注意点。
如下截图，美女群友小蜜蜂，她太漂亮，还打扮了，但面试碰到了三位女面试官，这就迎来了轮番轰炸。
女人何苦为难女人？因为你太漂亮，所以肯定是各种为难你，“你为什么要换工作？”“你最大的缺点是什么？举个例子”“你谈男朋友了没？几个？”......放心，问这种问题，不是因为他们出不起工资，而是因为你太漂亮，也不会招你进来，好不容易逮着一个美女处于被动不如自己强势的地位，猛批一顿再说。
当然，下面这个截图，对于所有女性面试者，基本都适用。
除了定点重复投递获取面试机会的方法外，大家也看下下图我的话。
大致意思就是，如果是男面试官，则你最好打扮漂亮一点，不管是谁，连古代的宦官都喜欢漂亮的美女，何况当下的男性面试官；对于女面试官，你首先比她年轻，你就别太打扮，否则又重蹈上例中的覆辙被各种刁难。
