治安管理岗位职责是指负责维护社会秩序、防范和应对安全风险的职责。这些岗位的责任包括巡逻监控、安全防范、接警处置等工作。治安管理人员不仅需要具备扎实的法律法规知识，还需具备应急处置和危险判断能力。他们是维护社会稳定和公共安全的重要力量。
第1篇
*****有限公司1.目的 门岗安全保卫管理职责及考核办法
为进一步做好**公司安全保卫工作，按照“安全第一、预防为先、群防群治、万无一失”的安全工作方针，落实“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，结合汽配公司特点，制定本职责。 2.适用范围
公司总经理授权公司分管领导组织开展安全保卫管理的各项工作。
生产设备部是门岗安全保卫工作的归口管理部门。 4.工作职责
公司门卫负责对所有进出的人员进行询问，对进出的物资进行清查，对进出的车辆进行检查，并负责做好所有的记录，确保管辖区域的治安秩序和进出的人员、物资、车辆得到有效控制。
任何进出的人员、物资、车辆必须无条件的接受公司门卫的检查，对不履行，不配合的人员公司门卫有权不准其人员、物资、车辆进出，同时对违反本管理制度的人员进行记录并交生产设备部处理。严重的上报公司领导、集团保卫部进行处理。
集团公司领导经过本门岗时，由陪同人员登记并详细填写参观事由，确保信息准确、畅通。 5.职责管理范围 进出人员的控制
集团公司各职能部门、各子（合资）公司、事业部、车间非检查的人员原则上严禁进入生产现场，如有办公室人员陪同的需在《外来人员登记表》上登记后方可进入，如无办公室人员陪同则需要出示公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章的有效进门条，并登记后才准予放行，否则不准其进入生产现场。
集团公司各职能部门的检查人员进入生产现场进行检查时，需要在《外来人员登记表》上登记后方可进入。
外协单位的人员进入生产现场进行安装和施工的，由接洽安装和施工的部门人员到公司领导、行政部、生产设备部主管签字盖章并开具进门条，登记后才能进入生产现场。
公司员工进入生产现场必须佩带工作证，未佩带工作证的员工必须说清楚事由后才准其进入生产现场，同时对未佩带工作证的员工进行登记，每周交生产设备部，在公司简报中进行通报处理。 进出人员装备控制
对衣冠不整（赤背、穿拖鞋、敞胸露怀等）的拒绝入内；对披长发、穿高跟鞋、穿裙子的女士不准入内，必须戴上发网、穿上劳保鞋后才能进入生产。
外来人员、公司所有员工因工作外不得私自拍摄公司的产品、设备、工艺文件和技术资料，如公司需要进行宣传方面的大型拍摄时，需事先拟定计划，拍摄后请有关质量、工艺、技术等相关部门对拍摄的照片进行检查，对有可能造成公司机密泄露的照片立即进行删除，严禁发布。对私自进行拍摄的，不按规定进行检查的，私自发布图片的，公司将予以严厉处理。
确因特殊情况需在生产现场照相、摄像的必须由公司领导陪同，并限定拍摄的范围方可进行。 进出车辆和物资的管理
外来车辆进入库房装卸货物的，必须由库房管理人员陪同驾驶员一起到公司门卫处进行登记，在车辆离开前，由库房管理人员开具物资出门条，并与公司门卫进行联系，由公司门卫清查其车辆所装的物资是否与出门条相同，对与出门条内容不相同的车辆不予放行。
外来车辆只能停放在公司库房值班人员指定位置装卸货物，同时外来车辆上的人员严禁通过车间和库房的内通道进入生产现场，由库房管理人员进行督促和管理，对不听劝告的应立即与相关接洽部门和公司门卫联系。
公司的所有固定资产出库，特别是设备备件等需外出公司区域的，凭储运部、生产设备部审核、盖章的出门条才准予放行，否则一切固定资产不能出车间大门。 外来人员时间的控制
必须由行政部、生产设备部开具盖章的进门条，对时间限制和人员、数量进行管控，公司门卫对未按时离开生产现场的，公司门卫有权制止并责令相关部门补齐手续，必要时向相关部门和生产设备部主管反映。
行政部、生产设备部开具进门条时，应讲明外来人员的目的，预计停留时间、人数等，对隐瞒谎报的，将对其部门和接洽人进行警告和处理。
确因工作须延长在公司生产现场停留时间的，其接洽部门的陪同人员应提前向公司门卫解释清楚，得到公司门卫的同意并在进门条备注栏内注明方可继续停留，否则应在规定时间内离开。 6.奖惩考核办法
对不执行或不配合执行门卫管理制度的公司、部门和个人，视情况轻重给予一次性罚款50—1000元，对造成5000元以上的经济损失的，按公司管理相关制度处理；严重的报普什集团保卫部予以处理。
对不按或执行不到位的门卫管理人员，视情况轻重给予一次性罚款50—1000元，按公司管理相关制度处理；严重的报集团保卫部予以处理。
7.本制度与集团相关管理制度抵触时，以集团相关管理规定为准。
第2篇
对凡在本营业场所服务的从业人员进行治安教育，并负责监督其遵守治安管理的法律、法规；
2、发现营业场所内的卖淫、色情陪侍、赌博、吸毒等违法犯罪行为，及时报告公安机关并协助查处；
3、营业场所内发生灾害事故，及时采取措施，保护营业场所内的人身、财产的安全。
4、对整个场所经营范围内的安全负有组织领导的具体责任；
5、根据国家治安的有关规定及公司的有关管理细则制定场所治安的工作计划和目标，并督导下级管理人员的工作；
6、主持场所治安工作会议，传达贯彻有关部门的指示。
7、熟悉和掌握场所内各种保安设施的操作和性能，熟悉场所内内治安状况，做到心中有数
1、对场所治安责任人负责，做好所负责班次场所内安全治安工作；
2、带领班次治安组员，根据制定的岗位责任制，认真严肃、一丝不苟地搞好安全治安工作； 3、根据岗位责任制所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体治安组员落实岗位责任制；
4、要有法律知识和法律观念，熟悉治安工作，了解公司所制定的规章制度，掌握负责班次场所内治安保卫工作的规律、特点，严格管好、做好安全治安工作；
5、做好治安责任人和治安组员之间的协调沟通工作，及时将治安组员反映的各种信息向治安责任人汇报，为治安责任人提供建设性的工作建议，同时及时传达、落实治安责任人的指示精神和工作安排； 6、认真做好本班次治安组员的考勤工作，详细如实地记载工作中遇到及处理的各种情况，每天应向治安责任人汇报一次； 7、以身作则，做好本职治安管理工作。
1、治安组员应作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现和制止违反娱乐场所治安管理条例的人员和行为。
2、治安组员要认真做好场所内防火、防盗、防醉酒滋事工作，认真检查治安和消防设备设施，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告治安组长，确保班次治安工作的安全。
3、工作过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防异况、事故的发生，力争做到治安工作万无一失。 4、爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财物不得随便乱用。
5、严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记录。
6、遇到紧急、突发性重大事情，要及时向治安组长请示报告。
8、对场所消费顾客做好公司的规章制度及治安管理的宣传工作。 9、若发生案件，应采取下列步骤以协助破案：
②切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品，保留现场证据，方便取证工作；
③禁止任何人在现场走动，并礼貌地劝阻闲人进入现场，以方便公安人员现场调查；
第3篇
1、负责相关法律法规的宣传,教育群众增强法制观念和安全防范意识，宣传党的路线、方针和政策,引导人民群众做好防火、防盗、防骗、防抢夺等社会治安思想防范工作。
2、根据治安防范工作的需要,组织开展季节性治安巡逻,防止各类治安案件发生,确保人民群众生命财产安全。
3、排查化解不稳定因素，及时掌握有可能影响稳定大局的因素和苗头,力所能及地做好化解工作,避免矛盾扩大,对于确实不能化解的矛盾和问题,及时报告村干部处理。
4、按照村委会确定的巡逻方案,负责本村(社区)街巷、胡同、重点地区的治安巡逻，与村委会主管人员保持日常联系,及时向村委会反映影响社会稳定的线索和信息。
6、遇有刑事、治安案件等突发情况,在迅速向村委会和东风乡派出所报告的同时,协助做好相关工作。
7、定期检查村(社区)内村(居)民住宅的安全防范情况,发现问题及时向村委会汇报。
8、掌握村(社区)内流动人口和出租房屋情况,并及时督促流动人口到派出所登记办证。
9、协助村(社区)民调、帮教组织做好民调、帮教和社区矫正工作; 10、协助村(社区)做好消防安全和交通安全的有关工作。 11、负责反映群众对治安管理的意见和建议。
