本文将为大家分享美国创业家、慈善家比尔·盖茨的经典语录。作为微软公司的创始人之一，盖茨曾拥有世界首富的头衔，同时也致力于慈善事业，是全球最为著名的慈善家之一。他的智慧和思想不仅影响了科技行业，也对社会与人类进步产生了深刻的影响。
第1篇
“围绕着这次午宴，整个pc业已经聚在一起。比起以前我们使用的操作系统，windows xp是最强大，最快，最可靠的操作系统。我们在这个新产品的开发上已投入几十亿美元。我们根据微软用户反馈的信息和电脑业的发展新方向研发出windows xp。新的安全保护系统十分重要。隐私控制也很重要。实时信息连接是它的基础。”
——20xx年10月25日，在纽约市举办的windows xp促销活动上
“无论新技术在何时出现，父母都会对它的使用投以关注目光，这当然是一种合理的做法。在新技术名单中，互联网注定要排在最前面。你们都知道，我最大的孩子也不过11岁，因此，我们还没有陷入所谓的最为可怕的境地，你们知道我指的是孩子痴迷facebook和把大量时间用于接发即时信息上。但我相信，这种事情正在前面等着我们。因此，我们决定对家里的`电脑实施开放政策。这样一来，孩子们在使用电脑的时候就会意识到一点，我们会在不经意间出现在他们身旁。通过这种方式，我们不用做出大量限制，比如规定时间或者只能做一些特定的事情。我们一家人都会参与其中，看看这个世界正在发生什么并进行讨论。”
——20xx年3月12日，在华盛顿特区美国众议院科学与技术委员会会议上
“在我上中学的时候，电脑还是一个令人敬畏的东西。人们使用穿孔卡片进入邮箱，将u形钉插进电脑让这种邪恶的机器陷入瘫痪，因为它们经常向你发送似乎并不准确的帐单。当时，还没有一个人将电脑视为一种授权工具。”
——20xx年2月24日，在伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校发表讲话
“如果一定要说什么东西让我感觉最棒，那就是这场软件路程及其带来的结果。现在，电脑的触角已经延伸到世界各个角落，无论是学校还是医院都在使用电脑，它们已经成为人们实现信息共享的必备工具。”
——20xx年4月25日，在加利福尼亚州帕洛阿图市的斯坦福大学发表讲话
“30年前保罗·艾伦与我创建微软的时候，我对软件开发充满很多梦想。我们希望自己的软件能够对这个世界产生重要影响，让每一个办公桌和家庭拥有电脑也一直是我们讨论的话题。令我们感到惊讶和兴奋的是，梦想中的很多东西都已经成为现实并且涉及到生活的很多方面。我从没想过一家令人难于置信且异常重要的公司竟然源于这些最初的想法。”
——20xx年6月15日，在华盛顿雷蒙德举行的记者招待会上，盖茨宣布，计划将慈善事业作为自己的“全职”，而将微软的工作作为“兼职”。摘自《比尔-盖茨经典语录》
“如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗?”
“我们总是高估今后一两年内将要发生的变革，总是低估未来10年将要发生的变革。所以，不要让你自己陷入无所作为的窘境。”
“我希望自己有机会编写更多代码。我确实是在管闲事。他们不许把我编写的代码放入即将发布的软件产品中。过去8年他们一直在这样做。而我说将加入他们行列，利用周末编写代码时，他们显得很诧异，确实不再像以往那样相信我的编程能力了。”
“昨天，我的一个很不错的竞争对手斯科特·麦克尼里在这里谈起铃声市场，也就是数字铃声。大家总是说，微软试图涉足所有领域。因此我认为，说明这一点非常重要：微软公司不会涉足这个市场。”
——1998年1月10日，在拉斯维加斯举办的消费电子产品展上
第2篇
1、生活是不公平的，你要去适应它。——对年青人的忠告
2、这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。——对年青人的忠告
3、刚从学校走出来时你不可能一个月挣4万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。——对年青人的忠告
4、如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。——对年青人的忠告
5、卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的.理解，他们称之为“机遇”。——对年青人的忠告
6、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。——对年青人的忠告
7、在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。——对年青人的忠告
8、你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。——对年青人的忠告
9、走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。——对年青人的忠告
10、电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。——对年青人的忠告
12、如果你相信每个生命都是平等的，那么当你发现某些生命被挽救了，而另一些生命被放弃了，你会感到无法接受。
13、从这个复杂的世界中找到解决办法，可以分为四个步骤：确定目标，找到最有效的方法，发现适用于这个方法的新技术，同时最聪明地利用现有的技术，不管它是复杂的药物，还是最简单的蚊帐。
14、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。
15、网络的神奇之处，不仅仅是它缩短了物理距离，使得天涯若比邻。它还极大地增加了怀有共同想法的人们聚集在一起的机会，我们可以为了解决同一个问题，一起共同工作。
16、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。
17、与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
18、站在镁光灯下是堕落的，站在讲台上是堕落的；因为他们会让你觉得，你比别人更聪明。
第3篇
1、由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。比尔.盖茨
2、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。比尔.盖茨
3、你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。比尔.盖茨
5、世界首富比尔盖茨，当初全身心投入去研究电脑软件开发，他也没有预计到全世界的电脑会发展这么快，而且他也没把握他能在这个领域能够如此成功。
6、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔.盖茨在顺境中，朋友结识了我们在逆境中，我们了解了朋友。
7、你只是中学毕业，通常不会成为ceo，直到你把ceo职位拿到手为止。比尔.盖茨
8、三十岁那年，我的梦想是年薪十万i励志故事我的梦想永无休止i盖茨我的梦想是实现生命价值平等
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔盖茨
10、微软的比尔盖茨总是感到危机感的紧迫存在微软离破产永远只有个月。
12、什么是好工作一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能养家糊口。懒惰像生锈一样，比操劳更消耗身体。比尔.盖茨
14、知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。比尔.盖茨
15、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能先适应它。比尔.盖茨
16、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨"
17、确定你的`梦想，新生活从你选定方向的那依天开始。确定梦想后。大胆的把你的梦想说出来，我是的梦想是成为一个终极投资者，简单来说就是像李嘉诚，比尔.盖茨那样的人。那你的梦想的？是想成为一个职业销售者，还是想成为一个企业家，请不要畏惧，把你的梦想大声的说出来！
18、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。比尔.盖茨
19、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
20、你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。比尔.盖茨
21、直觉助你发现职业，而选择职业就像盖房子，如果你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。比尔.盖茨
22、任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。比尔.盖茨
23、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共识主义式，而是独树一帜的达尔文式适者生存。
24、一个人永远不要靠自己一个人花%的力量，而要靠个人花每个人%的力量。——比尔·盖茨
25、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。比尔.盖茨
26、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。比尔.盖茨
27、人生没有寒署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。比尔.盖茨
28、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。比尔.盖茨
29、永远不要在背后批评别人，尤其不能批评你的老板无知刻薄和无能。比尔.盖茨
30、物以类聚，钱以人分。你必须对钱有浓厚的兴趣，感觉赚钱很有意思，很好玩，你喜欢钱，钱才能喜欢你。这决不是拜金主义，而是金钱运行的内在规律，不信你看那些富翁都喜欢钱，都能把钱玩得非常了得，看看比尔盖茨，看看沃伦巴菲特，看看乔治索罗斯。
31、就连比尔盖茨都说，我不过是乔布斯第二。毋庸置疑，乔布斯的成功被无数人羡慕，成为有梦想的人追崇膜拜的榜样。可是，辉煌绝对不是偶然天成的，回看乔布斯的职业经历，他的很多理念都暗合了职业规划的理念，充满了职业规划的智慧。
33、到目前为止，我没有发现有哪一种方法比购买人寿保险更能有效地解决企业的医疗财务问题。比尔盖茨
34、到目前为止，我没有发现有哪一种方法比购买人寿保险更能有效地解决企业的医疗财务问题。——比尔盖茨
35、电视并不是真实的生活，在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作比尔盖茨
36、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔.盖茨
37、好的习惯主要是依赖于人的自我约束，或者说靠人对自我欲望的否定。比尔.盖茨
38、一个人永远不要靠自己一个人花%的力量，而要靠个人花每个人%的力量。——比尔盖茨
39、当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。比尔.盖茨
40、我年毕业时，毕业纪念日演讲嘉宾是前总统比尔克林顿，毕业典礼演讲嘉宾是比尔盖茨。一个曾是世界上最有权力的人，另一个是世界上最富有的人。此二人如果不讲权和钱，会讲什么呢？
41、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，因为总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在问题牵涉到金钱时，双方争执愈烈。比尔.盖茨
42、或许，你并不想成为一个领域的爱因斯坦或者比尔盖茨，你觉得做到优秀就够了。那你可以把起始的个小时改称或者个小时。不要以为是个小数字，你每天花个小时都需要坚持十年。而你的时间总是被繁重的工作以及琐碎细小的家常事务压得满满当当，每天投入个小时都是那么的不易。"
44、学校里有节假日，到公司打工则不然，你几乎不能休息，很少能轻松地过节假日。比尔.盖茨
第4篇
2、公平不是总存在的， 在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方 但只要适应它， 并坚持到底， 总能收到意想不到的成效
3、在这个世界上， 没有人能使你倒下 如果你自己的信念还站立的话
4、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下 有许多青年人之所以失败， 就是败在做事轻率这一点上
6、很多人喜欢拖延， 他们对手头的事情不是做不好， 而是不去做， 这是最大的恶习
7、一旦做出决定就不要拖延 任何事情想到就去做！ 立即行动
8、好的习惯是一笔财富， 一旦你拥有它， 你就会受益终生 养成"立即行动"的习惯， 你的人生将变得更有意义
9、切实执行你的梦想， 以便发挥它的价值， 不管梦想有多好， 除非真正身体力行， 否则， 永远没有收获
10、成功开始于想法， 但是， 只有这样的想法， 却没有付出行动， 还是不可能成功的
11、成功者一遇到问题就马上动手去解决 他们不花费时间去发愁， 因为发愁不能解决任何问题， 只会不断增加忧虑浪费时间
12、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败， 只是他们从失败中站起来并继续向前
13、失败并非坏事， 一次失败能教会你许多， 甚至比你大学里所学的还有用
15、花费数百元买一本书， 便可以获得别人的智慧经验 然而， 如果你全盘模仿， 不加思考， 那有时就会画虎不成反类犬
16、年轻人欠缺经验， 但请不要忘记：年轻是你最大的本钱 不要怕犯错， 也不要畏惧挑战， 你应该坚持到底， 在出人头地的过程中努力再努力
17、获得成功有两个重要的前题：一是坚决， 二是忍耐
18、只要有坚强的持久心， 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天， 否则即使是一个才识卓越的人， 也只能遭遇失败的命运
19、当你在事业上遇到挫折， 有"打退堂鼓"的念头时， 你应该加以注意， 这是最危险的时候
21、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素 简单地说， 你必须能够看到它， 然后必须相信你能抓住它
22、强烈的欲望也是非常重要的 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功 你必须在心中有非分之想， 你必须尽力抓住那个机会
23、企业发展需要的是机会， 而机会对于有眼光的领导人来说， 一次也就够了
24、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响， 而人们要不断适应这种时代的变化， 而不要坐等未来， 失去自我发展的良好机会
25、每一天都会有一个机遇， 每一天都会有一个对某个人有用的机遇， 每一天都会有一个前所未有的绝不会再来的机会
26、幸运之神会光顾世界上的每一个人， 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时， 她就会从大门里走进来， 然后从窗子里飞出去
27、最有希望的成功者， 并不是才华最出众的人， 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人
28、一个人想要成功， 就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它 这样逮到机遇的机会就会增大
30、每项事业成功都离不开选择， 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功
31、成功的轨迹作为一种策略路线， 从一开始就应该走上正轨
33、这个世界并不在乎你的自尊， 只在乎你做出来的成绩， 然后再去强调你的感受
34、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪， 是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
35、一个管理者如果不了解其下属的工作， 那他就无法有效地管理他们
36、对人才的运用， 仅仅限于收罗是远远不够的， 重要的是对人才不仅要善于识别其长处， 而且要敢于大胆地使用， 以让其充分显示自己的才能
37、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的
38、对于一个大公司而言， 没有一支强有力的服务队伍， 给用户提供全面周到的服务， 那简直是难以想象的
39、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法， 而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程， 你必须这么做"， 这肯定行不通
40、经过每一个里程碑式的重要阶段时， 我们都力争做到没有任何瑕疵， 就像做项目评估工作那样
41、我们没有不懂技术的管理人员， 因为， 去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力
42、千万不要错过那些好小子， 一旦发现必须下定决心， 不然你会与他们失之交臂
44、你不会一离开学校就有百万年薪， 你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁， 二者你都必须靠努力赚来
45、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式， 也不是日本的共识主义式， 而是独树一帜的达尔文式——适都生存
48、每周经常工作72小时， 有时甚至达到90小时；不工作的时候， 他就像一个黑洞吸收光线那样， 大量吸收信息
50、如果你觉得你的老板很凶， 等你做了老板就知道， 老板是没有工作任期保障的.
51、要赞扬某人， 最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人， 则要用电话的方式， 不留痕迹
52、在快餐店打工并不可耻， 你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会
53、由于缺乏团队合作而失败的工商企业， 比由于其他原因而失败的要多
54、如果你一事无成， 不是你父母的错， 所以不要对自己犯的错发牢骚， 从错误中去学习
55、要办好一个企业， 固然必须摆平自上而下的利益关系， 让处于企业内部各个层次的人， 在发挥自己在企业中作用的同时， 有一个相应的回报；但是建立良好的劳资关系， 取得相互尊重， 享受人与人之间的温暖和快乐同样是企业管理的大事
56、看一下老板是不是善于管理他的员工， 从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断
57、在学校里可能有赢家输家， 在人生中却还言之过早 学校会不断给你机会找到正确的答案， 真实人生中却完全不是这么回事
58、在我们这里， 体现员工地位和贡献， 不是他的职务， 而是他的业绩 他取得了成绩， 大家都赞扬他， 尊重他， 以他为榜样， 他就会有一种满足感
60、人生没有寒署候， 人生不是学期制， 没有哪个雇主有兴趣帮你寻找自我， 请用自己的时间来做这件事吧
62、在计算机领域内， 技术与应用发展更新极快， 对其技术的掌握很难做到一劳永逸 有些人掌握了某种技能， 生产出某种产品， 就以为能一劳永逸， 万事大吉了， 这样非常危险的
63、电视上演的并非真实人生 现实生活中每人都要离开咖啡馆去工作
64、管理者在任何时候， 任何情况下都有使员工们更加成熟的使命
65、知道学习的重要性， 知道该向谁学和学习什么， 这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验 ""孜孜以求进步的精神， 是一个人的优越的标记与胜利的征兆
66、养成每天读十分钟书的习惯 这样每天十分钟， 二十年之后， 他的知识水平一定前后判若两人 只要他所读的都是好的东西
68、我很幸远， 年纪轻轻就发现我的兴趣， 而且令我如此着迷， 至今仍是如此
69、对书呆子好一点， 你未来很可能就为其中一个工作
70、失败是不可避免的， 但只要坚持到底， 总能收到意想不到的成效
71、我们应该接受迅速失败， 而不是缓缓失败， 最不该接受的则是没有失败 如果有人从不犯错误， 那只能说明他们努力不够 失败的结果是试图去尝试其它的可能
72、巨大的成功靠的不是力量是韧性 社会竞争常常是持久力的竞争， 有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人
73、时间管理不仅是独乐， 也是众乐的一场赛事， 和时间赛跑， 人人都有可能是胜利者 只有不参加的人， 才是失败者
74、我的工作其实是一场竞赛， 我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉 在这个时候， 人往往有超水准的表现
75、好的习惯主要是依赖于人的自我约束， 或者说靠人对自我欲望的否定
76、因为说话一定要诚实， 所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬， 我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情
77、每天早晨醒来， 一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的影响和变化， 我就会无比的兴奋与激动
78、成功都并没有什么秘密， 他们只不过是适应了时代发展的变化
79、当你的努力与时代同步时， 你就会对社会产生不可忽略的影响
80、可以说， 我们对今后十年的主要见解是这样的：如果数字通讯是免费的， 会出现什么情况呢？回答是， 我们学习采购社交做生意和娱乐的方式截然不同 我们希望软件和软件标准在其中起重大作用
81、每隔三年左右， 企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估， 这点至为关键
82、当你了解客户的需求后， 你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户
84、与其做一株绿洲中的小草， 还不如做一棵秃丘中的橡树， 因为小草毫无个性， 而橡树昂首天穹
85、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响， 而人们要不断地适应这种时代的变化， 而不要坐等未来， 失去自我发展的良好时机
86、虽然行动不一定能带来令人满意的结果， 但不采取行动就绝无满意的结果而??
87、微软离破产只有18个月 他的意思是说， 如果企业无法不断的创新进步， 也许一年后就不复存在了 企业如此， 人亦如此
88、任何时候， 人的脑子都会有很大一部分没有使用， 因此， 当你放眼四周时， 就可以充分利用大脑
90、直觉助你发现职业， 而选择职业就像盖房子， 如果你选择的职业是坚实的河床， 你会喜欢你的产品
91、运气是一个因素， 然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力 我从来都是戴着望远镜看这个世界的
92、一个成功的商人， 不应该仅仅是干练能吃苦， 还要有协调周围关系的能力， 将不利因素化解到最小最少 做生意需要激情， 但更要理智驾驭， 意气用事浮躁冲动是商家之大忌 什么是商人？商人就是关键时刻始终维护自己利益的人
93、创办一个公司就像建立一座大厦， 没有蓝图， 就不可能顺利地施工， 谁都不能在没有蓝图的情况下施工 建立事业的蓝图， 就是订一份企业计划
94、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法， 这是最糟的方法， 因为总得有人拥有做决策的能力才行 一旦公司开始赚钱， 冲突必定随之产生， 两倍合伙人意见必然相左， 尤其是在问题牵涉到金钱时， 双方争执愈烈
95、你用于计划的时间越长， 你完成工作所需要的时间就越短
96、没有悟性的创业者， 反应就不够灵敏， 很难把自己的公司办得火起来
97、增强团队精神是每位公司管理人必须做到的， 只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地， 才能做大公司 没有强大的团队， 新管理人的工作能力怎能得到下属的认可呢
98、在你出生前， 你的父母并不像现在这般无趣， 他们变成这样是因为忙着付你的开销洗你的衣服听你吹嘘你有多了不起 所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧
99、优柔寡断是会传染的， 它能使整个组织感染上这种病， 引起人们犹豫不决， 失去信心， 甚至造成混乱
第5篇
2、这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。
3、刚从学校走出来时你不可能一个月挣4万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。
4、如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。老板可是没有任期限制的。
5、卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。
6、如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。
7、在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
8、你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。
9、走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。
10、电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。
11、善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
13、如果你相信每个生命都是平等的，那么当你发现某些生命被挽救了，而另一些生命被放弃了，你会感到无法接受。
14、从这个复杂的世界中找到解决办法，可以分为四个步骤：确定目标，找到最有效的方法，发现适用于这个方法的新技术，同时最聪明地利用现有的技术，不管它是复杂的药物，还是最简单的蚊帐。
15、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。
16、网络的神奇之处，不仅仅是它缩短了物理距离，使得天涯若比邻。它还极大地增加了怀有共同想法的人们聚集在一起的机会，我们可以为了解决同一个问题，一起共同工作。
17、不要让这个世界的复杂性阻碍你前进。要成为一个行动主义者。将解决人类的不平等视为己任。它将成为你生命中最重要的经历之一。
18、与其做一株绿洲的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，因为小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
20、像大多数e-mail用户一样，我每天收到成打的垃圾邮件，大部分邮件都声称可以帮助我远离债务或者快速致富。这很搞笑，如果其实并没有那回事。
21、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。
22、为成功而庆祝是应该的`，但更重要的是吸取失败的教训。
23、如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦，那已经晚了。要有希望，除非你总是保持危机感。
24、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
25、我相信如果你给人们问题的同时给以解决方案，人们必将采取行动。
26、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
28、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
29、如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗？
30、我们总是高估今后一两年内将要发生的变革，总是低估未来10年将要发生的变革。所以，不要让你自己陷入无所作为的窘境。
31、请记住，我没有美元，有的只是微软的股票。因此，只有通过乘法运算，你才能把我的财富转变为一些令人恐怖的数字。
33、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
34、30年前保罗·艾伦与我创建微软的时候，我对软件开发充满很多梦想。我们希望自己的软件能够对这个世界产生重要影响，让每一个办公桌和家庭拥有电脑也一直是我们讨论的话题。令我们感到惊讶和兴奋的是，梦想中的很多东西都已经成为现实并且涉及到生活的很多方面。我从没想过一家令人难于置信且异常重要的公司竟然源于这些最初的想法。
35、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
36、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
第6篇
1、懒惰可以吞噬一个人的心灵，它就像灰尘一样，再硬的铁碰上也会生锈；懒惰是万恶的源头，它可以很轻易的毁掉一个人，甚至一个民族。
2、这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好前先要有所成就。
4、你收集、管理和使用信息的方法决定了你的输赢。
5、比起哈弗大学的毕业证书，读书的好习惯更加重要。
8、知道自己究竟想做什么，知道自己究竟能做什么是成功的两大关键。
13、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
15、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
17、没有人相信“潜力”这东西，除非你做出一些事情来证明它。
18、一个人能否取得成就，与他的志向有直接的关系，一个没有大志向的人，即使再有才能，也不可能取得大的成绩，因为他的人生目标早已被他的鼠目寸光羁绊住了。人生就像爬山，最重要的是先给自己定一个高度，如果你只把自己的人生目标定在半山腰，那你就决不可能登上山顶。
19、在所有客户当中对你最有意见的人，才是你最需要学习的对象。
20、电视并不是真实的生活，在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。
22、人生是不公平的，习惯去接受它吧。请记住，永远都不要抱怨！
23、我衡量幸福的标准是我能否让身边的人快乐，他们是否爱我，以及我给他人的.生活带来的积极变化。
24、聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。
26、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
27、年轻人，从小事做起吧，不要在日复一日的幻想中浪费年华。
28、大家知道，很多人希望把他们积累的财富留给下一代，这样做当然合情合理，无可厚非。但对我个人而言，如果我能把自己有幸掌管的巨额财富回馈社会，用到重要的事业上，如科技、教育、医学研究、社会服务及其他领域，这更利于社会，也更利于我的孩子。
29、人生是一场大火。我们每一个人唯一可做的就是从这场大火中多抢救一些东西出来。
30、许多人都以为生活是由偶然和运气组成的，其实不然，它是由规律和法规组成的。
第7篇
1.成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
2.要办好一个企业，固然必须摆平自上而下的利益关系，让处于企业内部各个层次的人，在发挥自己在企业中作用的同时，有一个相应的回报;但是建立良好的劳资关系，取得相互尊重，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大事。
3.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再往夸大你的感受。
4.在学校里可能有赢家输家，在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案，真实人生中却完全不是这么回事。
5.微软公司在用人上所表现出的胆略与气势是别的公司无可相比的。
6.增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢?
7.千万不要错过那些好小子，一旦发现必须下定决心，不然你会与他们失之交臂!
8.失败是不可避免的，但只要贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
9.在快餐店打工并不可耻，你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
10.养成天天读十分钟书的习惯。这样天天十分钟，二十年之后，他的知识水平一定前后判若两人。只要他所读的都是好的东西。
11.由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。
12.经过每一个里程碑式的重要阶段时，我们都力争做到没有任何瑕疵，就像做项目评估工作那样。
13.对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其优点，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
17.电视上演的并非真实人生。现实生活中每人都要离开咖啡馆往工作。
19.盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式，也不是日本的共叫主义式，而是独树一帜的达尔文式适都生存
20.切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
21.治理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
22.微软离破产只有18个月。他的意思是说，假如企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
23.很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不往做，这是最大的恶习。
24.好的习惯主要是依靠于人的自我约束，或者说靠人对自我欲看的否定。
25.每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、尽不会再来的机会。
27.人们所熟悉到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
28.花费数百元买一本书，便可以获得别人的聪明经验。然而，假如你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
29.看一下老板是不是善于治理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判定。
30.年轻人欠缺经验，但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕出错，也不要畏惧挑战，你应该贯彻始终，在出人头地的过程中努力再努力。
31.人生没有冷署候，人生不是学期制，没有哪个雇主有爱好帮你寻找自我，请用自己的时间来做这件事吧。
32.大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法，这是最糟的方法，由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱，冲突必定随之产生，两倍合伙人意见必然相左，尤其是在题目牵涉到金钱时，双方争执愈烈。
33.他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
34.好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
35.我的工作实在是一场竞赛，我喜欢在事情到了紧要的关头时全力以赴的感觉。在这个时候，人往往有超水准的表现。
36.我们应该接受迅速失败，而不是缓缓失败，最不该接受的则是没有失败。假如有人从不出错误，那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图往尝试其它的可能。
37.时间治理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，和时间赛跑，人人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。
38.失败并非坏事，一次失败能教会你很多，甚至比你大学里所学的还有用。
39.机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能捉住它。
40.创办一个公司就像建立一座大厦，没有蓝图，就不可能顺利地施工，谁都不能在没有蓝图的情况下施工。建立事业的蓝图，就是订一份企业计划。
41.一个治理者假如不了解其下属的工作，那他就无法有效地治理他们。
42.了解我的公司在各区、各产品门类和各客户群体中的经营情况，对于我这个首席执行官来说是很重要的。我以为做一个经营者有一个不可或缺的条件，那就是有经营爱好。
43.成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁，由于发愁不能解决任何题目，只会不断增加忧虑、浪费时间。
44.当你了解客户的需求后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
45.当你在事业上碰到挫折，有打退堂鼓的动机时，你应该加以留意，这是最危险的时候!
46.假如你一事无成，不是你父母的错，所以不要对自己犯的错发牢骚，从错误中往学习。
48.企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
50.每周经常工作72小时，有时甚至达到90小时;不工作的时候，他就像一个黑洞吸收光线那样，大量吸收信息
51.直觉助你发现职业，而选择职业就像盖屋子，假如你选择的职业是坚实的河床，你会喜欢你的产品。
52.孜孜以求进步的精神，是一个人的优越的标记与胜利的征兆。
53.成功都并没有什么秘密，他们只不过是适应了时代发展的变化
54.公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法，而尽不应该命令说你必须选择这样的过程，你必须这么做，这肯定行不通。
55.在你出生前，你的父母并不像现在这般无趣，他们变成这样是由于忙着付你的开销、洗你的衣服、听你吹嘘你有多了不起。所以在你拯救被父母这代人破坏的热带雨淋前先整理一下自己的房间吧。
56.只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
57.可以说，我们对今后十年的主要见解是这样的:假如数字通讯是免费的，会出现什么情况呢?回答是，我们学习、采购、社交、做生意和娱乐的方式截然不同。我们希看软件和软件标准在其中起重大作用。
58.假如你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
59.公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并贯彻始终，总能收到意想不到的成效。
60.轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有很多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
61.科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断地适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好时机。
62.成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
65.要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
67.一个成功的商人，不应该仅仅是干练、能吃苦，还要有协调四周关系的能力，将不利因素化解到最小最少。做生意需要***，但更要理智驾驭，意气用事、浮躁冲动是商家之大忌。什么是商人?商人就是关键时刻始终维护自己利益的人。
68.天天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来巨大的'影响和变化，我就会无比的兴奋与激动。
69.一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过期跳起来捉住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
70.优柔寡断是会传染的，它能使整个组织感染上这种病，引起人们犹豫未定，失往信心，甚至造成混乱。
71.没有悟性的创业者，反应就不够灵敏，很难把自己的公司办得火起来。
72.最有希看的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
73.获得成功有两个重要的前题:一是果断，二是忍耐。比尔盖茨名??
74.与其做一株绿洲中的小草，还不如做一棵秃丘中的橡树，由于小草毫无个性，而橡树昂首天穹。
75.任何时候，人的脑子都会有很大一部分没有使用，因此，当你放眼四周时，就可以充分利用大脑。
76.在这个世界上，没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。
77.幸运之神会光顾世界上的每一个人，但假如她发现这个人并没有预备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出往。
79.科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失往自我发展的良好机会。
81.我很幸远，年纪轻轻就发现我的爱好，而且令我如此着迷，至今还是如此。
82.运气是一个因素，然而我想最重要的因素还是我们的远见和高度的洞察力。我从来都是戴着看远镜看这个世界的。
84.一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就往做!立即行动!
85.在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才!
86.在计算机领域内，技术与应用发展更新极快，对其技术的把握很难做到一劳永逸。有些人把握了某种技能，生产出某种产品，就以为能一劳永逸，万事大吉了，这样非常危险的。;
87.当你的努力与时代同步时，你就会对社会产生不可忽略的影响。
89.你用于计划的时间越长，你完成工作所需要的时间就越短。
90.巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争，有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后、笑得最好的人。
91.对于一个至公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
92.由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
93.知道学习的重要性，知道该向谁学和学习什么，这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
94.你不会一离开学校就有百万年薪，你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁，二者你都必须靠努力赚来。
95.固然行动不一定能带来令人满足的结果，但不采取行动就尽无满足的结果而言。
96.强烈的欲看也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力捉住那个机会。
97.每项事业成功都离不开选择，而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
98.每隔三年左右，企业必须对自己业务的方方面面进行一次全方位的严格评估，这点至为关键。
99.我们没有不懂技术的治理职员，由于，往寻求技术和治理之间的平衡尽不费力。
第8篇
1、只是在时间分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等着我们去做呢！
2、成功是一个差劲的老师，它诱使聪明人认为他们不会输。
3、善待你所厌恶的人，由于说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
4、除非你能够让人们看到或者感受到行动的影响力，否则你无法让人们激动。
5、这是进入商界的最佳时机，未来10年将要进行的改变将超过过去50年的总和。
6、展望下一个新世纪，真正的领袖必将是那些给人以希望的人。
7、当有人为生计而发愁时，他往往能吃更多的苦，做到他以前不能做到的事，逆境中的人更能发挥他的潜能而成就一番事业，所以永远不要小看逆境中的人。
8、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
9、如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。对年青人的忠告
10、如果我只想赢的话，我早就跑到另外一个舞台上了。如果我以前为自己设定了终线，难道你不认为我几年前就已冲线了吗？
11、如果你已经制定了一个远大的计划，那么就在你的生命中，用最大的努力去实现这个目标吧。
12、这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。对年青人的忠告
13、我们总是高估今后一两年内将要发生的变革，总是低估未来年将要发生的变革。所以，不要让你自己陷入无所作为的窘境。
14、用特长致富，用知识武装头脑。每个人都有知识和特长，乞丐也一样，只是你自己没发现而已。
15、如果情况已经非常糟糕时你才意识到麻烦，那已经晚了。要有希望，除非你总是保持危机感。
16、卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的'理解，他们称之为机遇。
17、我深信任何可以增进人与人之间沟通的方法都具有长远的价值，人们借此相互学习，并且共同努力达到彼此认同的自由。
18、从这个复杂的世界中找到解决办法，可以分为四个步骤：确定目标，找到最有效的方法，发现适用于这个方法的新技术，同时最聪明地利用现有的技术，不管它是复杂的药物，还是最简单的蚊帐。
19、你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却仍在作出类似的区分。在某些学校已经废除不及格分，只要你想找到正确答案，学校就会给你无数机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。
20、30年前保罗艾伦与我创建微软的时候，我对软件开发充满很多梦想。我们希望自己的软件能够对这个世界产生重要影响，让每一个办公桌和家庭拥有电脑也一直是我们讨论的话题。令我们感到惊讶和兴奋的是，梦想中的很多东西都已经成为现实并且涉及到生活的很多方面。我从没想过一家令人难于置信且异常重要的公司竟然源于这些最初的想法。
